根據(jù)工作需要，市房管局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘局屬事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及報(bào)考人員資格條件
(一)招聘崗位
吉安市國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償管理辦公室副主任1名、工作人員3名。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1.基本條件：
⑴具有吉安市戶籍，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
⑵身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.崗位條件：
(1)副主任崗位
?年齡40周歲以下(1976年5月1日后出生);
‚大學(xué)專科及以上學(xué)歷且專業(yè)為房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、房地產(chǎn)(開(kāi)發(fā))經(jīng)營(yíng)(管理)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)、物業(yè)管理、物業(yè)設(shè)施管理專業(yè)。專業(yè)設(shè)置按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文執(zhí)行。在縣級(jí)以上房地產(chǎn)行政主管部門及其下屬企事業(yè)單位在編在崗工作滿10年的工作人員，不受專業(yè)限制。
ƒ從事房屋征收(拆遷)工作經(jīng)歷5年以上。
年齡、工作年限、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月30日，需縣級(jí)及以上房地產(chǎn)行政主管部門出具書(shū)面證明。
④現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(含縣級(jí)及以上黨委任命的國(guó)有企業(yè)比照副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。
(2)工作人員崗位：
?年齡35周歲以下(1981年5月1日后出生);
‚大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)為房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、房地產(chǎn)(開(kāi)發(fā))經(jīng)營(yíng)(管理)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)、物業(yè)管理、物業(yè)設(shè)施管理專業(yè)。專業(yè)設(shè)置按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文執(zhí)行。在縣級(jí)以上房地產(chǎn)行政主管部門及其下屬企事業(yè)單位在編在崗工作滿5年的工作人員，不受專業(yè)限制。
ƒ從事房屋征收(拆遷)工作經(jīng)歷3年以上。
年齡、工作年限、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月30日，需縣級(jí)及以上房地產(chǎn)行政主管部門出具書(shū)面證明。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;
3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用為國(guó)家工作人員的其他情形的。
三、招聘程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告：在《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、《吉安市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)》等媒體發(fā)布公開(kāi)招聘信息。
(二)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間2017年5月5日至5月15日(上午8:30—12:00，下午3:00—5:30)，請(qǐng)報(bào)考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www. jian.gov.cn/)、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(網(wǎng)址http:// www.jianhrss.gov.cn/)、《吉安市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jafdc.cn/)下載《吉安房地產(chǎn)管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式一份)、單位出具的工作經(jīng)歷和同意報(bào)考的書(shū)面證明、縣級(jí)及以上房地產(chǎn)行政主管部門出具的工作年限和工作經(jīng)歷書(shū)面證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市房地產(chǎn)管理局辦公室報(bào)名(地址：吉安市吉州大道368號(hào)，吉安市房地產(chǎn)管理局辦公大樓19樓)。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
(三)資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時(shí)間為報(bào)名截止后至2017年5月25日，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足6：1，經(jīng)吉安市房地產(chǎn)管理局公開(kāi)招聘局屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得少于3：1，否則取消本次招聘。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消資格并通報(bào)所在單位。
(四)考試：采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
1.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式，實(shí)行百分制，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試：(1)筆試人員的確定。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定筆試入闈人員(入闈最后一名成績(jī)相同者一并列入)。(2)筆試采取信訪案例分析等方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(3)筆試前兩天下午6時(shí)前，考生書(shū)面提出放棄或資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的筆試人員空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。
(五)體檢和考察：
1.根據(jù)面試和筆試合成后的總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象)，并進(jìn)行公示。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試用)>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢前兩天下午6時(shí)前，考生書(shū)面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的空缺，按合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成的總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象，面試成績(jī)又相同的，不予遞補(bǔ))。
3.體檢合格者列入考察對(duì)象，考察按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。出現(xiàn)體檢或考察不合格或體檢后考生自愿放棄現(xiàn)象，均不予遞補(bǔ)。
(六)確定人選：
根據(jù)考察情況，由吉安市房地產(chǎn)管理局黨委會(huì)確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在《吉安市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)》進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示結(jié)果不影響招聘的，辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘工作由吉安市房地產(chǎn)管理局公開(kāi)招聘局屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)，市紀(jì)委駐市房管局紀(jì)檢組實(shí)行全程監(jiān)督。
(二)吉安市房地產(chǎn)管理局公開(kāi)招聘局屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在吉安市房地產(chǎn)管理局辦公室。
1.報(bào)名咨詢電話： 0796-8229964。
2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8245920。
吉安市房地產(chǎn)管理局 吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月27日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試