為進(jìn)一步加強(qiáng)我院司法警察隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘司法警察輔助人員5名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
司法警察輔助人員5名，男性，主要協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作。
二、報(bào)考條件
1、志愿從事司法警察輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配，有良好的道德情操和心理素質(zhì)。
2、具有常州市(以戶口簿為準(zhǔn))戶籍，年齡在20周歲以上(1997年1月1日前出生)、33周歲以下(1984年1月1日后出生)，具有大專及以上學(xué)歷。
3、身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚病;單側(cè)裸眼視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上;身高要求1.70米(含)以上。
4、退伍軍人年齡可放寬至35周歲(1982年1月1日后出生)。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;
(2)組織或參加非法組織的;
(3)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
(4)曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、勞動(dòng)教養(yǎng)和治安處罰的;
(5)曾受到開除公職(或除名、辭退)、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分的;
(6)本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結(jié)論的;
(7)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;
(8)其他原因不適宜輔警工作的。
三、報(bào)名方法
1、采用現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民法院政治處(常州市圩墩路38號(hào)，3樓)，聯(lián)系電話：69801516。
2、報(bào)名時(shí)間：5月25日—5月26日(上午9：00-11：30，下午1：00至5：00)。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)考生現(xiàn)場應(yīng)如實(shí)填寫《常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民法院派遣制司法警察輔助人員招聘報(bào)名表》，并確保所提交證件和證明材料的真實(shí)性。
(2)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須本人到場并提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，有特長的還須提供相關(guān)證書和材料。各相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片2張。
現(xiàn)場工作人員對(duì)照招聘基本條件進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名條件的人員發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
(3)報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例(1：3)的崗位，則相應(yīng)核減招考計(jì)劃。
四、考試
考試分為體能測試和面試。
1、體能測試
體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑和俯臥撐。參加體測的人員須攜帶本人有效身份證件及《準(zhǔn)考證》。根據(jù)體測成績，按照擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
2、面試
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。
面試時(shí)間另行通知，參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件及《準(zhǔn)考證》。
3、總成績計(jì)算方法
報(bào)考人員總成績采用百分制計(jì)算，按體能測試成績占50%，其中：10米×4往返跑占15%、1000米跑占20%和俯臥撐占15%，面試成績占50%的比例計(jì)算。總成績保留兩位小數(shù)。
五、體檢、考察、公示
1、體檢
根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如果綜合總成績相同，則面試成績高者進(jìn)入體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
2、考察
體檢合格者，由經(jīng)開區(qū)人民法院政治處組織考察(政審)，因考察不合格出現(xiàn)職位缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、公示
考察結(jié)束后，由政治處將報(bào)考人員的體能測試、面試、體檢、考察等情況報(bào)院黨組研究討論，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期限為7天。
六、聘用及待遇
1、對(duì)擬聘用人員由勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。
首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定試用期為二個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
2、正式聘用人員享受江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)化用工待遇，聘用期間按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
3、如因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，需向本院支付用于其專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的考務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
招聘工作人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
監(jiān)督電話：69801526
咨詢電話：69801516
八、本簡章由常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。
常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民法院
2017年5月12日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試