為滿足全市事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》和《中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關于印發<嵊州市事業單位工作人員招聘和調動管理辦法>的通知》(嵊市委辦發〔2013〕119號)等有關規定，將組織實施2017年全市事業單位公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2017年全市事業單位計劃公開招聘工作人員97名，具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件，詳見《2017年嵊州市事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律;
3.具有良好的品行;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具有國家承認的國民教育序列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準);
6.年齡18至35周歲(1981年5月4日至1999年5月4日期間出生)，以身份證出生日期為準;
7.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業等其他條件(詳見附件1)。
上述人員中屬于2017年全日制普通高校應屆畢業生的，須在2017年9月30日前提供相應的學歷、學位證書;其他人員須在2017年5月 4日前取得學歷、學位證書。
所需其他專業技術資格證書及職業資格證書的取得截止時間為2017年5月4日。
三、招聘辦法和程序
(一)報名和資格初審
本次招聘采取現場報名，由招聘單位和主管部門負責資格審查。
報名時間：2017年5月4日—2017年5月5日，上午9:00—下午16:00，逾期不再受理。
報名地點：嵊州市新人力資源市場(官河南路699號國際會展中心西廳)。
報名方式：下載報名表(附件2)，如實填寫并粘貼照片，按規定的時間、地點進行現場報名。
報考人員須提供戶口簿、身份證、學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網下載)以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件;2017年全日制普通高校應屆畢業生須提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復印件：
留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明;若報考人員是機關、事業單位在編人員，須提供所在單位和主管部門同意報考的證明書(同意報考證明書必須在2017年4月25日以后出具的方為有效)，不能提供的，視作不符合報考要求。
每人限報一個崗位，多報的崗位無效。同時，考生所報考的崗位一經確認，不得更改。
根據省財政廳和物價局有關規定，考試費按每人每科40元(兩科合計80元)收取。
同一崗位符合條件的報考人數不低于招聘計劃數3倍，不足規定比例的，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的報考人員可在規定的時間內改報其他符合報考條件的崗位或退費。
(二)考試
1.筆試。考試類別為綜合管理類，時間及科目：2017年6月10日上午9:00—11:30《綜合應用能力(A類)》;下午14:00—15:30《職業能力傾向測驗》。其中，《職業能力傾向測驗》為全客觀題，《綜合應用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結合，每個科目滿分均為100分。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證(兩證缺一不可)，按照準考證上規定的具體時間、地點和要求參加筆試。
報考人員必須完成全部考試科目，否則視為自動放棄資格。
2.面試。根據招聘計劃按筆試總成績從高分到低分按照1：3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定);嵊州市人民法院審判保障服務中心速錄員崗位按技能測試成績×50%+筆試總成績×25%，從高分到低分按招聘人數1:3比例確定面試對象。出現不足規定比例的，按實際人數確定。
面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。入圍面試的人員放棄面試的(未按規定時間、地點參加面試或不能及時提供面試通知書和有效期內的第二代居民身份證參加面試的，視作放棄面試)，相應崗位不再遞補。
面試結束后，按筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
嵊州市人民法院審判保障服務中心速錄員崗位總成績的計算方式為：總成績=技能測試成績×50%+筆試總成績×25%+面試成績×25%。若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前。
面試時間、地點另行通知。
(三)體檢、考察
體檢、考察對象根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定。
體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者參加考察，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定執行。
如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢、考察時間另行通知。
(四)公示、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在嵊州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2017年全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的(須在2017年9月30日前取得學歷、學位證書)，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。
四、其他規定
(一)現役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
(二)考生在報名中提交的材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(四)報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，報考專業名稱以畢業證書為準，具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。
(五)部分招聘崗位所要求的“工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、機關(含參公事業單位)工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營等的工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。本次招聘所涉及的工作經歷的計算，截止到2017年5月4日。
(六)根據中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關于印發《嵊州市機關事業單位工作人員調動管理辦法》的通知(嵊市委辦發〔2015〕78號)規定：全市經公開招聘進入事業單位的工作人員5年內不得調動。
(七)本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。
(八)對報考專業、學歷、其他資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話見《2017年嵊州市事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
(九)本次公開招聘的信息均在下列網站公布：
嵊州市人力資源和社會保障局(http://www.szldj.gov.cn)
咨詢、監督電話：
嵊州市人力資源和社會保障局公務員管理科 0575-83012235
嵊州市人力資源和社會保障局
2017年4月25日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
