因醫院業務發展需要，長興縣人民醫院公開招聘編外工作人員38名，具體公告如下：
一、 報考基本條件：
1)遵紀守法、品行端正，具有良好的醫德和職業素養;
2)具有招聘崗位所需的專業知識及業務能力;
3)適應崗位要求的身體條件;
4)年齡要求： 一般在35周歲以下(1982年5 月 10日以后出生)，其中后勤鍋爐維護崗位45周歲以下(1972年 5月 10日以后出生)，護理和樓層秘書崗位應在30周歲以下(1987年 5 月 10 日以后出生)。
二、招聘崗位及名額、崗位要求見下表：
三、招聘程序
招聘程序分為公開報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1.公開報名
報名方式：現場報名
報名地點：長興縣人民醫院人事科(縣人民醫院食堂三樓行政315室)
報名時間：2017年 5月8 日- 10 日(上午8：00-12：00，下午1:30-5：00)
報名材料：每人限報一個招聘崗位。報名時須提交報名表(詳見附件1、網上自行下載)、身份證、學歷學位證書、執業資格證書(醫、護)等有關證件的原件及復印件，應屆畢業生需提供畢業就業協議和畢業生推薦表。
2.資格查審
報名結束后，根據招聘條件與報名人員提供的材料，對報名人員進行資格審查。報名人員應確保提交材料真實，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格。通過資格初審的報名人員，醫院短信通知筆試時間和地點。
3.考試
(1)筆試
筆試內容：專業知識。筆試成績滿分為100分。
應聘人員攜帶有效身份證，在規定的時間和地點參加考試。
(2)面試
根據各招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實際人數確定面試對象。
面試時間地點另行通知。面試通知發出后出現自動放棄情況，不再進行遞補。
面試采用100分制，計算平均得分;面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。護理專業還需參加護理操作考核，成績滿分為100分(平均分)。
考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績×50%+ +面試成績×50%。
其中護理崗位考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績×50%+操作考成績×20%+面試成績×30%(計算到小數點后2位，尾數四舍五入)
總成績可在面試后通過長興縣人民醫院網站查詢。
6.體檢、考察
面試結束后，依據總成績，再按各崗位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先，如總成績和筆試成績均并列，另加測試題。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉》執行。體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，按職位擬錄用人數1：1的比例確定考察對象，由醫院人事科統一組織考察。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門同意后，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
7.公示
根據考生總成績、體檢、考核情況確定擬聘用對象，并通過長興人事人才網(http://www.zjcxrc.gov.cn/main)向社會公示7天。
8.聘用及相關待遇
公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員按有關規定簽訂勞動合同(擬勞務派遣人員與長興縣雷博人力資源服務有限公司簽訂勞動合同)，并確定試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
工資待遇按《長興縣人民醫院勞務派遣人員管理暫行規定》和《長興縣人民醫院編外待遇規定》標準執行。
五、紀律與監督
(一)對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向長興縣衛生和計劃生育局人事科反映，以便及時研究處理，聯系電話0572-6024358。
(二)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、其他事項
本公告未盡事宜由長興縣人民醫院負責解釋。
咨詢電話：0572-6267516
聯 系 人：陳 歡
編委辦監督電話：0572-6256077
長興縣人民醫院
2017年4月26日
附件：長興縣人民醫院應聘報名表
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