隨著京津冀協同發展國家戰略的推進，北京銀行第11家異地一級分行石家莊分行應運而生。自2014年12月試營業以來，分行緊抓京津冀協同發展契機，按照“扎根省會、立足河北、面向京津冀”的工作布局，充分運用總行資金、品牌及產品優勢，創新服務河北經濟社會發展。開業兩年來，本外幣總資產近兩百億元。
下一階段，石家莊分行將牢牢把握京津冀協同發展機遇，立足河北區域經濟特點，以省會為中心，夯實發展基礎，擴大業務規模，突出“科技金融”、“文化金融”、“綠色金融”特色，彰顯北京銀行金融服務品牌，有序開展業務、穩步經營管理。在未來三年里，石家莊分行將進一步細分客戶市場，致力提供融資授信、投資理財、供應鏈、現金管理、投行業務等方面的綜合金融服務。
根據發展需要，北京銀行石家莊分行現誠邀您加盟，共創美好未來！
職位1：社區支行負責人
(一) 崗位描述
對社區支行營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，完成分行下達的各項業務指標。
(二) 任職條件
1. 年齡35周歲（含）以下；
2. 全日制大學本科（含）以上學歷；
3. 5年（含）銀行零售業務工作經歷；
4. 較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及協調能力，客戶資源豐富者可適當放寬條件。
職位2：客戶經理
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根據分行公司業務發展規劃及目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，擴大包括集團客戶、中小企業、小微客戶等在內的客戶群及市場份額，確保分行各項公司業務指標的完成。
（二）任職條件
1. 年齡35周歲（含）以下；
2. 大學本科（含）以上學歷；
3. 5年（含）以上銀行相關工作經驗，3年（含）以上銀行本崗位工作經驗；
4. 具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
5. 熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；
6. 熟悉石家莊、保定周邊客戶群體，業績突出，具有優質客戶資源者可適當放寬條件。
職位3：業務拓展部門負責人/支行籌備組負責人（支行長級）
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根據分行總體發展目標和戰略要求，全面負責團隊對公及零售業務管理工作，推動團隊業務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。
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1. 年齡45周歲（含）以下；
2. 大學本科（含）以上學歷；
3. 7年（含）以上銀行相關工作經驗，5年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，3年（含）以上管理工作經驗；
4. 具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
5. 熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；
6. 熟悉石家莊、保定周邊客戶群體，業績突出，具有優質客戶資源者可適當放寬條件。
應聘要求
1. 誠實守信，遵紀守法，品行端正，無違規違紀等不良記錄，在銀行業或監管機構無不良記錄；
2. 具有良好的個人修養、職業操守及儀表氣質；身心健康，能適應崗位工作要求；
3. 過往業績卓越，工作能力突出，具備較強的事業心和責任感；
4. 認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業，具有良好的心理素質及服務意識；
5. 不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
6. 符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
7. 獲得相關資格證書者優先考慮；
8. 截止日期：2017年6月30日。
薪酬待遇
提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇及展業平臺。
報名方式
1. 登陸北京銀行網站：www.bankofbeijing.com.cn查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行石家莊分行應聘報名表》;
2. 請將應聘報名表、個人應聘材料、相關資格證書復印件及免冠生活近照一張發送至hrsjz@bankofbeijing.com.cn;
3. 兩個月后未收到面試通知，視作未通過，應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪;
4. 敬請對北京銀行石家莊分行人才招聘保持長期關注。
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