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為進一步拓寬選人用人渠道，優化蚌埠市人民政府辦公室公務員隊伍結構，根據《中華人民共和國公務員法》和公務員轉任和遴選有關規定精神，蚌埠市人民政府辦公室面向全國公開選調公務員。現將有關事項公告如下：

一、選調職位和人數

本次計劃選調公務員6名，均為綜合文字職位。

二、選調條件

(一)選調范圍

1、全國各級實施公務員法機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的副科級及以下公務員。

2、全國各級參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照管理機關(單位)工作人員登記備案且在編在崗的副科級及以下工作人員。

3、本市由省公務員主管部門統一選拔的、基層鍛煉時間達到要求的選調生(行政級別為副科級及以下)。

(二)報名條件

1.中共黨員，熱愛政府辦公室工作，具有良好的政治素質、業務素質，品行端正,具備較強的文字綜合能力和計算機應用技能;

2.本科及以上學歷、學士及以上學位;

3.年齡30周歲以下，碩士研究生年齡放寬到35周歲以下。其中30周歲以下指1986年5月15日以后出生，35周歲以下指1981年5月15日以后出生;

4.具有3年以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經歷，選調生具有2年以上基層鍛煉經歷(計算時間截至2017年5月15日);

5.公務員(參照公務員法管理單位工作人員)年度考核均為稱職以上等次;

6.身體健康;

7.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.截至2017年5月15日尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

本次公開選調按照發布公告、網上報名、考試、體檢、組織考察、公示和辦理轉任手續等程序進行。

(一)發布公告

2017年5月5日在安徽省人事考試網(http://www.apta.gov.cn)、蚌埠市人事考試網(http://ks.ahbbhrss.gov.cn)、蚌埠市政府網(http://www.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會保障局網(http://www.ahbbhrss.gov.cn/web/)發布選調公告。報考人員如需咨詢有關事項，可按照公告中公布的電話進行咨詢。

(二)網上報名

1、報考人員登陸蚌埠市人事考試網報名。統一報名時間為2017年5月15日9：00至5月19日16：00，逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。

資格審查工作貫穿于選調工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

2、資格初審。按照規定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行審查。確認報考人數與職位選調計劃數的比例不低于4:1方可開考;未達到比例的，取消或相應核減職位選調計劃。

3、查詢資格審查結果。報考人員報名后至2017年5月19日16：00前登錄蚌埠人事考試網查詢是否通過資格初審。

4、繳費。通過資格審查的報考人員須于2017年5月22日16：00前通過蚌埠人事考試網按規定繳納考試費用(筆試費用40元)，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

5、網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2017年5月24日6：00至5月29日7：30登陸蚌埠市人事考試網下載并打印筆試準考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績按照6：4的比例確定考試綜合成績。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、文字寫作能力等綜合素質，測試調查研究能力、綜合分析能力，滿分為100分。筆試考場統一設在蚌埠市，地點詳見準考證，筆試時間為2017年5月29日上午9：00-11:30。報考人員須持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2.資格復審。在面試前，市政府辦公室對入圍面試人選進行資格復審。報考人員自行下載打印并填寫《蚌埠市人民政府辦公室公開選調公務員面試資格復審表》，報任免機關審核、簽署意見并加蓋單位公章。報考人員需將面試資格復審表、有效居民身份證復印件、學歷(學位)證書復印件以及選調職位要求的其他有關材料，傳真至蚌埠市政府辦公室政秘科(傳真號碼：0552-3123168，0552-3123500)。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3.面試。采取結構化面試的方法進行，時間、地點和面試資格復審材料原件等具體事宜另行通知。

面試人選根據職位選調計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的按實際人數確定。

考生的筆試、面試和考試總成績在蚌埠市人力資源和社會保障局網站、蚌埠市政府網公告。

(四)體檢

根據考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，按面試成績高低順序排序)，差額2人確定體檢和考察人選。體檢、考察對象缺額的，依次等額遞補，遞補不得超過兩次。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。

(五)組織考察

考察工作由市政府辦公室組織實施，派出2人以上的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，突出考察政治品質、道德品行、業務水平和工作能力與職位適應程度。考察結束時，考察組如實形成考察報告。

(六)公示

市政府辦公室根據考察情況和職位要求，集體討論決定擬選調人員。經市公務員主管部門審核后，分別在蚌埠市人力資源和社會保障局網站、蚌埠市政府網以及市政府辦公室進行公示，公示期為5個工作日。進入公示環節后職位出現空缺的，由市政府辦公室提出是否遞補的建議，經市公務員主管部門審核確定后按規定進行。

(七)辦理轉任和任職手續

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉任的，辦理轉任、任職手續。如選調人員在原單位擔任科級職務，是否保留原職級待遇，由市政府辦公室根據干部隊伍情況研究確定。對反映有嚴重問題并查有實據且影響轉任的，取消公開選調資格。

政策咨詢電話：

蚌埠市人民政府辦公室政秘科：0552--3123608

蚌埠市人社局公務員管理科：0552--3125657、0552—2073578

監督舉報電話：

蚌埠市人民政府辦公室紀檢組：0552--3123201

以上咨詢和監督電話在公告發出后工作時間使用。

蚌埠市人民政府辦公室

蚌埠市人力資源和社會保障局

2017年5月5日

蚌埠市人民政府辦公室2017年公開選調公務員職位表