根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘事業(yè)編制教師40名。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位需要的身體條件;
(三)符合招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件)。
有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;按規(guī)定其他不能報考的情形。
三、報名與資格審查
(一)網(wǎng)上報名
1.報名。時間為2017年5月15日—5月16日(截至17:00)，應(yīng)聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄，進入公開招聘報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)，每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審，主要是對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行初步審查，應(yīng)聘人員可及時登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
2.繳費。通過報名初審的人員，于2017年5月15日—5月17日(截至11:00)，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費，筆試考務(wù)費為40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。
對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，按相應(yīng)比例核減招聘計劃或調(diào)整至其他崗位。
準(zhǔn)考證打印時間將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站另行通知。
(二)資格審查
對進入說課范圍的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件：①《濰坊高新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)編制教師報名登記表》一式2份(登錄報名系統(tǒng)打印);②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交就業(yè)推薦表)、教師資格證(未拿到教師資格證的，需提供2016、2017年教師資格考試筆試成績合格證明，并于說課前提供2017年教師資格考試面試成績合格證明)、普通話證原件及復(fù)印件，準(zhǔn)考證;④在職人員應(yīng)聘的，須征得單位同意，并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有難度的應(yīng)聘人員，經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在體檢時提供。
對通過資格審查進入說課的人員，收取說課考務(wù)費70元。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。
四、考試
考試分為筆試和說課。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及教師應(yīng)具備的基本專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃1:3的比例依次確定說課人選。為保證進入說課人員基本素質(zhì)，根據(jù)筆試情況設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
(二)說課
說課分學(xué)科組織進行，范圍為學(xué)前及義務(wù)教育階段的相關(guān)學(xué)科，主要測試應(yīng)聘人員對課程掌握程度和授課能力。說課結(jié)束后，按筆試、說課成績分別占50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績相同的筆試成績高者優(yōu)先。實際參加說課的應(yīng)聘人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該應(yīng)聘人員當(dāng)日參加同一考官組所有人員的平均分?jǐn)?shù)確定該崗位說課分?jǐn)?shù)線，說課成績未達到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不列入體檢和考察范圍。說課設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進入體檢考察。
五、體檢與考察
按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員報考資格進行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
六、聘用程序
經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并依據(jù)總分?jǐn)?shù)從高分到低分依次選崗;對有影響聘用問題的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期，原為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個月，其他人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
七、其他
有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)發(fā)布。
本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536—8861173 0536—8675012
濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月6日
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