各位考生：
根據(jù)前期報名情況，經(jīng)研究，決定對招聘崗位條件作部分調(diào)整。特此通知，并重新公告如下。
連云港市慈善總會
2017年5月5日
連云港市慈善總會招聘公告
連云港市慈善總會是2005年經(jīng)連云港市民政局批準(zhǔn)依法注冊登記的市級慈善組織，由熱心慈善事業(yè)的公民、法人及其他社會組織志愿參加的地方性非營利公益社會團體。為適應(yīng)慈善事業(yè)發(fā)展需要，建立職業(yè)化、專業(yè)化的慈善工作者隊伍，本會決定面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘計劃
(一)招聘崗位
根據(jù)工作需要，計劃招聘工作人員3名，其中宣傳策劃崗位1名;信息化系統(tǒng)運營及網(wǎng)站管理維護(hù)崗位2名。
(二)崗位職責(zé)
宣傳策劃崗位主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本會公益項目策劃、公益活動策劃與宣傳及落實工作;2.負(fù)責(zé)與市內(nèi)外媒體聯(lián)絡(luò)溝通;3.承擔(dān)本會文案及出版物編撰發(fā)行工作，包括新聞稿、簡報、宣傳資料和年報。
信息化系統(tǒng)運營及網(wǎng)站管理維護(hù)崗位主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本會慈善信息化系統(tǒng)及慈善網(wǎng)運營和管理推廣、優(yōu)化改進(jìn)工作;2.負(fù)責(zé)本會信息化建設(shè)。包括負(fù)責(zé)制訂微商平臺的整體運營策略和計劃;微商城的搭建;本會微信公眾號的建設(shè)、維護(hù)和管理工作;3.負(fù)責(zé)分析微商城數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)，建立有效的微商城數(shù)據(jù)跟蹤機制，及時發(fā)現(xiàn)并處理運營問題;4、承擔(dān)本會營銷推廣方案制定策劃，并負(fù)責(zé)線上營銷活動及項目推廣的全案策劃及方案撰寫。
二、招聘條件
(一)宣傳策劃崗位招聘條件
1.學(xué)歷要求。大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.專業(yè)要求。專業(yè)不限，中文或新聞專業(yè)優(yōu)先。
3.基本要求。熱愛慈善事業(yè)，有社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;有扎實的文字功底，良好的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)表一定數(shù)量的文學(xué)或新聞作品;有較強的口頭和文字表達(dá)能力，能熟練操作計算機;有較強的獨立工作能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神;具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年齡要求。年齡原則上控制在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(二)信息化系統(tǒng)運營及網(wǎng)站管理維護(hù)崗位招聘條件
1.年齡學(xué)歷要求。30周歲以下，大專以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求。專業(yè)不限，計算機類優(yōu)先。
3.基本要求。熱愛慈善事業(yè)，有社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;熟悉計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作;能熟練運用微信、微博等自媒體;熟悉軟文、交換鏈接、論壇等推廣方式;有較強的獨立工作能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神;具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.有社會不良信用記錄的;
5.其它不符合慈善工作應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序與實施步驟
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考核公示的程序進(jìn)行。
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的辦法。報名地點設(shè)在連云港市慈善總會秘書處。
地 址：蒼梧路36號大院2號樓610室
聯(lián)系人：王 云 朱天予 聯(lián)系電話：0518-85573839
參加應(yīng)聘人員持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、其它相關(guān)證書、證明工作從業(yè)時間的材料、發(fā)表的文學(xué)或新聞作品(應(yīng)聘宣傳策劃崗位的)原件和復(fù)印件各1份，到市慈善總會秘書處進(jìn)行資格初審。原件當(dāng)面驗證后歸還本人。經(jīng)初審符合條件者，填寫《連云港市慈善總會公開招聘工作人員報名表》，交本人近期同底2寸免冠彩色證件照片3張。
報名時間：2017年5月5日至5月10日(含休息日)(上午9：00——12：00，下午14：30——17：30)
(二)資格審查
市慈善總會秘書處組成資格審查小組，根據(jù)招聘條件和報名者提交的材料，對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查通過的，本會秘書處將于2017年5月15日前，以短信方式通知其面試的時間和地點。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時取消資格。
(三)面試
面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會適應(yīng)能力。根據(jù)面試成績，擬招聘崗位面試得分最高者入圍體檢名單。
(四)體檢
體檢合格者，將被確定為擬聘對象。如體檢不合格的，按應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分依次遞補。
(五)考核公示
按照要求，對擬聘對象的德才情況進(jìn)行全面考核，并對擬聘人員在市慈善網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。
四、招聘錄用
(一)經(jīng)面試、考核合格的人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，工資和保險福利待遇參照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(其中績效工資部分考核辦法另行制定)。
(二)新聘人員試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù);試用期間發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，隨時解除聘用合同。
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