上海市肺科醫院(上海市職業病防治院)、同濟大學附屬上海市肺科醫院創建于1933年，現已發展成為一所集醫療、教學與科研功能為一體的現代化三級甲等專科教學醫院，連年躋身全國醫院排行榜百強。醫院連續獲得“上海市文明單位”和“上海市五一勞動獎狀”等榮譽，行風政風測評成績全市前茅。
醫院開放床位數1000張，設有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結核科、職業病科等15個臨床科室、11個醫技科室、4個臨床研究中心和多個研究機構。現擁有胸外科、呼吸科、職業病科3個國家臨床重點專科，3個市級重點學科，1個市級重點實驗室和國家藥品臨床研究基地。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發〔2009〕45號] 和《關于深化簡政放權優化事業單位人事管理有關工作的通知(試行)》(滬人社規〔2017〕6號)，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下專業技術人員：
一、招聘崗位及職數
醫療崗位，職數1名
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1. 招聘職位說明：
在科主任的領導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研等工作。
2. 招聘對象條件：
(1)醫學影像與核醫學相關專業博士學歷或學位;
(2)具有主治醫師及以上專業技術任職資格;
(3)專業知識扎實，獨立工作能力強，能勝任崗位工作要求;
(4)具有較強的科研能力，主持國家自然基金項目1項及以上;發表SCI論文3篇及以上;
(5)身體健康，遵紀守法，有良好的溝通能力和團隊協作精神;
(6)具有三甲醫院工作經驗者優先，有海外留學背景者優先。
【注：外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),截止日期為2017年5月5日】
三、招聘辦法
1.報名時間
即日起至2017年5月5日
2.報名方式
通過信函或電子郵件方式提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱資格證書、執業證書、身份證、代表性科研成果等材料復印件(書面或電子版)發至：上海市肺科醫院人力資源處(應聘材料恕不退還)，E-mail：feike_ren@163.com。
3.資格審查
上海市肺科醫院根據收到的報名材料進行篩選與資格審查，并擇優通知面試及相關考試。
4.面試及考核
通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試考核名單。面試考核內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5.身體檢查
按照面試綜合成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織到本院(三級甲等醫療機構)進行體檢。
6.考察
由上海市肺科醫院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7.擬招聘人員的確定和公示
根據面試考核、體檢結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
單位地址：上海市政民路507號
郵編：200433
聯系電話：65111879
E-mail：feike_ren@163.com
監督電話：65115006轉1127分機
上海市肺科醫院
二〇一七年四月二十八日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
