為做好我縣2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)招聘工作，根據《市教育局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室關于印發〈畢節市2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(畢教發〔2017〕49號)和《市教育局關于印發〈畢節市2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則〉的通知》(畢教發〔2017〕50號)精神，特制定本實施細則。
一、招聘對象和條件
(一)國家“特崗計劃”招聘對象和條件
1.以取得相應學科類別教師資格證(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，可招部分取得相應學科類別教師資格證的應屆師范類專業?？飘厴I生。
2.取得相應學科類別教師資格證的全日制普通高校往屆本科畢業生。
以上第1、2類報考人員所學專業與報考學科須一致或相近(相近專業參照教育部下發的專業目錄)。
(二)縣“特崗計劃”招聘對象和條件
1.取得幼兒教師資格證的全日制普通大中專學校應往屆本科、?？啤⒅袑?含中職)學前教育、幼兒教育(幼兒師范)專業畢業生。
2.成人高等學校脫產學習的本、專科學前教育、幼兒教育畢業生(取得幼兒教師資格證)。
國家級和縣級“特崗計劃”報考人員年齡均要求在30歲以下(1987年5月1日后出生)，國家“特崗計劃”面向全國招聘;縣級“特崗計劃”招聘納雍縣生源或具有納雍縣一年以上常駐戶籍的考生(即2016年4月30日及以前戶籍遷入納雍縣的考生)。
在編教師(含2014、2015、2016年的特崗教師)、納雍縣未轉正的鄉(鎮、街道)扶貧工作站事業人員及“駐村扶貧特崗”、“計生特崗”不能報考。
二、招聘指標
國家“特崗計劃”指標60名(初中10名、小學50名);縣“特崗計劃” (即幼兒園教師)指標20名(見附表1)。
三、招聘原則
(一)教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。
(二)優先招聘報考學科與所學專業一致的全日制普通高校本科畢業生。
(三)招聘的教師安排為何種計劃類別(指國家、縣“特崗計劃”)的特崗教師，由市、縣教育局根據報考者條件和崗位需求確定。在國家“特崗計劃” 招聘條件及指標范圍內，原則上優先安排招聘的本科生為國家“特崗計劃”教師。
(四)招聘的國家“特崗計劃”特崗教師安排在縣以下(不含縣城)農村中小學校(含村小、教學點)任教，縣“特崗計劃”特崗教師(即幼兒園教師)安排在縣以下(不含縣城)農村幼兒園任教。
四、招聘程序
特崗教師招聘按照公布招聘崗位、報名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓等程序進行。
招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件(含國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”)的全日制普通高校本科畢業生(報考學科與所學專業一致)。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結束后，公布第二階段招聘崗位，進入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設面試;第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統一組織。筆試的考務、閱卷、成績統計，以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負責組織。
第一、二階段報名均采用先網上注冊報名，然后現場審核確認的方式進行。符合報考條件的人員在階段報名時間內登錄“貴州教育網”(www.gzsedu.cn)報名。報名成功后，打印《特崗教師報名表》。另外，在貴州教育網“特崗教師招聘”頁面有關欄目下載、打印《貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》(見附表2)并填寫。省級招聘資訊可關注貴州教育網微信號gzsedu;畢節市及我縣招聘的適時資訊，請關注微信公眾號“畢節市教師發展中心”。
(一)第一階段招聘(免筆試人員的招聘)
1.報名
“網上注冊報名”時間：2017年5月13-15日。
“現場審核確認”時間：2017年5月16-18日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網上注冊報名”后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到畢節市現場確認點納雍縣所設報名點現場審核確認。畢節市現場確認點設在畢節市第四實驗高中校園內原畢節工校培訓樓(七星關區雙樹路22號，地處五龍橋附近)。
(1)本人有效居民身份證(報考縣級計劃的考生，還須提供居民戶口簿或戶籍證明材料)。
(2)相應教師資格證。鑒于我省每年教師資格認定工作要在當年7月中旬才結束，考生(應、往屆)可提供2017年中國教師資格網下載打印的教師資格申報表、國家教師資格統一考試合格證明(2014年以前入學的師范專業人員除外)、普通話二乙及以上等級證書。但在崗前培訓時必須提供相關教師資格證。
(3)應屆畢業生的學生證(或學校有效證明)和普通高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生的畢業證書(包括在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
(4)填寫好的《貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》(見附表2)和本人近期(一個月以內)同底1寸免冠照片3張(與網上報名時上傳的電子照片一致)。
(5)“網上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。
(6)已婚人員必須提供《納雍縣2017年報考“特崗計劃”已婚人員婚育狀況審查表》(見附表3)。
2.資格審查
報考者經資格審查合格后，進入面試程序。對資格審查合格者，縣教育局建立報考檔案。
3.面試及體檢
面試時間：2017年5月20-21日。面試總分為100分,60分為合格。資格審查合格人員名單及面試具體地點、辦法、評分標準等事宜，見5月19日下午4：00前公布在畢節教育網(網址：http://www.bjjy.gov.cn/)和畢節市教育局網(網址：http://jyj.bijie.gov.cn/)上的面試方案及面試考場安排，已關注“畢節市教師發展中心”公眾號的考生，可以適時收到相關安排和資訊。
體檢時間：2017年5月23-24日。體檢人員按國家、縣級“特崗計劃”的類別，以招聘數的1：1.5比例，分學科在面試成績合格者中從高分到低分確定。體檢人員名單和體檢醫院、要求等事宜見5月22日下午4：00前公布的體檢通知。
5月24日下午3:00前在畢節教育網和畢節市教育局網公布所有考生面試成績，如對面試成績有疑議，請于5月25日上午9:00統一到畢節市教育局師資科查詢，逾期不再受理。
4.錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業生在報考縣落選的，由市教育局根據其填報的第二志愿在全市各縣(區)進行調劑，并根據調劑后的崗位缺額情況，對符合國家“特崗計劃”招聘條件的落選考生，根據其調劑志愿協同其他市(州)開展跨市(州)調劑工作。
預錄取名單將于5月25日下午4：00前公布在畢節教育網和畢節市教育局網并張貼在畢節市教育局公示欄內。預錄取者須在5月26日到畢節市簽約點與我縣教育局預簽約，畢節市簽約點設在畢節市第四實驗高中校園內原畢節工校培訓樓(七星關區雙樹路22號，地處五龍橋附近)。具體事宜見5月25日公布的簽約須知)。凡未在規定時間內參加預錄取簽訂聘任合同的人員，視為放棄“特崗計劃”錄取資格。在崗前培訓時，應屆畢業生未取得畢業證、應(往)屆畢業生未取得相應教師資格證的，其預簽的聘任合同自然解除。
5.上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單
我縣教育局于5月28日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作并完成已簽約考生的信息錄入工作，于5月29日將我縣第一階段錄取簽約名單和第二階段“特崗計劃”招聘崗位數報市教育局，經省審核后在貴州教育網公布。
(二)第二階段招聘
1.報名
“網上注冊報名”時間：2017年6月15-17日。
“現場審核確認”時間：2017年6月19-20日。
符合本階段報名條件的人員，完成“網上注冊報名”后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到畢節市現場確認點納雍縣所設報名點現場審核確認。畢節市現場確認點設在畢節市第四實驗高中校園內原畢節工校培訓樓(七星關區雙樹路22號，地處五龍橋附近)。
報名須提交的材料：
(1)本人有效居民身份證(報考縣級計劃的考生，還須提供居民戶口簿或戶籍證明材料)。
(2)相應教師資格證。鑒于我省每年教師資格認定工作要在當年7月中旬才結束，考生(應、往屆)可提供中國教師資格網下載打印的教師資格申報表、國家教師資格統一考試合格證明(2014年以前入學的師范專業人員除外)、普通話二乙及以上等級證書。但在崗前培訓時必須提供相關教師資格證。
(3)應屆畢業生的學生證(或學校有效證明)和普通高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生的畢業證書(本?？飘厴I生同時提供在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
(4)填寫好的《貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》(見附表2)和本人近期(一個月以內)同底1寸免冠照片3張(與網上報名時上傳的電子照片一致)。
(5)“網上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。
(6)已婚人員必須提供《納雍縣2017年報考“特崗計劃”已婚人員婚育狀況審查表》(見附表3)。
2.資格初審
報考者經縣教育局資格審查合格后，取得考試資格。
縣教育局進行資格審查并簽署意見后，建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)，并將初審合格人員名單報市教育局。6月23日后，省教育廳在貴州教育網公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務安排，供報考者查詢。
3.獲取準考證和查詢考務安排
6月25日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網”查詢具體考務安排，并在“貴州教育網”下載、打印準考證。
4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績;考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%”， 面試不合格者不參與錄取。
(1)筆試。每套題總分100分，其中專業知識70分，教師綜合素質30分。
筆試內容：
報考初中和小學崗位的(不分學段)，專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史學科的考生考政史類試題;報考生物、化學學科的考生考生化類試題。專業知識含高中(中師)至大學階段專業基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求、大專階段教育學和教育心理學基礎知識、2016年9月至2017年5月的國內時事政治。
報考幼兒教師崗位的考學前教育試題。專業知識主要為中等師范學校學前教育專業所學知識;教師綜合素質包括幼兒教師職業道德修養、2016年9月至2017年5月的國內時事政治。
筆試時間：7月2日上午9：00-11：30。
筆試地點：畢節市七星關區(具體考場安排見6月27日前公布在畢節教育網和畢節市教育局網的信息及“畢節市教師發展中心”微信號提示)，第一志愿報考我縣的考生必須同時持準考證、二代有效身份證到畢節市七星關區參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由市教育局統計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數的1：1.5比例，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。
考生可于7月10日后在貴州教育網、畢節教育網和畢節市教育局網及畢節市教育局公示欄查詢筆試成績、第二階段面試人員名單及面試相關事宜。
(2)面試
進入面試范圍的報考者須于7月10日后登錄畢節教育網和畢節市教育局網查看第二階段面試方案。面試前須接受資格復審，復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段相同，具體事宜見屆時公布在畢節教育網和畢節市教育局網的通知。
5.體檢
市教育局根據我縣第二階段“特崗計劃”招聘數，分報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分，以招聘數的1∶1.5比例確定(當考試人數低于招聘數時，則全部進入體檢)。體檢在市教育局指定醫院進行，體檢時間及地點見屆時公布在畢節教育網和畢節市教育局網的通知及“教師發展中心”微信公眾號提示。
6.錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，市教育局根據我縣第二階段“特崗計劃”招聘數，分類別(指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”)、報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分依次進行。報考者被錄取后須與我縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。
錄取和簽約工作時間、地點見屆時公布在畢節教育網和畢節市教育局網的相關通知及“教師發展中心”微信公眾號提示。
錄取人員屬于中專(中職)畢業的，在簽訂聘任合同書時必須提供由畢業學校隸屬的教育行政主管部門出具的學歷證明材料，出具證明人須簽字。
7.上報和公布錄取簽約人員名單
錄取簽約人員名單經省審核后于7月28日后在貴州教育網進行公示。
五、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員須參加由省統一組織、市教育局具體實施的崗前培訓。培訓時間為8月24日全天，地點見8月中旬在畢節教育網和畢節市教育局網公布的相關通知及“教師發展中心”微信公眾號提示。培訓合格后，由市教育局發給《2017年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2017年特崗教師報到證》，于8月25日到縣教育局報到，具體報到事宜見屆時公布在畢節教育網和畢節市教育局網的《納雍縣2017年特崗教師報到須知》，逾期不到者視為自動放棄，縣教育局將依據聘用合同追究其有關責任。
六、有關要求
(一)招聘過程中，如有簽約后不到崗的，縣教育局將報請市教育局按有關規定予以補錄。
(二)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發現有下列情況之一的，縣教育局可以取消其報考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報考條件的。
(三)特設崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貴州教育網、畢節教育網和畢節市教育局網上，報考者應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
(四)有關咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85280302
貴州教育網：0851-85943021
畢節市教育局師資科：0857-8224396 8229479 8221684
納雍縣教育局人事股：0857-3536723
畢節市2017年“特崗計劃”招聘工作的相關信息將公布在畢節教育網上(網址：http://www.bjjy.gov.cn/)和畢節市教育局網(網址：http://jyj.bijie.gov.cn/)，并通過“教師發展中心”微信公眾號對已關注該號的考生適時提示。
七、保障政策及管理考核
(一)特崗教師三年連續考核合格且本人愿意繼續在當地留任的，我縣負責落實教師工作崗位，將其工資發放納入縣級財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。工齡和教齡自2017年9月1日起計算。對重新擇業的，我縣為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
(二)特崗教師實行合同管理，由縣人社局、縣教育局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應明確規定雙方的權利和義務。
(三)三年聘期內，縣教育局負責對特崗教師管理和考核，考核每年進行一次。對成績突出、表現優秀的特崗教師，將給予表彰;對不按合同要求履行義務的，進行批評教育，督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的，根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
(四)特崗教師的戶口須遷到納雍縣教育局，個人檔案必須在報到前提交納雍縣教育局檔案股。
八、組織領導
為確保特崗教師招聘工作的順利開展，成立納雍縣特崗教師招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室在縣教育局，具體負責“特崗計劃”招聘工作。
九、監督投訴
省教育廳和市、縣紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。應聘者如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省教育廳或市、縣紀檢監察部門投訴。
省教育廳紀檢監察室投訴電話：0851-85282945
中共畢節市紀委第五紀工委電話：0857-8248955
中共納雍縣紀委第五紀工委電話：0857-3679799
本實施細則由納雍縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附表：
1.納雍縣2017年農村義務教育階段學校教師特設崗計劃學科教師指標分配表
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
