為加強學校人才隊伍建設，進一步優化人員結構，南京工程學院(全額撥款事業單位，學校網址：http://www.njit.edu.cn/)現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件
二、報考條件
1、具有較高的政治思想業務素質，擁護黨的路線方針政策，樂于奉獻，熱愛教育事業;遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公;
2、具有研究生學歷和碩士及以上學位，年齡原則上在30周歲以下，年齡計算時間截止2017年4月30日;應屆畢業生要求2017年畢業并且在8月31日前取得畢業證書(學位證書);
3、具有較強的組織管理、協調、溝通能力和良好的文字、口頭表達能力;
4、具有較強的計算機應用能力;
5、具有良好的職業認知和一定高校任職經驗者優先。
三、報名方式
(一)報名時間
2017 年5月12日起至2017年5月28日
(二)報名方式和程序
應聘人員通過電子郵件方式遞交個人簡歷，并同時提交相關佐證材料電子掃描件(含教育背景、工作經歷、研究成果等相關內容)，應聘人員須對所提供資料的真實性負責。報名截止時間：2017年5月28日。電子郵箱：rsk@njit.edu.cn(郵件標題格式：報考崗位名稱+姓名+學歷學位+專業)。
四、考核方式
根據各報考崗位的相關要求，人事處組織對應聘人員材料進行初步審核;通過審核的人員將收到考核通知，未通過人員不再另行通知。由人事處牽頭組織考核(含能力測試、面試等)。
考核辦法：分崗位進行考核，具體辦法在學校人事處網站最新信息欄公布。
人事處組織對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、所提供材料真實性等進行全面復審，并報學校審批。
五、公示與聘用
考核結束后，根據總成績計算方法確定面試合格人員的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘人員名單在學校人事處網站信息公告欄公示一周，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格后辦理進校手續。
學校對于公示無異議人員，具有碩士及以上學位的實行雇員制管理(編制外人才派遣，雇員制人員管理辦法詳見學校人事處網站)。
所有聘用人員試用期為一個月，試用期滿考核合格者，正式聘用。
六、招聘政策咨詢
南京工程學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-86118844
聯系人：王老師 方老師
附件:南京工程學院2017年管理崗位、輔導員崗位公開招聘計劃表(第二批)
人事處
2017年5月12日
公眾號
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招聘類
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