根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則及相關規定，小谷圍街道辦事處決定面向社會公開招聘合同制工作人員，現就有關事項通告如下：
一、招聘職位、范圍、對象
招聘職位：
小谷圍街道辦事處城建中心工程、室內設計專業技術人員1名;
小谷圍街道辦事處城建中心水利工程專業技術人員1名;
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(三)招聘對象：符合應聘資格條件的人員。
二、應聘人員的資格條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3. 身體健康，能勝任應聘崗位的工作;
4. 無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名。
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(5)法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
(二)崗位條件
1.戶籍不限，廣州市戶口優先。
2.小谷圍街道辦事處城建中心工程、室內設計專業技術人員須符合崗位的條件：(1)建筑、工民建、土木工程、室內設計類等相關專業大專或以上學歷，年齡35周歲以下(年齡計算截至2017年4月30日)，男性優先;(2)熟悉國家及地方相關法律法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求;(3)熟悉施工現場工作流程和環節，具有5年以上建筑工程的施工管理或室內裝修工作經驗，項目管理經驗較豐富，了解建筑裝飾市場價格;(4)能熟練操作AutoCAD、3DMAX、ArcGIS、Photoshop等專業軟件和Word、Excel等辦公軟件;(5)具有土建工程類初級或以上專業技術職稱;(6)持有C1或以上機動車駕駛證3年以上。
3. 小谷圍街道辦事處城建中心水利工程專業技術人員須符合崗位的條件：(1)給排水或水利工程類相關專業大專或以上學歷，年齡35周歲以下(年齡計算截至2017年4月30日)，男性優先;(2)熟悉水利、給排水工程管理相關規定和項目實施流程;(3)熟悉廣州水利的基本情況，有3年以上給排水行業相關工作經驗及文書工作經驗者優先;(4)能熟練操作AutoCAD專業軟件和Word、Excel等辦公軟件;(5)持有C1或以上機動車駕駛證3年以上。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2017年5月11日至2017年5月19日(節假日除外)上午8：30-12：00，下午2：30-5：30;
(二)報名地點：小谷圍街道辦事處六樓組織人事辦公室(603室);
(三)報名要求：報名時應聘者須提供報名表(見附件)，證件、資料及有關要求：
1. 身份證、戶口簿、畢業證書;
2. 計劃生育證明或未婚證;
3. 職位表上要求有關資格的證明材料;
4. 曾組織參與或獨立完成的相關項目或設計作品;
5. 所有證件均要求提供原件及復印件(A4規格);
(四)應聘者報名時應確認本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
(五)應聘人員須本人親自參加資格審查，不接受委托資格審查。
(六)經資格審查合格可即進行考試。
四、考試
(一)考試采取筆試、專業技能測試、面試和組織考察相結合的方式進行。
(二)筆試采取閉卷方式進行，不指定參考教材。筆試定于2017年5月23日上午09：30-11：30進行，地點在小谷圍街道辦事處六樓會議室。
(三)專業技能測試定于2017年5月23日下午15：00-17：00進行，地點在小谷圍街道辦事處205室。
(四)面試對象根據筆試和專業技能測試成績高低順序，按招聘職位1：10比例確定(報名人數不足比例的，按實際報名人數確定面試人員)，面試采用結構化面試形式進行，主要測試專業技術水平、專業運用能力以及綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。
(五)組織考察。考察對象根據筆試、專業技能測試和面試合計成績高低順序，按招聘職位1：2比例確定。
(六) 總成績按筆試、技能測試、面試和組織考察3:3:3：1比例合成計算。
(七)考生憑準考證參加考試。
五、體檢和考核
根據考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數1：1的比例確定體檢人選，體檢標準按《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》進行。
考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補人選。
六、聘用
獲聘人員由廣州番禺人才資源租賃服務中心簽訂勞動合同。廣州番禺人才資源租賃服務中心負責獲聘人員的人事、勞資、保險等管理工作。小谷圍街道辦事處負責對獲聘人員的日常管理工作，并對其進行崗位安排、指揮和工作調度。廣州番禺人才資源租賃服務中心根據小谷圍街道辦事處提供的勞務人員考勤、績效考核、獎懲等情況，按照小谷圍街道辦事處提出的薪酬管理辦法發放獲聘人員的薪酬。獲聘人員試用期1個月，試用合格后按有關規定簽訂勞動合同。合同期滿后，根據工作需要及獲聘人員考核等情況，決定是否繼續簽訂合同。
七、有關待遇
(一)小谷圍街道辦事處城建中心工程、室內設計專業技術人員崗位的工資福利待遇標準為：年薪9.6萬元。
(二)小谷圍街道辦事處城建中心水利工程專業技術人員崗位的工資福利待遇標準為：年薪9.6萬元。
八、注意事項
(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果，由應聘人員本人承擔。
(二)應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備資料，請應聘者提前辦理有關報審手續。
番禺區小谷圍街道辦事處
2017年5月11日
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