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　　一、招聘職位及條件

　　（一）法律專(zhuān)業(yè)人才（1人）

　　1.年齡35周歲(含)以下，男女不限;

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)；

　　3.5年(含)以上銀行法律事務(wù)、法院或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷;

　　4.綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

　　5.熟悉國(guó)家宏微觀經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)及信貸政策;

　　6.熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)、案件訴訟和監(jiān)管部門(mén)關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管要求;

　　7.通過(guò)國(guó)家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　（二）財(cái)務(wù)管理人才（1人，副總經(jīng)理崗）

　　1.年齡35周歲(含)以下，男女不限;

　　2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3.6年(含)以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年(含)以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷;

　　4.熟悉國(guó)家有關(guān)金融方針政策、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則及相關(guān)稅收法規(guī);

　　5.熟悉銀行、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理流程及財(cái)務(wù)管理操作;

　　6.有銀行同崗位以上工作經(jīng)驗(yàn)，或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格，并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)或大中型企業(yè)從事中高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位人員優(yōu)先。

　　（三）軟件開(kāi)發(fā)人才（2人）

　　1.年齡35周歲（含）以下，男性；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3.3年（含）以上負(fù)責(zé)或全程參與過(guò)銀行系統(tǒng)項(xiàng)目管理或?qū)嵤┸浖_(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，對(duì)銀行業(yè)務(wù)及管理有較強(qiáng)的理解、分析能力，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

　　4.熟練掌握pro-c、c++編程、基于web應(yīng)用的java編程；

　　5.熟悉db2、oracle等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　6.熟悉linux操作系統(tǒng)及mq等中間件；

　　7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；

　　8.了解銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、具有銀行it系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有成功案例者優(yōu)先。

　　二、用工關(guān)系

　　聘用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。人員一經(jīng)錄用，實(shí)行半年試用期，試用期滿(mǎn)，考核不合格或被聘用不服從分配以及不愿簽訂勞動(dòng)合同的，丹陽(yáng)農(nóng)商銀行有權(quán)不聘或解聘。

　　三、相關(guān)待遇

　　以上人員一經(jīng)錄用，提供當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬和福利待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、應(yīng)聘須知

　　1、應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄；責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；身體健康，能承受一定工作壓力，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健；特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

　　2、應(yīng)聘者請(qǐng)下載《丹陽(yáng)農(nóng)商銀行人才引進(jìn)報(bào)名登記表》填寫(xiě)完整，并準(zhǔn)備應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件，歷年獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，在專(zhuān)業(yè)崗位的突出業(yè)績(jī)說(shuō)明等材料（統(tǒng)一用a4紙格式制作）及近期全身生活彩照一張。

　　3、請(qǐng)將相關(guān)材料通過(guò)以下兩種方式（兩種方式任選其一，謝絕來(lái)訪）投遞至丹陽(yáng)農(nóng)商銀行：

　　（1）郵寄至江蘇省丹陽(yáng)市金陵西路152號(hào)丹陽(yáng)農(nóng)商銀行人力資源部，郵編：212300，請(qǐng)?jiān)谛欧庾笙陆菢?biāo)注“應(yīng)聘xx職位”；

　　（2）發(fā)送郵件至dyrlzybywf@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘xx職位”。

　　4、經(jīng)初審合格者，丹陽(yáng)農(nóng)商銀行將隨時(shí)組織測(cè)試面試，具體測(cè)試面試時(shí)間另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　5、咨詢(xún)電話：0511-86519123。