根據省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)等文件精神，我院2017年度面向社會公開招聘影像工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘醫學影像診斷專業人員2名;
二、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)40周歲以下(1977年5月31日以后出生 ，以本人身份證為準);
(三)醫學影像診斷專業畢業，熟悉ct診斷、mri診斷;
(四)國家承認的大專及以上學歷，獨立工作及書寫診斷報告;
(五)適應崗位要求的身體條件;
有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。招聘方式實行筆試和面試相結合辦法進行，招聘程序為：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2017年 5月 2日至5 月12日(雙休日除外)，每天上午8：00—11：00，下午14：30—17:00。
2.報名地點：含山縣人民醫院人力資源部(門診樓五樓)
3.報名材料：(1)本人有效居民身份證原件和復印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)畢業(學位)證書原件和復印件;(4)從事該專業2年及以上的合同原件;(5)崗位必須的其他相關證件(應屆畢業生除外)。
4.資格審查：報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
(二)考試
采用筆試和面試相結合方式。
1.筆試
筆試內容：醫學影像相關的專業知識，試卷滿分為150分。
筆試時間及地點：詳見準考證。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線70分，筆試成績達到70分的考生，方可進入面試程序。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.面試
依據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例參加面試。不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。
面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的動手操作能力、應變能力及知識面等要素。有2年及以上工作經驗者或有執業醫師證者面試加10分，面試滿分為100分。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環節。
3.總成績的計算
筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績與面試成績按照6：4的比例進行合成，分值均保留兩位小數，從高分到低分排序。若合成成績相同，則按面試成績高的優先排序，若仍相同，則進行加試。
(三)體檢與考察
根據考試成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規定組織實施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定進行，須在二級甲等以上綜合性醫院集中進行。對體檢結果有疑問的，可以按規定申請復檢。對體檢合格者進行考察，考察工作根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。
(四)公示
對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣衛生計生委網、含山縣人力資源和社會保障局網站公示，時間7天。
(五)聘用及待遇
公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象，試用期為三個月(試用期工資參照國發辦【2016】62號文執行)，試用期滿考核合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定于我院簽訂勞動聘用合同，繳納社會保險和公積金，在聘期內與我院在編在崗人員實行同崗同酬。對應、歷屆全日制醫學影像診斷專業畢業的本科生報考我院錄取后，已取得執業醫師證者或應屆生取得執業醫師證后將一次性給予人民幣叁萬元的安家費。
因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，在報到后7個工作日內從考試入圍者中按考試總成績由高分到低分依次一次性遞補(遞補人員必須達到規定的最低分數線)。
(1)應聘人員體檢或考察不符合要求;
(2)擬聘用人員公示結果影響聘用;
(3)擬聘用人員自愿放棄聘用;
(4)擬聘用人員未在規定時間內報到。
咨詢電話：0555-4324009
安徽省含山縣人民醫院
2017年 4 月 28日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
