為加強城市管理,提升服務質量,更好地服務經濟社會發展,根據東湖區政府會議精神,特面向社會公開招聘編外工作人員。現將招聘有關事項公告如下:
一、招聘人數:
1、機動中隊城市協管人員30名。
2、女子中隊城市協管人員5名。
二、招聘條件
1.遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強,無犯罪及其他不良記錄;
2.熱愛城市管理工作,服從組織分配,有一定的政策理論水平和溝通協調能力;
3.男性,年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生),身體健康,身高1.75米以上;
女性,年齡25周歲以下(1992年1月1日后出生),身體健康,身高1.65米以上;
4.大專或以上學歷,退伍軍人具高中或以上學歷。
三、招聘程序
實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照報名、資格初審、面試、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)現場報名
1.報名時間
2017年5月8日至5月12日。
2.報名方式
(1)考生現場報名(含資格審查)。
(2)報名地址:南昌人力資源市場(南昌市東湖區子固路78號一樓市場科)。
3.報名需提交材料
(1)身份證原件及復印件;
(2)學歷原件及復印件;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(4)其他須提供的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發現應聘者不符合公告所要求的招聘資格條件的,取消其聘用資格。
面試繳費:報名資格審查通過后,繳納入圍面試費50元/人。
(二)辦理聘用手續
報名、資格審查、面試工作結束后,按有關規定統一實行勞動人事保障代理,依法簽訂勞動合同(一年一簽、試用期2個月)。
(三)培訓
對擬聘用的城市協管人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓,具體培訓計劃由市東湖區城市管理行政執法局負責組織實施。
四、工資、福利和社會保險
(一)工資
1.基本工資:3000元/月(含單位及個人社保承擔部分);
(二)福利
全年有降溫費,防寒費,“三節”福利,加班工資,提供住宿。
(三)社會保險
按照有關規定辦理養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
五、聯系電話
咨 詢 電 話:市人力資源服務中心 0791-87701916
市東湖區城市管理行政執法局0791-86652273
本公告由市東湖區城市管理行政執法局工作領導小組負責解釋。
南昌市人力資源和社會保障局
市東湖區城市管理行政執法局
2017年5月8日