普格縣人力資源和社會保障局
普格縣環境保護局
關于招聘環境監管網格化管理(臨聘)人員的
公 告
為進一步做好普格縣環境保護工作，經縣委、縣政府同意，縣環境保護局面向社會招聘20名環境監管網格化管理人員(臨時聘用)。根據縣環保局工作性質及招聘崗位的特殊性，將招聘相關事宜公告如下(本公告同時在普格縣人民政府門戶網站http://www.pgx.gov.cn/上發布，補充公告、筆試成績、面試成績、擬進入面試人選公示等均在該網站進行發布)。
一、招聘原則及方法
招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照資格審查、報名、筆試、面試、體檢(含尿檢)、考核政審等程序進行。
二、名額及待遇
本次共招聘20名環境監管網格化管理人員(均為臨時聘用人員)。
聘用人員相關待遇按普格縣公安局警務輔助人員待遇標準執行。
三、范圍對象
本次招聘對象為年齡在20-35周歲之間(1997年4月26日至1982年4月26日期間出生)符合其他招聘條件的人員(詳見需求方案表)。
四、招聘崗位工作職責
1、在縣環保局的領導下，承擔縣轄區內環境監管工作;
2、承擔縣環保局辦公室安排的臨時工作;
3、其他事務性工作。(具體職位見需求方案表)
五、應聘人員基本條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3、學歷為大專及以上文化程度，專業要求見附表。
4、已就業者報考需取得所在單位同意，并出具有關書面證明;
5、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)有違反有關規定不適宜報考的。
(6)有其他不適宜報考該工作崗位的情形。
六、報名、資格審查等相關要求
本次招聘采取考生本人到現場報名的方式進行，不得代報。
(一)報名時間：2017 年4月26日上班時間;4月27日上午8：30至12：00。
(二)報名地點：普格縣人力資源和社會保障局辦公室。
(三)資格審查：由普格縣環保局進行資格審查，審查合格方可報名。
(四)報名要求及手續：
1、報名時需提交以下材料：
(1)近期同底免冠2寸彩色照片2張;
(2)本人有效二代身份證件、戶口簿原件和復印件;
(3)畢業證原件和復印件;
(4)《普格縣環境保護局招聘環境監管網格化管理人員報名資格審查表》(報名時領取，請認真填寫個人信息);
(5)筆試開考比例1：2。
七、考試
考試分筆試和面試。筆試成績占70%，面試成績30%，總分100分。考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
(一)筆試：
1、考試內容及范圍：
考試內容為《綜合知識》，卷面分為100分。
2、筆試時間、地點：
筆試時間：2017年4月28日，具體時間地點見筆試準考證。(準考證領取時間為4月27日下午4：30-5：30)
(二)筆試成績公布：
于筆試結束后三日內公布筆試成績，同時公布進入面試人選。
(三)面試：
1、確定面試入圍資格審查人員。按招聘名額，根據筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定進入面試人選。達不到比例的，該崗位參加筆試人員全部進入面試。進入面試最后一名成績并列的考生一并進入面試。
2、面試形式：結構化面試
3、面試成績：滿分100分。
4、面試時間及地點。
面試時間和地點另行通知。
如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
5、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
面試工作結束后，于三個工作日內公示實際參加面試人員的總成績。
八、體檢
(一)體檢人員確定
按照考生的總成績，根據招聘名額從高分到低分等額確定體檢人員。總成績并列的，筆試成績高者優先。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
(三)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，到原體檢醫院(單位)進行復檢。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢不合格、棄權等原因出現的空缺可依次遞補，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
九、政審
主要考察應聘者的思想、政治表現，道德品質等情況。因政審不合格出現的崗位空缺，按程序依次遞補。
十、公示
所有招聘信息均在普格縣公示欄中進行公示。公示期限為7天。公示期間接受社會監督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的按規定進行遞補。
十一、聘用
公示無異議者，與普格縣環境保護局簽訂勞動合同,辦理聘用手續，試用期三個月，試用期滿根據工作表現及用人部門工作需要決定正式聘用或解聘。勞動合同一年一簽，聘用期滿后，考核合格符合續聘條件的，可續聘。
十二、紀律與監督
招聘工作必須嚴格遵守招聘紀律。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。招聘工作全程在普格縣紀委監督下開展。
監督電話：0834-4781269(普格縣環境保護局紀檢組)
咨詢電話：0834-4774696
普格縣人力資源和社會保障局
普格縣環境保護局
2017年4月19日
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