根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》、《2017年度平度市部分事業單位公開招聘工作人員簡章》和《2017年平度市公立醫院公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現將2017年平度市衛生及其它事業單位公開招聘工作人員面試方案報告如下：
一、面試對象
報考平度市衛生事業單位、其它事業單位以及平度中學16財會教師和平度市高級技工學校2辦公室文員崗位(不含報考幼兒教師崗位)的考生根據筆試成績，在筆試合格線以上，各崗位從高分到低分按照招聘人數1:3的比例(部分崗位按照1:2的比例)，經現場資格審查后確定進入面試人選。對緊缺崗位達不到規定比例的按參加筆試實有人數確定，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試方式和測試內容
采用結構化面試方法，主要測評考生從事工作必需的綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試時間和地點
每個考生面試時間為8分鐘，采取“4+4”模式，即考生提前準備4分鐘，面試考場問答4分鐘。
具體時間和地點詳見面試通知單。
四、面試方法和程序
1、考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到指定地點報到。
2、各職位考生臨時抽簽確定面試先后順序，按順序依次進行面試。
3、考生進入準備室準備4分鐘。按照考生抽簽順序號，先由引導員將各考場的1號考生引導進入準備室準備4分鐘，以后，每隔4
分鐘將下一批考生引導到準備室準備。
4、考生進考場面試。
準備時間到，由引導員將考生依次送至所在面試考場。考生進入考場，在規定時間內回答問題。考生回答問題時間為4分鐘。面試結束，考生退出考場。
五、面試成績評定及計算
面試成績采取百分制，由7名專家組成考官組現場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試結束后，面試成績現場公布。第二天在“平度市人力資源和社會保障網”(http://www.pd12333.gov.cn)向考生公布總成績及進入體檢考核人員名單。
六、有關說明
(一)面試前對考生進行資格審查，資格審查合格者領取《面試通知單》;考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單按時到指定地點參加面試。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
(二)未盡事宜按《2017年度平度市部分事業單位公開招聘工作人員簡章》和《2017年平度市公立醫院公開招聘工作人員簡章》規定執行。
聯系電話：0532-87366717
監督電話：15689922998
平度市人力資源和社會保障局
2017年5月5日
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