為滿足工作需要，公司擬面向社會(huì)公開招聘 5 名聘用制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件及崗位
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的的品行，無不良嗜好、無違法違紀(jì)處分記錄;
2.身體健康、吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任感;
3.男性，年齡在三十五周歲以下，持有對(duì)口專業(yè)注冊(cè)資格證書(分了等級(jí)的必須取得最高級(jí)的注冊(cè)資格證書)可適當(dāng)放寬年齡;
4.全日制二本以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。不好界定的，以當(dāng)年高考成績(jī)是否達(dá)到該年普通高考二本錄取分?jǐn)?shù)線為準(zhǔn)。
(二)招聘崗位及專業(yè)要求
共招聘5名聘用制人員。其中：
工程部：3名，土木工程、道路與橋梁專業(yè)、建筑工程專業(yè);
財(cái)務(wù)部：1名，會(huì)計(jì)專業(yè);
經(jīng)營(yíng)部：1名，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞專業(yè);
(三)合同期限
試用期滿后，公司與試用合格的錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限原則上要求五年以上(含五年)。
二、薪酬待遇
1.試用期6個(gè)月，試用期工資3500元/月，不享受其他工資福利待遇。試用期考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
2.試用期滿后，與公司有編在崗正式職工同工同責(zé)同酬。即與有編在崗正式職工承擔(dān)相同的工作責(zé)任;享有與有編在崗正式職工同樣的教育培訓(xùn)、職務(wù)升遷等機(jī)會(huì);執(zhí)行與有編在崗正式職工同樣的工資標(biāo)準(zhǔn)(工資標(biāo)準(zhǔn)按照本縣事業(yè)單位相關(guān)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、績(jī)效資金和福利待遇;享受與有編在崗正式職工同樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等保障。
3.可提供住宿，房租由公司負(fù)擔(dān)。因自身原因，工作不滿五年辭職人員需根據(jù)實(shí)際住宿時(shí)間按500元/月的標(biāo)準(zhǔn)退還全部房租。因考上本縣公務(wù)員崗位或本縣事業(yè)編制崗位辭職者，可以不退房租。無需公司提供住宿者不另外補(bǔ)貼。
三、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在贛州人事人才網(wǎng)(www.0797rs.com)、上猶縣人民政府網(wǎng)(www.shangyou.gov.cn)、上猶新聞網(wǎng)(www.jxshangyou.com)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)接受報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為：2017年5月4日至 2017年5月24日
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行報(bào)名。縣城及周邊縣、市人員必須到公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，其他較遠(yuǎn)城市可采取電子郵箱投遞相關(guān)資料的方式報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員需下載并按要求填寫《上猶縣城市建設(shè)投資有限公司聘用制人員報(bào)名表》，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書等證明材料原件。
報(bào)名地點(diǎn)：上猶縣東山鎮(zhèn)稍口行政小區(qū)財(cái)政大樓三樓行政部
聯(lián)系人：阮女士
聯(lián)系電話：0797-8548660、13763965825
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需提交《上猶縣城市建設(shè)投資有限公司聘用制人員報(bào)名表》，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書等證明材料原件的掃描件，統(tǒng)一以“姓名+報(bào)名崗位”文件命名，并打包發(fā)送至jxsyct2011@163.com。
(三)資格審查
公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格后確定筆試對(duì)象。
(四)筆試
由公司統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容包括申論和專業(yè)知識(shí)。
(五)面試
根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單，電話通知面試人員統(tǒng)一到公司現(xiàn)場(chǎng)面試。
(六)體檢
面試結(jié)束后，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。由公司統(tǒng)一組織在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由后一名遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照本縣事業(yè)單位工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七) 辦理聘用手續(xù)
經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)入試用期考核階段。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到。拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需對(duì)提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
2.在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。
3.此公告最終解釋權(quán)歸本公司所有。
上猶縣城市建設(shè)投資有限公司
2017年5月3日
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