為落實事業單位公開招聘工作人員制度，結合禹州市規劃展覽館用人需求，經市委、市政府同意，禹州市人社局、禹州市編辦決定面向全國為禹州市規劃展覽館公開招聘工作人員10名。
一、招聘對象及范圍
全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員均可報考。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業或技能條件;
5.具有崗位要求的身體條件;
6.年齡在30周歲及以下(1987年1月1日以后出生);
7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件(具體要求見附件《禹州市規劃展覽館2017年公開招聘工作人員計劃》)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;
3.現役軍人、不能于2017年8月31日前取得畢業證書的普通高等學校在校生、試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;
4.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作由禹州市人社局、禹州市編辦統一組織實施。具體程序為：發布招聘信息、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續等環節。
(一)報名及資格審查
采取網上報名的方式進行。報名時間為2017年5月15日 9：00至2017年5月19日17：00。
1.提交報名申請
報考者于報名時間內登錄禹州市人民政府網點擊“網上報名入口”進入網上報名系統，按要求提交《誠信承諾書》、《報名申請》并上傳本人電子照片(要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照;2.格式jpg)。
2.查詢資格審查結果
資格審查組于報考者網上提交報名申請后1日內對報考者的報名申請進行審查，并提出審查意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日內上網查看是否通過報考資格審查。報考者填報資料不全或填報資料(含上傳的電子照片)不符合崗位要求的，報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。
3.查詢報名序號
報名申請被接受后，系統將自動向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證等事項的重要依據，須妥善保管。
4.報名確認
通過報考資格審查的人員，于5月21日17:00之前在網上繳納考務費。報考人員每人繳納考務費60元(筆試每人每科30元，兩科共60元，支付寶繳費)，未按期繳費的視為自動放棄。
5.網上打印準考證
網上繳費成功的報名人員，于2017年5月24日上午9:00以后自行登錄報名系統下載并打印準考證(a4紙)。
6.其他事項
招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3:1，達不到3:1的，需相應核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例要求的，該崗位取消并退還考生所繳考務費。
農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考，可免繳考務費。辦理免繳考務費需提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。所需提供的證明材料于2017年5月21日17：00前提交到禹州市黨政綜合大樓502房間(禹州市禹王大道99號)核實確認。
本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試科目為《公共基礎知識》、《職業能力測試》兩科，滿分分別為100分。
(2)考試時間：
2017年5月27日上午8:00至9:30測試《公共基礎知識》，10:00至11:30測試《職業能力測試》。
(3)筆試成績計算方法：
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測試成績×50%
2.面試資格確認
根據筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節;筆試成績低于40分的，不得進入面試環節。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表)、就業報到證(未就業人員提供)、普通話水平測試等級證書、本單位同意報考證明(在職人員提供)原件及復印件和《筆試準考證》進行面試資格確認。2017年8月31日前取得畢業證書的普通高等院校在校生，同時提交本人學生證和現就讀院校出具的報考證明(證明內容包括：報考人員姓名、身份證號、學生證號、就讀院系、學歷層次、所學專業、入學時間、畢業時間等)。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的相關事宜屆時將在禹州市人民政府網和禹州人社微信平臺發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，對報考者本人及有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數從報考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
3.面試
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員;如面試成績也相同，按職業能力測試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員;如職業能力測試成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)體檢和考察
在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。
考察工作由招聘單位的主管部門負責實施。對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，不再遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
(四)公示和辦理聘用手續
招聘單位根據考察結果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，在禹州市人民政府網和禹州人社微信平臺公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續。
全日制普通高等院校2017年應屆畢業生辦理聘用手續時須提供畢業證書和就業報到證，不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求的學歷的，取消其聘用資格。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續;不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。
四、信息發布及政策咨詢
本次公開招聘工作相關信息均通過禹州市人民政府網和禹州人社微信平臺發布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯絡暢通。如有疑問可在禹州人社微信平臺留言咨詢。
本次公開招聘工作由禹州市監察局全程監督。
禹州市人力資源和社會保障局 禹州市機構編制委員會辦公室
2017年5月3日
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