為適應我縣教育事業發展需要，充實教師隊伍，優化人才結構，經研究，決定面向社會公開招聘29名中小學教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經市人力資源和社會保障局核準，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法;
2.具備適應崗位要求的身體條件;
3.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件《阜寧縣2017年招聘中小學教師崗位計劃表》);
4.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、方式、地點
報名時間:2017 年5月 13 日-- 16 日(上午8：30-11：30，下午2：30-6：00)
報名方式:現場報名
報名地點:阜寧縣教育局組織人事科(阜寧縣阜城街道上海路168號二樓203室，聯系人：倪老師,咨詢電話： 0515-89716203)
(二)報名注意事項及資格審查
1﹒每位報考者只能報考高中(縣城)、高中(農村)、初中、小學的一個學科崗位，填寫《阜寧縣2017年公開招聘教師報名表》，在《報名表》上粘貼本人近期一寸免冠正面彩照2張，并提交下列材料：
①身份證原件及復印件1份;
②教師資格證書原件及復印件1份(尚未取得教師資格證書者須提交認定機構或所在高校出具的“該生教師資格證書正在申請辦理中”證明，并注明學段、學科及本人身份證號碼;或提交參加全國教師資格考試面試成績合格證明。對教師資格證書不作要求的崗位不需提交);
③學歷證書、學位證書(2017屆本科畢業生只需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《畢業生就業協議書》)原件及復印件1份;
④普通話證書原件及復印件1份。
2﹒報考者在規定時間內到報名地點報名，阜寧縣教育局對報名者進行資格審核。
3﹒所有招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的，經市人社部門同意后，可適當降低開考比例,如不能降低開考比例的，相應核減直至取消招聘崗位數。報考被取消崗位的考生，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
4﹒通過報名資格審查的考生，聽候通知領取準考證(或在規定時間內自行到鹽城教育網下載并打印準考證)。
5﹒凡參加招聘的考生在報名時，須填寫《誠信保證書》，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經查實將按有關規定嚴肅處理。
三、考試方式、時間和實施辦法
1﹒考試分筆試和面試。報名人員一律憑身份證、準考證參加筆試和面試。
2﹒筆試采用閉卷方式，參加鹽城市教育局組織的招聘教師考試。試卷滿分100分,設60分合格線，主要考查所報學科崗位必須的專業知識。筆試時間、地點見準考證。筆試結束后，在筆試合格者中，依據筆試成績按各學段學科崗位招聘計劃數1：3的比例,從高分到低分確定參加面試人員，末位同分者一并入圍。筆試成績將在阜寧教育網進行公布，報考人員憑身份證查詢。
3﹒資格復核。面試前，對面試人選進行資格復核。凡不符合報考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
4﹒面試由阜寧縣教育局、阜寧縣人社局共同組織。面試總分為100分，設60分合格線。美術學科面試采用上微型課和專業技能測試方式，微型課和專業技能測試分值各占50分;其他學科面試采用上微型課和答辯方式，其中微型課70分，答辯30分。面試成績當場通知考生，面試時間、地點另行通知。
5﹒總成績計算方法：總成績 = 筆試成績×60% 十面試成績×40%(保留2位小數)。
6﹒報名時收取報名費100元，參加面試的考生另收100元面試費。本次考試不指定參考資料，不授權任何機構組織考前培訓。
四、體檢、考察
1﹒考試結束后，在考試合格人員中，按各學科崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績相同，取筆試成績高者;若總成績相同，筆試成績亦相同，則另行安排加試，以加試成績從高分到低分確定)。參加體檢人員名單將在阜寧教育網公布。
2﹒體檢工作由阜寧縣教育局組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。體檢時間、地點及要求在公布進入體檢人員名單時發布。
3﹒對體檢合格人員組織考察。因個人放棄或因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在同崗位成績合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補，遞補方法與確定參加體檢考察人員方法相同。
4﹒對體檢、考察合格人員進行選崗，時間地點另行通知。選崗按崗位根據考試總成績從高分到低分由考生依次選崗。未按時到現場或在現場未選擇者，視作自動放棄聘用資格，出現的崗位空缺不再遞補。
5﹒公示。選崗結束后，對擬聘用人員進行公示(公示7個工作日)。公示一經發布,不再遞補。
五、聘用
擬聘人員須在2017年8月10日前將個人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事科(地址：阜寧縣阜城街道上海路168號二樓204室，郵編：224400)，2017年8月15日前憑報到證、畢業證書、學位證書、教師資格證書到阜寧縣教育局人事科辦理相關聘用手續。對證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經審核發現不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
六、回避
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
七、招聘政策咨詢
阜寧縣人力資源和社會保障局事業單位管理科、阜寧縣教育局組織人事科負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-89716203
八、招聘工作監督
為保證招聘工作的“公開、公平、公正”，整個招聘工作接受社會監督，縣紀委舉報電話：0515-87238524。負責招聘的工作人員須嚴格執行人事政策法規及人事工作紀律;參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關規定，如發現徇私舞弊和弄虛作假的，一經查實將按有關規定嚴肅處理。
九、招聘工作舉報
阜寧縣人力資源和社會保障局、阜寧縣教育局接受事業單位公開招聘工作舉報。
1﹒舉報信箱：fnsygl@163.com
舉報電話、傳真：0515-87386305
2﹒舉報信箱：fn7242007@163.com
舉報電話、傳真：0515-87212204
十、信息查詢
本次招聘公告及相關信息可登陸阜寧人力資源和社會保障網www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育網www.fnjyw.net查詢。
十一、本公告由阜寧縣人社局、阜寧縣教育局負責解釋。
阜寧縣人力資源和社會保障局
阜 寧 縣 教 育 局
2017年5月 5 日
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