根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北交通職業技術學院2017年擬公開招聘教師24名，現將有關事項公告如下：
一、學院基本情況
河北交通職業技術學院隸屬于河北省教育廳，現有全日制在校學生10438人，教職工527人，專任教師440人。學院設有土木工程、汽車工程、運輸管理、電氣與信息工程、經濟管理、航海工程、輪機工程、軌道交通、基礎(思政)教學部和成教部等8系2部，49個專業。教育部高職高專院校人才培養工作水平評估優秀等次院校，河北省重點建設的示范性高職院校，國家優質專科高等職業院校建設立項單位，是全國五一勞動獎狀獲獎單位。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘的方式。
按照發布招聘公告、報名及資格審查、招聘面試試講(專業技術能力測試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年5月10日至1999年5月10日期間出生);博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1976年5月10日以后出生)。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
河北交通職業技術學院2017年擬公開招聘教師24名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省2017年省直事業單位公開招聘(單位招聘)崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年5月10日。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.網上報名
報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求請查閱《河北省2017年省直事業單位公開招聘工作人員公告》。
2.其他報名方式
考生也可以采取現場報名或傳真、電子郵件等方式報名，由河北交通職業技術學院人事處受理。
(1)報名時間：2017年5月10日9時-2017年5月16日17時。
(2)報名地點及聯系方式
受理部門：河北交通職業技術學院人事處
地址：石家莊市東開發區珠江大道219號
電話：0311-85835096、0311-85835099
傳真：0311-85835012
郵政編碼：050035
電子郵箱：hbjyrsc016@126.com
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名時需提供以下材料：①《河北交通職業技術學院公開招聘工作人員報名表》(從學校網站上下載打印填寫);②本人有效身份證、畢業證、學位證、相關專業職業資格證書、英語等級證、計算機等級證、在校期間的榮譽獎勵證書等原件及復印件;③2張近期同底1寸免冠照片;④崗位條件要求有工作經歷的，報考人員需提供由原單位出具的工作經歷證明并加蓋單位公章;⑤2017年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
外地報考人員可采取將報名登記表發至電子郵箱的方式報名，相關材料(有效身份證、畢業證、相關證書及有關材料的掃描件或復印件)傳真或郵寄至學院人事處。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查。由河北交通職業技術學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果確認后由學院人事處進行電話通知。
(二)面試與試講(專業技術知識或能力測試)
1.資格審查。各考核面試工作小組選派專業人員，會同人事處，對應聘人員條件及其相關資料進行再次審查，查驗畢業證、學位證等相關原始資料。凡符合招聘崗位條件的人員均可以進入面試、試講(專業技術知識或能力測試)的環節
2.面試、試講(專業技術知識或能力測試)。教師崗位應聘者參加面試和試講;實訓教師崗位應聘者參加面試和專業技術能力測試;其他崗位應聘者，參加面試和專業技術知識測試。教師崗位考核面試工作小組提前1-2天將面試、試講要求及內容告知應聘者，參加專業課試講人員(輔導員崗位試講形式為主題班會)每人時間為30～40分鐘，視不同專業提出板書試講或ppt試講的統一要求;應聘面試與試講(專業技術知識或能力測試)同期進行，面試內容按照各小組通知要求進行;其他崗位考核面試采取現場抽題應聘者作答的形式。
3.通過面試、試講(專業技術知識或能力測試)，考察應聘者的職業素養、師德師風、專業知識(能力)、教學能力、表達能力、普通話水平、掌控課堂氛圍的能力和實際工作能力等。
4.評分。面試和試講(專業技術知識或能力測試)都采用百分制計分，均采用去掉一個最高分和一個最低分后取平均分的計分方法。最終總成績合成方法：面試30%+試講(專業技術知識或能力測試)70%。
5.成績公布。各考核面試工作小組將應聘人員綜合成績排序進行張貼公布。
(三)體檢與考察
根據面試、試講(專業技術知識或能力測試)綜合排名，按照招聘計劃1:1的比例，確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的應聘人員，由學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(四)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、河北交通職業技術學院網站(http://www.hejtxy.edu.cn)及學院陽光校務網站(www.hejtxy.edu.cn/ygxwgkw/index/982.aspx)進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0311-85835096(河北交通職業技術學院人事處)
監督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北交通職業技術學院
2017年5月8日
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