廣州市人力資源和社會保障局是廣州市人民政府負責人力資源社會保障的綜合管理工作部門。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人社發〔2013〕21號)、《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)等有關規定，現將廣州市人力資源和社會保障局直屬(代管)事業單位2017年第一次公開招聘事業編制人員有關事項公告如下：
一、招聘單位、招聘崗位和范圍：
招聘崗位詳見附件1《廣州市人力資源和社會保障局直屬(代管)事業單位2017年第一次公開招聘崗位需求表》。
二、應聘人員須具備的資格條件
(一)應聘條件
應聘人員除應具備廣州市事業單位公開招聘人員的基本條件外，還應符合：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;
2.具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;
3.具備報考崗位所需的資格條件;
4.非廣州市區戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市區戶口準入條件;
5.身體健康;
6.符合國家計劃生育政策有關規定;
7.應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
(二)資格條件
1.各崗位具體要求詳見附件1。
“應屆畢業生”指全日制普通高等院校畢業生，即2017年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書的2017屆畢業生以及持有效暫緩就業協議的往屆畢業生(已就業者除外)。“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。報名時畢業不超過1年的港澳學習、國外留學歸來人員視為應屆畢業生，超過1年的視為社會人員。
2.所有報考人員所修學的專業必須與應聘的崗位相對應。如報考人員所學專業未列入廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)(見附件2)，但所學專業主要課程與報考崗位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經組織招聘部門認定為相近專業的方可報考。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
3.關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或中級專業技術資格或技師職業資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位表為準。相關年齡年限的計算以2017年4月26日為界(以年齡限35周歲以下為例，即要求報考者須是1981年4月26日以后出生。其他的年齡年限要求以此類推)。
4.工作經歷(以社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外)年限計算截止至2017年6月30日。
5.2017年國內普通高等院校應屆畢業生須于2017年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書和崗位要求的其他證書(報名時須上傳相應證書)，通過考試的擬聘用人員應提供廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
6.廣州市人力資源和社會保障局局屬(代管)單位的在職在編人員，不受理報考。
7.現役軍人、非應屆畢業的普通高等院校在讀生、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。
三、招聘工作程序
本次公開招聘工作按網上報名、筆試、現場資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)網上報名
1.網上填報資料：2017年5月16日上午9：00時至2017年5月18日下午17：00時止，報考者在報名時間內登錄廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州考試信息網(http://www.gzexam.com.cn)，按網上提示填寫個人信息、上傳相關證件掃描件進行報名。逾期不接受報名。
2.網絡資格初審：2017年5月16日上午9：00時至2017年5月19日下午17：00時，由招聘單位在網上對報考者資格條件進行初審。
3.網上自行下載打印準考證：報名成功的考生請于2017年5月31日9：00時至6月3日9：30時自行登錄報名網站下載打印準考證。
4.報名要求
(1)每位報考者只可根據所學專業報考一個符合招聘條件的崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招考人數。免筆試崗位不受開考比例限制(詳見崗位表)。
(二)筆試
1.筆試內容：
技工學校的筆試內容主要是：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育學、教育心理學、教師職業道德、技工教育特點等相關內容，主要測試應聘者的基本素質和從事職業教育的能力;其他單位筆試主要測試應聘者從事招聘單位有關業務的相關知識。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。
2.筆試時間：
2017年6月3日(星期六)上午9：00—11：30
3.筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。
4.筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分。按四舍五入保留小數點后1位。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州考試信息網上公布，請考生自行登錄上述網站查詢本人分數及是否進入現場資格核查環節。
5.在分數不低于60分的考生中，根據筆試成績高低，按1:5的比例確定進入現場資格核查和面試人員名單。未達到上述比例的，按實際人數全部進入現場資格核查。
6.符合條件的具有博士學位或高級職稱的人員，經網上報名、現場資格核查通過后，可以免筆試直接進入面試，其面試成績為最終總成績。
(三)現場資格核查
1.現場資格核查的具體時間、地點另行通知。
2.參加現場資格核查者憑身份證、準考證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格核查;在職在編人員須在資格核查時提供現所在單位人事部門同意應試的證明。
3.報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。
4.通過現場資格核查者方可參加面試，不按規定時間參加資格核查者視為自動放棄面試資格。資格審核期間不能提供相應證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。如進入資格核查的人員未通過(含未參加)資格核查，可按筆試合格成績排序遞補人員參加資格核查。
5.現場資格核查合格，進入面試的考生人員名單將于筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)或廣州考試信息網(http://www.gzexam.com.cn)上公布。
(四)面試
1.面試預計在2017年6月下旬進行，面試時考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄;面試工作的具體事宜另行通知。
2.面試人數：面試人員依筆試成績高低順序，按崗位擬聘人數與面試人員1：5的比例確定,面試人選出現空缺的，按照筆試合格成績從高分到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數的5倍，面試對象為通過筆試的實有人數，筆試成績低于60分的不得進入面試。
3.面試方式：面試采取提問、課堂試講和實操考核等形式進行測試。
4.面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分數線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。
5.綜合成績：具有博士學位或高級職稱的人員，面試成績即為總成績;其他崗位按照按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位;考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。如出現總成績相同，則按面試成績排序確定。
(五)體檢
根據考生綜合合格成績從高分到低分的順序，按每個崗位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，報考技校類考生，體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行;報考其他單位考生，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢統一在指定的醫院進行，體檢費用由各招考單位支付。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進行組織考察。
(六)考察
對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察，考察工作根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關規定進行，主要考核考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法(含計劃生育)等。考核不合格的，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按綜合合格成績高低依次遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。
(七)公示
根據考試、體檢、考核結果，對擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會保障局門戶網站、廣州考試信息網公示7個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。
四、聘用及相關待遇
已取得省外專業技術資格的省外報考人員須按《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進行專業技術資格確認。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業技術資格確認前按照低聘一級專業技術崗位聘用。
聘用人員按聘用單位公布的崗位情況享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、有關問題說明
(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，不得偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議;
2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的;
5.違反計劃生育政策的;
6.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。
(二)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。
(三)為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
(四)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)關于各招聘崗位的具體要求和相關筆試問題，請在工作日直接撥打附件3中聘用單位聯系電話進行詳細咨詢。網上報名技術咨詢電話：020-83126088;政策咨詢電話：020-83180893;監督投訴電話：020-83310015。
本公告由廣州市人力資源和社會保障局事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
廣州市人力資源和社會保障局
2017年4月26日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
