為逐步解決教師缺編問題，不斷改善和優化教師隊伍結構，促進教育事業科學發展，經縣政府和保定市人社局批準，決定2017年面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則
堅持公正、公平、公開原則;堅持平等、競爭、擇優原則。
二、招聘人數
招聘總數197名，其中初中教師40名，小學教師155名(含農村幼教崗位23名)，縣幼兒園教師2名。(招聘單位、學科及人數見附件2和附件3)
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2.具備保定市戶籍，或生源地為保定。
3.年齡在35周歲以下(1982年5月16日及以后出生)。
4.身心健康，五官端正，無口吃等問題。
5.初中教師要求全日制本科及以上學歷畢業;或初始學歷為全日制專科畢業，后取得本科學歷。
小學、幼兒教師要求全日制專科及以上學歷(在定興縣公辦學校任教一年以上的定興戶籍頂崗教師放寬至全日制中等專業學校畢業，后取得專科及以上學歷)。
6.音樂、體育、美術、英語、信息技術學科和幼兒教師要求所學專業與應聘學科一致;其他學科所學專業與應聘學科一致或相近。
7.2017年全日制應屆畢業生需提供所在學校出具的能夠如期畢業的證明(包括學歷、專業、學制等情況。見附件4)。
8.語文教師普通話等級為二級甲等及以上，其他崗位普通話等級為二級乙等及以上。
9.不具備相應教師資格者，聘用后必須在兩年內取得相應教師資格，否則予以解聘。
10.下列人員不具備應聘條件：
受到黨政紀處分期限未滿的;正在接受調查的;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動)合同和自動離職的;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名時間
2017年5月16日—5月22日共七天(含周六、日)，現場報名。
2.報名地點
定興縣教師發展中心(教育局院內臨街樓)。
3.報名材料
(1)“定興縣2017年公開招聘初中小學幼兒園教師報名登記表”一份(見附件1)，分類報名，每人限報一個崗位。
(2)報考者須提供戶口簿、身份證、畢業證(后取學歷的，還需提供全日制大中專學歷畢業證書)、報到證(往屆畢業生提供，應屆畢業生提供學校證明)、教師資格證(現具備者)、普通話證等原件及a4紙復印件1份;近期小二寸同版免冠彩色照片5張;報名考務費每人100元。
(3)簽訂服從分配保證書(不簽訂者，取消報名資格)。
4.崗位調整
報名人數與招聘人數之比達不到2.5 :1時(出現小數時，按進一法取整)將減少該招聘崗位人數或取消該招聘崗位，空出計劃調整到其它招聘崗位，并適時公布。
(二)考試
資格審查合格人員進入考試環節。考試分為筆試和面試兩項，總分均為100分。
1.筆試
筆試時間為2017年6月10日，地點、場次、具體要求等詳見《筆試準考證》。領取筆試準考證時間：6月7日—6月9日，地點：定興縣教師發展中心。
筆試內容：包括公共基礎知識和中學語文基礎知識兩部分，滿分100分。公共基礎知識考試內容為教育政策法規、中小學教師職業道德修養、教育學、教育心理學和時事政治，占50分。中學語文基礎知識考試內容為初中、高中語文基礎知識，占50分，其中初中知識占40分，高中知識占10分。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)并通過機讀形式閱卷登統。筆試成績占總成績的50%。筆試全程監控錄像，紀檢監察部門全程監督，確保筆試工作公平、公正。
6月11日前，在定興縣政府網站和教育局機關公布筆試成績及進入面試環節人員名單。
2.面試
(1)按照招聘崗位1:2.5的比例(出現小數時，按進一法取整)，依據筆試成績從高分到低分確定進入面試人員。比例內末位成績相同的，全部進入面試。
(2)面試時間為2017年7月2日，《面試通知單》領取時間:6月29日—7月1日，考生持本人身份證和筆試準考證領取面試通知單。領取地點：定興縣教師發展中心。面試地點及具體要求詳見《面試通知單》。
3.面試形式
(1)初中、小學為說課，滿分100分。同一專業，安排在同一組別面試，說課內容在應聘崗位涉及專業現行教材中于備考室隨機抽取。
(2)幼教崗位為講故事和才藝展示，兩項滿分共計100分。
(3)面試成立七人評委組，成績按體操打分法計分，去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委的平均分為考生面試成績，當場公布個人面試成績。面試成績60分為合格線，低于60分者取消后續資格。
(4)面試時只準報抽簽順序號和面試題目，不得報姓名及其它信息。面試全程監控錄像，紀檢監察部門全程監督，確保面試工作公平、公正。
(5) 7月4日前，在定興縣政府網站和教育局機關公布面試成績和總成績。總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。
(三)體檢
1.按照招聘崗位1:1的比例，根據考試總成績，由高分到低分等額確定參加體檢人選。末位成績出現并列時，優先進入體檢的順序為：面試成績高的;全日制學歷層次高的;畢業時間早的;具備相應學段或以上教師資格的(教師資格學段較高的優先);年齡大的。
2.體檢由縣人社局和教育局組織，統一到指定醫療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行，費用由考生直接交體檢單位。
3.初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時間、地點等另行通知。
(四)考核
通過考試及體檢的人員，由人社局和教育局通過審核其畢業生檔案、調查原工作單位等方式，考察應聘者政治思想、道德品質、業務水平、工作實績、遵紀守法等情況，并作出合格與否的評價。考核不合格，取消聘用資格。
(五)公示
根據考試成績、體檢及考核結果確定擬聘人員，擬聘人員在定興縣政府網站和教育局機關進行公示，公示時間為七個工作日。
公示期間，有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格，由此及體檢、考核期間不合格或放棄聘用而出現的崗位空缺，按照考試總成績依次在同組別中等額遞補一次。總成績相同時，優先遞補順序同優先進入體檢順序。在完成遞補前，應聘人員務必保持通訊暢通，否則，后果自負。
(六)辦理聘用手續
1.選崗。擬聘人員公示無異議后，由教育局組織應聘人員按照考試成績由高分到低分的順序公開選崗。選崗后五日內不報到的，視為自動放棄。總成績相同時，優先選崗順序同優先進入體檢順序。
2.定崗后，為擬聘人員辦理入編、工資待遇、社會保險、簽訂聘用合同，填寫《保定市事業單位公開招聘工作人員審批表》等相關手續。擬聘人員為應屆畢業生者，試用期為12個月，其他人員為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。
3.招聘教師在本單位服務期限最短為五年，五年內不準跨鄉(校)流動、不準向外系統流動、不準向縣外流動，農村學校教師八年內不準向城區學校(縣直和定興鎮所屬學校)流動。
五、招聘紀律
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離招聘管理工作崗位或給予行政處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，根據其情節輕重，依照有關規定追究其責任。
六、注意事項
1.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其應聘資格。
2.應聘人員參加筆試、面試、體檢、選崗時，均需攜帶本人身份證和準考證。凡在規定報名、筆試、面試、體檢、考核及其他通知事宜時限內，不按時到場辦理手續的應聘人員，均視為自動放棄。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
考生要隨時關注定興縣政府網站(www.dingxing.gov.cn)公布的相關信息。
咨詢電話：定興縣人社局0312-5875518;
定興縣教育局0312-6917291;
監督電話：定興縣監察局0312-6922527。
點擊下載附件1-4
1.定興縣2017年公開招聘初中小學幼兒園教師報名登記表
2.定興縣2017年公開招聘初中教師崗位設置一覽表
3.定興縣2017年公開招聘小學幼兒園教師崗位設置一覽表
4.學校證明
定興縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室
二○一七年五月三日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
