2017年冠縣招聘聘用制教師
應 聘 須知
1.哪些人員可以應聘?
凡符合《2017年冠縣招聘聘用制教師簡章》(以下簡稱《簡章》)規定的條件及招聘崗位所要求的其他資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘?
(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不得以已取得的學歷作為條件報考);
(2)現役軍人;
(3)冠縣黨政群機關事業單位在編工作人員;
(4)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(5)冠縣各學校已取得人事代理教師資格的人員(含育才、清華園、金太陽學校、實驗高中)不能應聘;
(6)在企事業單位已簽訂勞動合同或人事代理合同而單位不同意報考的不能應聘;
(7)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
3.留學回國人員應聘需要提供哪些材料?
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2017年5月4日前取得，在資格審查時與其他材料一并交招聘單位審核。
4.“應屆畢業生”如何界定?
《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)2017年應屆畢業的學生。
5.對學歷取得時間有什么要求?
2017年應屆畢業生的學歷，須在2017年7月31日前取得;其他人員應聘的，須在2017年5月4日前取得國家承認的學歷。
6.報考人員在網上提供的照片有什么要求?
應聘人員在網上報名時提供的照片必須是近期正面免冠大頭數碼彩色照片(頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發不得過眉，露雙耳，不得佩戴首飾)，確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認。規格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG格式(如果沒有數碼照，建議考生到照相館拍照獲取照片)。凡因照片不符合要求導致無法進行網上審核、現場確認、影響正常參加考試的，后果由考生自負。
報考人員進入試講后資格審核所提供的照片要與網上報名時提供的照片同一底版。
7. 取得試講人選資格的應聘人員進行現場資格審查時需提供哪些材料?
取得試講人選資格的應聘人員，需在規定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交1寸近期同底版免冠照片4張(須與網上報名的照片同一底版)和相關材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)。相關材料主要有：
(1)《冠縣招聘聘用制教師報名登記表》;
(2)《冠縣招聘聘用制教師誠信承諾書》;
(3)筆試準考證;
(4)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、畢業證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表及相關證書，已與用人單位簽訂就業協議的，應聘前與簽約單位解除協議或簽約單位同意報考的書面證明;對資格審核前未發放畢業證書的，需提供學校核發的就業推薦表(需正常畢業)、教育部學籍在線驗證報告，待證書發放后逐一審核。
(5)其他人員應聘的，提交國家承認的學歷畢業證、身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表及相關證書，其中在職人員應聘的，還需提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;對屬于全日制普通高校畢業的，還需提供就業報到證。
8.應聘人員是否可以改報其他崗位?
對應聘人員報考信息進行資格初審之前，應聘人員可以更改報考崗位。
沒有通過資格初審的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過資格初審的應聘人員，系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
9.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢?
對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的，請與初審單位直接聯系(初審單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》)。
10.填報相關表格、信息時需注意什么?
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。凡考生身份填報應屆、待業的，工作單位欄填寫“無”;考生身份填寫在職的，必須填寫具體單位。在職指的是已簽訂勞動合同、勞務派遣合同、單位人事代理合同，現未解除合同的人員。“資格證書類別”欄按實際情況選填。家庭成員及其主要社會關系欄填寫姓名、工作單位及職務。
11.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統一安排，其在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違紀違規的應聘人員，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定進行處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
12. 《刑法》對于考試作弊有哪些新規定?
修改后的《刑法》在第二百八十四條規定：“在法律規定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規定處罰”“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規定的考試的試題、答案的，依照第一款的規定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。
此規定已于2015年11月1日起正式實施。考生和其他人員違反《刑法》構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
13.是否有指定的考試輔導書和培訓班?
事業單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
14. 應聘人員還需注意哪些問題?
《簡章》附件與《簡章》具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意《簡章》及附件的相應規定。
網上報名期間，符合條件的應聘人員應在規定時間內盡早報名，及時查詢初審結果，初審通過及時繳費，避免出現因本人未及時報名、未及時補充信息、未及時繳費等問題耽誤報考。整個招聘工作期間，應聘人員要及時了解招聘網站(冠縣人才網)發布的最新信息，不要錯過重要信息而影響資格審查、試講、考察體檢及聘用。
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