為更好地選拔優秀適崗人才，充實全縣教師隊伍，優化師資結構，射陽縣教育局下屬部分學校現決定公開招聘教師52名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位
具體招聘崗位見《2017年射陽縣教育局下屬部分學校公開招聘教師崗位表》(附件1)。
2. 報名條件
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
(2)遵紀守法，品行端正，團結同志，熱愛教育事業;
(3)適應崗位要求的身體條件;
(4)年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
(5)具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《2017年射陽縣教育局下屬部分學校公開招聘教師職位表》(附件2);
(6)本次招聘沒有戶籍要求，錄用后全部進編;
(7)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、方式、地點
報名時間：2017年5月8日-10日。
報名方式：現場報名。
報名地點：射陽縣教育局組織人事科(射陽縣合德鎮德發大道70號)。
(二)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者限報考一個職位。
2.報考者報名時須提交下列材料：
①《2017年射陽縣教育局下屬部分學校公開招聘教師報名表》(附件3)，并提交本人近期一寸免冠正面彩照3張。
②身份證原件及復印件1份。
③學歷、學位證書原件及復印件1份(沒有學位要求的不需提供學位證書。2017屆畢業生提交《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》)。在國(境)外取得的學歷學位須提供教育部中國留學服務中心的認證證明原件及復印件1份。
④教師資格證書原件及復印件1份(對已申請認定但暫未取得教師資格證書者，報名時需提交認定機構或所在高校出具的“該同志教師資格證書正在申請辦理中”的證明，需注明申請學段、學科及本人身份證號，沒有教師資格要求的不需提供)。
⑤《2017年射陽縣教育局下屬部分學校公開招聘教師職位表》中要求提供的其他證明材料。
3.報考者在規定時間內到報名地點報名，縣教育局、人社局負責資格審核。所有職位均設1:3開考比例，對達不到開考比例的，經市人社部門批準，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減招聘計劃數直至取消該職位招聘計劃。報考被取消招聘職位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。
4.通過報名資格審查的報考者，聽候通知憑身份證在規定時間內領取準考證。
5.根據江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，本次公開招聘收取考生筆試費100元/人，面試費100元/人，均于領取準考證時繳納。
6.報考者對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
7.凡對教師資格證書暫不作要求的職位，應聘者被聘用后，須在三年內取得相應的教師資格證書，否則解除聘用關系。
三、考試形式、時間和實施辦法
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的形式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
(一)筆試
1.筆試內容為本崗位相關的專業知識，總分100分，設60分合格線。
2.筆試時間、地點詳見筆試準考證。報考者應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
3.筆試結束后，可憑身份證號和準考證號在射陽教育網查詢筆試成績。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘職位核定招聘人數1：3的比例，確定參加面試人選(尾數同分者一并進入)，不足1：3的按實際人數入圍面試。
4.縣教育局、縣人社局對入圍面試人選進行資格復審，對資格復審不合格出現的崗位空缺，在應聘同一職位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補參加面試。面試人員名單在射陽教育網、射陽人事人才網公布。
(二)面試
1.面試時間、地點：以面試準考證為準，領取面試準考證時間另行通知。
2.面試形式：報考職位代碼為01-10的人員面試采用說課形式，職位代碼為11-13的人員面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式(其中自彈自唱為指定內容，舞蹈自備曲目，自帶伴奏U盤，可著舞蹈服飾，舞蹈時間3分鐘)。說課或微型課內容為報考學段學科相對應的相關教材某一課時。
3.面試成績：面試總分100分，設60分合格線。報考職位代碼為11-13的人員面試成績計算方法為：上微型課占45%，自彈自唱占30%，舞蹈占25%。面試成績當場公布。
四、體檢和考察
根據考生的總成績，按招聘職位核定招聘人數1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者;總成績和面試成績都相同的，職位代碼為11-13的，取微型課成績高者，再相同的，加試決出名次;其他職位總成績和面試成績都相同的，加試決出名次。加試形式、時間、地點另行通知。參加體檢人員名單在射陽教育網、射陽人事人才網上予以公示。
體檢的項目和標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢合格人員由射陽縣教育局組織考察。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺時，在應聘同一職位的合格人員中，按總成績從高到低的順序進行一次性遞補(總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選)。根據體檢、考察結果，確定擬選崗人員名單。
五、選崗聘用
根據報考職位，按總成績從高到低為序依次進行選崗(總成績相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序)，根據選崗結果確定聘用人員名單。擬聘用人員名單在射陽教育網、射陽縣人力資源和社會保障局網站、射陽人事人才網上公示7個工作日。公示結束后對公示無異議人員按規定程序辦理有關入編聘用手續，新聘人員首聘服務期為5年，所聘人員享受射陽縣事業單位全額撥款事業性質人員工資福利待遇。在選崗前，已通過擬聘用公示但未能在規定期限提交學歷證書、學位證書、教師資格證書等證書原件的人員視為自動放棄，不再遞補。應屆畢業生選崗前還須提交就業報到證。
六、招聘工作監督
本次招聘工作由射陽縣教育局負責組織實施，按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)第七章第三十八條規定實行回避制度。射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣教育局紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。監督電話：
射陽縣人社局：0515-82320936
射陽縣教育局：0515-82359681
七、招聘政策咨詢
本公告由射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣教育局負責解釋咨詢。
咨詢電話：0515-82355120(射陽縣人社局人才服務中心)
0515-82352671(射陽縣教育局組織人事科)
射陽縣人力資源和社會保障局
射 陽 縣 教 育 局
2017年4月26日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
