隨著京津冀協同發展國家戰略的推進，北京銀行第11家異地一級分行石家莊分行應運而生。自2014年12月試營業以來，分行緊抓京津冀協同發展契機，按照“扎根省會、立足河北、面向京津冀”的工作布局，充分運用總行資金、品牌及產品優勢，創新服務河北經濟社會發展。開業兩年來，本外幣總資產近兩百億元。
下一階段，石家莊分行將牢牢把握京津冀協同發展機遇，立足河北區域經濟特點，以省會為中心，夯實發展基礎，擴大業務規模，突出“科技金融”、“文化金融”、“綠色金融”特色，彰顯北京銀行金融服務品牌，有序開展業務、穩步經營管理。在未來三年里，石家莊分行將進一步細分客戶市場，致力提供融資授信、投資理財、供應鏈、現金管理、投行業務等方面的綜合金融服務。
根據發展需要，北京銀行石家莊分行現誠邀您加盟，共創美好未來！
職位1：社區支行負責人
(一) 崗位描述
對社區支行營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，完成分行下達的各項業務指標。
(二) 任職條件
1. 年齡35周歲（含）以下；
2. 全日制大學本科（含）以上學歷；
3. 5年（含）銀行零售業務工作經歷；
4. 較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及協調能力，客戶資源豐富者可適當放寬條件。
職位2：客戶經理
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根據分行公司業務發展規劃及目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，擴大包括集團客戶、中小企業、小微客戶等在內的客戶群及市場份額，確保分行各項公司業務指標的完成。
（二）任職條件
1. 年齡35周歲（含）以下；
2. 大學本科（含）以上學歷；
3. 5年（含）以上銀行相關工作經驗，3年（含）以上銀行本崗位工作經驗；
4. 具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
5. 熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；
6. 熟悉石家莊、保定周邊客戶群體，業績突出，具有優質客戶資源者可適當放寬條件。
職位3：業務拓展部門負責人/支行籌備組負責人（支行長級）
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根據分行總體發展目標和戰略要求，全面負責團隊對公及零售業務管理工作，推動團隊業務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。
（二）任職條件
1. 年齡45周歲（含）以下；
2. 大學本科（含）以上學歷；
3. 7年（含）以上銀行相關工作經驗，5年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，3年（含）以上管理工作經驗；
4. 具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
5. 熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；
6. 熟悉石家莊、保定周邊客戶群體，業績突出，具有優質客戶資源者可適當放寬條件。
應聘要求
1. 誠實守信，遵紀守法，品行端正，無違規違紀等不良記錄，在銀行業或監管機構無不良記錄；
2. 具有良好的個人修養、職業操守及儀表氣質；身心健康，能適應崗位工作要求；
3. 過往業績卓越，工作能力突出，具備較強的事業心和責任感；
4. 認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業，具有良好的心理素質及服務意識；
5. 不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；
6. 符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
7. 獲得相關資格證書者優先考慮；
8. 截止日期：2017年6月30日。
薪酬待遇
提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇及展業平臺。
報名方式
1. 登陸北京銀行網站：www.bankofbeijing.com.cn查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行石家莊分行應聘報名表》;
2. 請將應聘報名表、個人應聘材料、相關資格證書復印件及免冠生活近照一張發送至hrsjz@bankofbeijing.com.cn;
3. 兩個月后未收到面試通知，視作未通過，應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪;
4. 敬請對北京銀行石家莊分行人才招聘保持長期關注。
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