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2017年淄博高新區遴選初中教師公告
來源:淄博市人力資源和社會保障局 閱讀:859 次 日期:2017-05-02 10:14:08
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根據淄博高新區教育系統工作需要,2017年擬面向社會公開遴選初中教師。

一、招聘數量和學科

本次共計劃遴選10名初中教師,具體詳見《2017年淄博高新區公開遴選初中教師計劃一覽表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

全國教育系統事業單位在編在崗教師。

(二)招聘條件

1、熱愛教育事業,具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,身體健康。

2、大學本科及以上學歷。

3、年度考核均為合格及以上等次。

4、取得中學教師資格證,在初中任教,報考學科與獲取榮譽任教學科一致。

6、具備下列條件之一:市級及以上特級教師、名師、骨干教師、優秀教師等教育教學榮譽稱號之一;區縣級及以上學科帶頭人、教學能手;區縣級優質課一等獎。

7、年齡一般在40周歲以下(1976年5月 15 日后出生)。省級及以上學科帶頭人、教學能手,市級及以上名師、特級教師年齡放寬至45周歲(1971年5月15 日后出生)。

8、應聘人員報考需經原單位及縣(區)以上教育行政主管部門同意。

應聘人員有下列情形之一的,不得參加應聘:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、法律、法規規定的其他情形。

應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

工作經歷年限按足年足月累計,時間截止到報名首日。

三、招聘程序

招聘按照報名、資格審查、面試、筆試、考察和體檢、公示與錄取等程序進行。

(一)報名

1、報名實行現場報名方式。

報名時間:2017年5月 15日—5月19 日

上午8:30-11:30下午1:30-5:00

報名地點:淄博高新區地方事業局506房間(淄博高新區萬杰路與天鴻路交叉路口北50米路東,高新區法院后樓,天鴻路36號)

報名需要提交的材料:二代身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印))、教師資格證書、專業技術職務資格證書、榮譽證書等材料的原件和復印件。《2017年淄博高新區公開遴選引進初中教師報名表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)、年度考核情況證明(附件4)各1份。還需提交有用人權限單位及縣(區)以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明。

2、報名、資格審查、面試、筆試、遞補、考察體檢和公示等重要環節的結果和信息公告,將隨時在淄博高新區人力資源網(www.zbgxqrc.com)發布,應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負。

3、報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃2倍的崗位,按照1:2的比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。

(二)資格審核

報名結束后,由組織人事部會同地方事業局對報名人員進行嚴格的資格審核,資格審核貫穿招聘全過程。

(三)面試

面試采用試講的方式進行,主要考察教學設計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業知識等教育教學的基本素質及綜合分析、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等。體育、美術、信息技術學科面試分為試講和技能測試,分別占面試成績的70%和30%。

面試設最低合格分數線70分。面試成績當場公布。

(四)筆試

面試結束后,按照1:3的比例確定進入筆試的人員,不滿上述比例的按不低于最低分數線的實有人員確定。

筆試內容包括教育學、教育心理學、與教育有關的法律法規、新課改及素質教育等相關知識。

筆試結束后,按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成計算考試總成績,總成績相同者按面試成績由高到低排序,仍相同的,采用加試的辦法確定。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

(五)考察和體檢

根據考試總成績,分崗位由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格或棄權造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察工作由組織人事部負責會同地方事業局組織實施。

體檢由組織人事部在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

(六)公示

根據考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。

(七)錄取

對公示無異議人員,按規定辦理聘用手續,簽訂不少于5年的聘用合同,最低服務期限不少于5年。新錄用人員實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿合格的繼續聘用,不合格的解除聘用合同。新錄用人員工資待遇按原單位聘用的職稱等級情況及教育事業單位國家政策規定執行。

(八)相關待遇

對引進的國家級、省級、市級特級教師、名師、教學能手、學科帶頭人,在聘期內分別給予每人每月3000元、2000元、1000元生活補貼,與用人單位簽訂10年以上全職聘用合同的,分別給予25萬元、20萬元、15萬元的安家補貼。

四、實施與監督

本次招聘由高新區組織人事部會同地方事業局負責組織實施。高新區紀委(監察局)全過程監督。

咨詢電話:

淄博高新區地方事業局:0533-2341811

監督電話:

淄博高新區組織人事部:0533-3586123

2017年4月28日

附件:1、2017年淄博高新區公開遴選初中教師計劃一覽表

2、2017年淄博高新區公開遴選初中教師報名表

3、誠信承諾書

4、年度考核情況證明

更多信息請查看山東省教師招聘考試
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