為加強我縣教師隊伍建設，根據(jù)《浙江省人事廳關于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)精神，決定面向社會公開招聘高中歷史、地理教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘高中歷史、高中地理教師各2名。
二、招聘范圍、對象和條件
1.年齡為18至30周歲(1986年5月24日至1999年5月24日出生)。
2.全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，所學專業(yè)為歷史學類、地理科學類專業(yè)(按教師資格證書認定的對口專業(yè)或全日制普通高校畢業(yè)證書的對口專業(yè)報考)。
3.戶籍不限,性別不限。
4.歷屆畢業(yè)生應具有相應教師資格證書或相應的全國統(tǒng)考的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話等級證書(碩士研究生允許聘用后一年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘)。
5. 現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
三、招聘辦法
1.報名
2017年5月23日上午8：30-12：00到慶元縣教育局會議室(濛洲街222號新公共服務中心20樓)進行現(xiàn)場報名，并上交以下材料：
①2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生需提供《2017慶元縣公開招聘高中歷史、高中地理教師報名表》、身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件及復印件一份。
②歷屆畢業(yè)生需提供《2017慶元縣公開招聘高中歷史、高中地理教師報名表》、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書或全國統(tǒng)考的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話等級證書原件及復印件一份。
③繳納考試考務費80元/人。
④每個崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足1:3的將不開考或核減相應的計劃數(shù)。
2.筆試
筆試科目為學科專業(yè)知識一門，筆試時間、地點另行通知。
3.課堂教學能力測試
①根據(jù)筆試成績，按1∶3的比例確定課堂教學能力測試對象。
②課堂教學能力測試時間、地點另行通知。
③課堂教學能力測試成績滿分為100分，合格為60分。課堂教學能力測試不合格者不得入圍體檢、考察。
④課堂教學能力測試采用上課的形式進行。
四、確定招聘入圍人員
按考生筆試成績50%、課堂教學能力測試成績50%的比例計算綜合成績。然后按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若綜合成績相等，以筆試成績高者排位在前)確定體檢、考察對象。
五、體檢、考察
體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用自理,體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行 。
體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位(專業(yè))課堂教學能力測試按綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用對象在慶元縣教育網(wǎng)、慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用對象若有放棄，是否遞補由縣教育局和人力社保局研究決定。普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，2017年8月20日前不能提供畢業(yè)證書的，取消聘用資格。
七、其它事項
1.考生應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3. 被聘用人員須在慶元服務滿五周年(含試用期一年)。
4. 試用期考核不合格的予以解聘。應屆畢業(yè)生一年內(nèi)不能取得教師資格證書的予以解聘。
5.本次招聘需公開的信息將在慶元教育網(wǎng)、慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：慶元縣教育局人事科 0578-6121393
慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科 0578-6122610
慶元縣人力資源和社會保障局
慶元縣教育局
2017年5月12日
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