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2017年招聘中山大學體育部教師啟事
來源:中山大學網 閱讀:1554 次 日期:2017-04-28 10:32:35
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中山大學體育部因工作需要,擬面向校內外公開招聘事業編制教師10名,現將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向校內外公開招聘。招聘對象為具有高校體育教學和訓練工作經驗的人員。

二、招聘專業與職位

專業:體育教學與訓練

職位:講師

三、招聘條件

(一)師德條件

中山大學聘任的教師必須遵守國家法律和學校的規章制度,忠誠教育事業,恪守學術規范,嚴謹治學,為人師表,關愛學生。

(二)學歷學位條件

獲得碩士及以上學位。

(三)任職經歷

具有3年及以上擔任高校公體課教學和訓練的工作經歷。

(四)教學工作

按照申請人所在學校有關教學管理規定,教學效果良好,任職期間未出現任何教學事故及差錯。

(五)業績條件

應具有成為本領域優秀教師的素質,具有較強的教學能力,已取得一定的能夠顯示自身水平的教學、訓練、帶隊或科研成果。需提交3項業績成果,要求其中至少2項是近5年內取得的成果。

(六)年齡及健康要求

年齡在40周歲以下。身心健康,能全面地履行崗位職責。

四、業績成果形式

重點評價其人才培養、教學成果。申請人提交的業績成果包含人才培養與應用研究成果或高水平學術論著。業績成果既可以是1篇學術或教學研究論文、1部著作、1項教學改革、訓練成果或競賽獎項等,也可以是申請人若干個緊密相關的成果組合而形成的一項業績成果。

業績成果的主要表現形式包括:

(一)以第一作者在省級及以上體育類期刊發表論文;

(二)有正式出版的著作或教材(排名前三位);

(三)參與廳局級及以上課題研究(排名前三);

(四)主持校級教改課題;

(五)獲得國際比賽前三名或全國比賽冠軍;

(六)作為教練員在國家級體育競賽中獲得單項前六名或集體項目前八名。

(七)作為教練員在省級體育競賽中獲得單項前三名或集體項目前六名;

(八)獲得國家級裁判員稱號。

五、薪酬待遇和聘后管理

(一)聘用人員為事業編制,納入學校事業編制人員管理,實行職務聘任制,執行國家政策規定的薪酬待遇。

(二)聘用人員的戶籍,按照學校要求落戶至工作校區所在地。

(三)聘用人員的工作年限,根據學校聘用合同約定管理。

六、聘任程序

(一)學校統一發布招聘啟事

(二)報名應聘

1.報名時間:2017年4月28日至2017年5月4日

2.應聘材料

應聘者需提交《中山大學教師職位申請表》,請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201611/750.html下載)。還需提交個人簡歷,并附學歷、學位證明、身份證復印件各1份,業績成果原件及復印件。

(三)資格初審

根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審和師德考核,符合招聘條件,并且滿足學校師德考核規定、無師德禁行行為的,并經體育部審核,方能通過資格初審,安排參加面試。面試時應聘人員應按面試通知要求攜帶相關材料進行資格復核。面試名單將于報名時間截止后7個工作日內在中山大學人力資源管理處網站公布。

(四)體育部對通過資格初審的應聘者進行面試。體育部全體教授會議評議,體育部教師職務聘任委員會審議決定擬聘任人選。

面試包括綜合面試和運動技能專項綜合能力測試。綜合面試主要考察招聘崗位所要求的能力和素質,滿分100分,運動技能專項綜合能力測試滿分100分。考試總成績=綜合面試成績×50%+運動技能專項綜合能力測試成績×50%。總成績低于70分的,不進入體檢范圍。

(五)學校講師職務聘任專家小組審議院系擬聘任人選。

(六)體檢

按照學校講師職務聘任專家小組審議通過的擬聘任人選確定體檢人員。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行

(七)考察

體檢合格的應聘人員確定為擬聘用考察人選,考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定組織實施。

(八)學校公示聘任結果。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選,提交學校審核。通過審核的人員名單在中山大學人力資源管理處網站公示,公示時間為7個工作日。

(九)公示結束后正式發文聘任,體育部與受聘人員簽訂個性化教師職務聘任合同。

七、其他事項

(一)應聘人員應認真閱讀本招聘公告,準確把握招聘條件,按要求進行報名,確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假材料的,一經查實,取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的,按規定追究個人責任,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

(二)港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

(三)因應聘人員體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致招聘崗位出現空缺的,可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。

(四)如應聘人員均不符合條件,用人單位可不確定人選,并可申請再次招聘。

八、聯系方式

聯系地址:廣州市新港西路135號中山大學體育部

郵政編碼:510275

聯系人:田老師

聯系電話:84112872

郵箱:tianqing@mail.sysu.edu.cn

中山大學體育部

2017年4月28日

更多信息請查看廣東省教師招聘考試
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