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2017年肇慶市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位遴選工作人員公告
來源:肇慶市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1547 次 日期:2017-05-12 11:44:23
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因工作需要,肇慶市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位肇慶市政務(wù)綜合服務(wù)站等3個(gè)單位擬面向全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員9名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選單位、職位及人數(shù)

遴選的單位分別為肇慶市政務(wù)綜合服務(wù)站、肇慶市金融服務(wù)中心、肇慶市人民政府機(jī)關(guān)服務(wù)中心等3個(gè)單位,均為正科級(jí)事業(yè)單位,財(cái)政全額核撥經(jīng)費(fèi)。遴選崗位為九級(jí)職員(科員級(jí))崗位或工勤技術(shù)崗位人員共9人。

二、遴選范圍

全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員。

三、遴選條件

1.思想政治素質(zhì)好,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

3.近2年年度考核均為合格以上等次,所在單位及主管部門同意報(bào)考。

4.身體健康,具有勝任遴選崗位要求的身體條件。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

遴選崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作,不視為工作經(jīng)歷。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為2017年5月12日。

四、遴選程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月22—24日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)。

2.報(bào)名方式:本次遴選實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,地址為肇慶市端州區(qū)城中路49號(hào)市府大院第八棟103室市府辦人事科。聯(lián)系人:趙宇媚、李曉霞,電話:2239143,2298123。

3.報(bào)名時(shí)提供以下材料:①《肇慶市事業(yè)單位公開遴選人員報(bào)名表》一式兩份(見附件);②身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件,近期大1寸免冠彩色照片3張,工作經(jīng)歷和單位同意報(bào)考證明(需有經(jīng)辦人簽名及聯(lián)系電話)。

(二)資格審查。

由肇慶市人民政府辦公室對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。

有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

①遴選聘用后即構(gòu)成省政府139號(hào)令第二十八條規(guī)定的回避關(guān)系的;

②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的;

③涉嫌違紀(jì)違法的,正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的;

④按照國家和省有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、考試

本次公開遴選采用筆試+面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。本次考試由肇慶市人民政府辦公室組織實(shí)施。

1.筆試

筆試時(shí)間:2017年5月31日上午9:30—11:30。

筆試地點(diǎn):肇慶市人民政府小禮堂。

筆試采用閉卷考試,考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。考務(wù)工作和評分辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》要求執(zhí)行。

筆試成績在肇慶市人民政府門戶網(wǎng)站公示。

2.面試

面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定;如擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的知識(shí)。

面試時(shí)間由肇慶市人民政府辦公室人事科負(fù)責(zé)提前通知考生。

六、總成績公示

面試結(jié)束后,綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%計(jì)算,計(jì)算綜合總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合總成績60分為合格線,在合格線以上的才能列入體檢、考察對象。考試總成績在肇慶市人民政府門戶網(wǎng)站公示,并確定入圍體檢、考察人選。

六、體檢和考察

體檢根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織考生到指定醫(yī)院體檢。

對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

七、公示與錄用

(一)經(jīng)體檢、考察合格后,由肇慶市人民政府辦公室確定擬遴選人選,名單在肇慶市人民政府門戶網(wǎng)站和肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的,由肇慶市人民政府辦公室按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。

(二)體檢、考察出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察、遴選資格的,以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不能遴選的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和遴選人選,由肇慶市人民政府辦公室研究決定后報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。

八、監(jiān)督檢查

中共肇慶市紀(jì)委駐肇慶市人民政府辦公室紀(jì)檢組對公開遴選工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,投訴電話(0758-2220829),公開遴選工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

九、本公告由肇慶市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

肇慶市人民政府辦公室

2017年5月12日

附件:

1.肇慶市人民政府辦公室直屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表

2.肇慶市事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表

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