上海市質量和標準化研究院(簡稱SIS)始建于1984年，是集質量與標準化科研、服務和應用于一體的公益性科研機構，直屬上海市質量技術監督局。SIS承擔著會展、物流和項目管理等領域全國標準化專業技術委員會和分委員會秘書處工作。中國物品編碼中心上海分中心也設在SIS，負責管理上海市商品條碼工作。設有公共管理研究中心、行業發展研究中心，負責開展質量領域研究、重點服務業等領域標準研制和成果應用轉化工作;依托系統規劃、國內領先的館藏體系和信息化服務手段，提供國內外各類標準文獻資源公共服務;開展編碼與自動識別技術應用推廣;主辦《質量與標準化》雜志，圍繞質量與標準化知識傳播，開展專業培訓和宣傳等工作。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘工作人員。
一、 招聘崗位及職數
| 序號 | 招聘崗位 | 職數 |
| 1 | 合格評定高級專務（研究） | 1 |
| 2 | 質量管理專務（政策研究） | 1 |
| 3 | 服務業專務（研究） | 1 |
| 4 | 城市管理專務（方法研究） | 1 |
| 5 | 研發專務（編碼） | 1 |
| 6 | 質量管理輔助 | 1 |
| 7 | 綜合輔助 | 1 |
| 總計 | 7 | |
二、招聘職位說明與招聘對象條件
需滿足共性基本任職條件和其他條件。
(一)共性基本任職條件
遵守憲法和法律。
具有良好的品行。
具備崗位所需的專業、能力、技能條件。
具備崗位要求的身體條件。
(二)其他條件(參照下表)
| 序號 | 招聘崗位 | 職位說明 | 招聘對象條件 |
| 1 | 合格 評定 高級 專務 （研究） | 1. 主持或實際承擔省部級以上科研項目或國家標準研制。 2. 開拓和獨立完成有較高難度的橫向質量技術服務項目。 3. 帶領項目團隊開展研究成果的推廣應用。 4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件 1. 碩士或以上學位，理工科專業背景；副高級（或相當）專業技術職稱。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 4. 年齡在45周歲以下，5年以上相關工作經歷。 5. 具有很強的工作責任心、協作和開拓精神。 二、專業條件 1. 掌握質量管理、標準化、應用數學相關知識，具有質量管理、合格評定崗位經歷。 2. 具備獨立承擔科研項目和專業服務能力。 三、其他條件 具有實驗室管理體系建立和運行經驗，或獲得質量/標準化工程師資格的，可優先考慮。 |
| 2 | 質量 管理 專務 （政策研究） | 1. 協助承擔質量、標準化和貿易政策領域的科研項目。 2. 跟蹤WTO以及美國、歐盟等國外貿易政策和標準化動態，協助開展與國外標準化機構的交流合作。 3. 承擔以研究為基礎的技術支撐和應用項目，實施研究成果轉化。 4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件 1. 碩士或以上學位。 2. 中、英文語言表達能力優秀，全國高校英語專業八級或以上水平（或雅思成績7分或舊托福成績600分/新托福成績100分及以上）。 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關工作經歷。 5. 具有很強的工作責任心、協作和開拓精神。 二、專業條件 1. 掌握質量、標準化、國際貿易相關知識，具有標準化和貿易政策相關領域崗位經歷。 2. 具備較高的口譯、筆譯能力和較強的科研報告撰寫能力。 三、其他條件 有理工科專業背景的，可優先考慮。 |
| 3 | 服務業 專務 （研究） | 1. 承擔會展、商貿流通、貿易便利化等領域科研項目及標準制修訂項目。 2. 承擔以研究為基礎的技術支撐和應用項目，推動研究成果轉化。 3. 撰寫相關專著、分析研究報告和學術論文。 4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件 1. 碩士或以上學位，理工科或管理類專業背景。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關工作經歷。 5. 具有很強的工作責任心、協作和開拓精神。 二、專業條件 1. 掌握運籌學、國際貿易等相關知識，具有現代服務業領域崗位經歷。 2. 具備獨立承擔科研項目和學術活動策劃能力。 三、其他條件 具有主持標準編制經驗的，可優先考慮。 |
| 4 | 城市 管理 專務 （方法研究） | 1. 承擔標準化的系統評估方法和績效體系構建研究。 2. 承擔以數學分析方法為基礎的科研項目或標準制修訂工作。 3. 承擔以研究為基礎的技術支撐和應用項目，推動研究成果轉化。 4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件 1. 碩士或以上學位，理工科或管理類專業背景。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 4. 年齡在35周歲以下，1年以上相關工作經歷。 5. 具有很強的工作責任心、協作和開拓精神。 二、專業條件 1. 熟悉數據采集方法研究，具備數學建模及數據分析能力。 2. 具備獨立承擔科研項目和研究成果的應用支撐能力。 |
| 5 | 研發 專務 （編碼） | 1. 獨立承擔編碼及自動識別技術領域科研、技術標準研制與推廣項目。 2. 帶領團隊承擔編碼及自動識別技術行業應用拓展與專業服務。 3. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件 1. 學士或以上學位、大學本科或以上學歷，理工科專業背景；中級（或相當）專業技術職稱。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 4. 年齡在40周歲以下，5年以上相關工作經歷。 5. 具有很強的工作責任心、協作和開拓精神。 二、專業條件 1. 具有檢測項目研究、應用與技術服務工作經歷。 2. 具備專業實驗室技術和管理工作的能力。 3. 具備獨立承擔實驗室項目開發和應用的能力。 三、其他條件 具有編碼、自動識別技術等領域專業經歷的，可優先考慮。 |
| 6 | 質量 管理 輔助 | 1. 承擔質量管理研究和質量數據分析應用領域科研項目。 2. 策劃和承擔質量管理和質量數據應用領域標準制修訂工作。 3. 協助承擔以研究為基礎的技術支撐和應用項目，推動研究成果轉化。 4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件 1. 碩士或以上學位，理工科專業背景。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 4. 年齡在35周歲以下。 5. 具有很強的工作責任心、協作和開拓精神。 二、專業條件 1. 掌握質量、標準化體系相關知識，具有質量管理、風險評估等相關領域崗位經歷。 2. 具備獨立承擔科研項目和專業服務能力。 |
| 7 | 綜合 輔助 | 1. 負責培訓及相關事宜。 2. 協助負責人力資源開發、招聘、薪酬體系建設等。 3. 協助定期組織部門績效考核，統計分析各部門的考核結果。 4. 協助外事管理工作。 5. 完成上級交辦的其他事宜。 | 一、基本條件 1. 學士或以上學位、大學本科或以上學歷；中共黨員。 2. 優良的中、英文語言表達能力，大學英語4級或以上水平（或雅思成績5分或舊托福成績500分/新托福成績60分及以上）。 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 4. 年齡在35周歲以下，3年以上相關工作經歷。 5. 具有較強的工作責任心、協作和開拓精神。 二、專業條件 1. 獲得人力資源相關資格證書。 2. 熟悉勞動合同法、勞動工資與人事方面的政策、法規等。 3. 具有人力資源連續實務操作經歷。 4. 熟練運用Powerpoint、Photoshop等軟件。 5. 有較強的文字能力。 |
| 上述崗位招聘對象條件均需符合以下要求： 1．如為留學回國人員，需獲得教育部國外學歷學位認證。 2. 學歷、學位獲得/認證時間，截止到2017年7月30日。報名時，可先提供其他證明材料（如學校成績單等），如在截止日仍未能提供學歷、學位獲得/認證證明，則為不符合應聘條件。 3. 大學英語4級/6級分數需達到425分（含425分）以上。 4. 工作年限以繳納社保時間計算，截止到2017年7月30日。 5. 外省市戶籍非應屆畢業人員，須持有上海市居住證1年以上（在有效期內），計算截止時間為2017年5月22日（高級、急需、緊缺人才可適當放寬）。 | |||
三、招聘辦法
1. 報名
本次報名采取紙質材料寄送報名方式，每位應聘者只限填報一個崗位。請將應聘職位申請表(詳見附件，自行下載并按要求如實填寫，并個人手寫簽名確認)、身份證(正反兩面)、學歷證明、學位證明、英語證明及其他資格證書等相關材料(如錨點上海市居住證、職稱證書、工作經歷證明等)復印件、3張近期免冠1寸正面證件照(其中1張請貼在應聘職位申請表相應位置，另2張背后寫明本人姓名)郵寄至上海市徐匯區長樂路1227號1311室王老師收，郵編200031，并在信封上注明應聘崗位。報名人員應對提交的個人信息及所有材料負責，如不符合報名條件或填報信息不實，后果自負。若因提供材料不齊導致無法進行資格審查的，均視為報名無效。
報名時間: 即日起至2017年5月22日止(以寄出郵戳為準)。
2. 資格審查
院根據收到的報名資料進行資格審查與篩選，并對通過審查的應聘人員發放通知。
3. 筆試
本次筆試內容主要為公共科目、質量與標準化基礎知識、英語等。根據筆試分數由高到低排序，確定進入面試人員名單。
4. 面試
面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5. 身體檢查
按照總成績由高到低進行排序，并根據招聘崗位職數確定體檢人員名單，參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
6. 考察
院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等，并對應聘人員的報名資格進行復審。如經上述程序，無合適擬錄用人選，則該崗位空缺。
7. 擬聘人員的確定和公示
根據考試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”(www.21cnhr.gov.cn)進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市質量技術監督局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：王老師
聯系電話：021-54045967
監督電話：021-54046289
上海市質量和標準化研究院
2017年5月9日
附件：應聘崗位申請表
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
