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為切實加強淅川鄉村教師隊伍建設，縮小城鄉師資水平差距，促進全縣教育事業可持續、均衡發展，根據《事業單位管理條例》、《河南省事業單位公開招聘規程》(豫人社〔2015〕55號)等文件規定，經縣政府研究批準，決定面向社會公開招錄農村初中教師200名、農村小學教師200名。為確保招聘工作順利進行，特制訂本方案。

一、 招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘教師質量。

二、招聘范圍、崗位和名額

面向社會公開招聘農村初中教師200名、農村小學教師200名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業知識或技能;

5、適應崗位要求的身體條件。

(二)年齡條件

應聘人員年齡在30周歲以下，碩士研究生年齡可放寬至35周歲。

(三)學歷條件

應聘初中教師的人員，應具有全日制普通本科師范類及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證;

應聘小學教師的人員，應具有全日制普通專科師范類及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證;

所學專業或教師資格證專業應與申報學科一致或相近，其中應聘體育、音樂、美術學科教師的，要求所學專業與申報學科一致。

(四)有下列情形之一者不得報名

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4、服務期未滿的特崗教師;

5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、公示與聘用等幾個步驟進行。

(一)發布公告

通過媒體、公告等形式向社會公布招聘范圍、招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。

(二)報名與資格審查

報名采取本人現場報名方式進行。

報名時間：2017年5月16日至5月31日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;

報名地點：淅川縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

根據省市縣財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。

報名時：本人須持有效身份證、畢業證、教育部電子學歷注冊備案表、教師資格證等原件及復印件1份，近期免冠1寸照片6張。2017年應屆畢業生未取得畢業證的持在校證明、教育部電子學籍在線驗證報告，未取得教師資格證的需在聘用后1年內取得，否則試用期滿考核視為不合格，取消聘用資格。

每人只能選報一個崗位，多報者無效。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經發現隨時取消其應聘資格。

加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加 “三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加 “大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵，筆試成績加10分。上述人員需在規定時間內提交項目服務證書或基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)，逾期不再受理。

退役大學生士兵，須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得相應學歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵。

(三)筆試

筆試異地命題、異地評卷。筆試主要包括教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念、教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。筆試滿分100分，占總成績40%，筆試成績保留到小數點后兩位。

(四)面試

根據筆試成績，按擬聘用職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進入面試)。

面試異地命題，聘用異地考官。面試主要考察應聘人員學科知識、語言表達、儀表舉止等教師基本素養。面試采用試講辦法進行，面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績保留到小數點后兩位。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢與考察

根據考試成績按擬聘用崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低進入下一程序)。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。

考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要是對考生的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

體檢、考察不合格或因放棄出現職位空缺的，不再遞補。

報名者凡在規定的時間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

(六)公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的擬聘用人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。

初次參加工作的新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

被聘用者在聘用單位需服務五年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉移手續。

五、紀律與監督

縣政府成立淅川縣事業單位公開招聘工作領導小組，由常務副縣長方建波任組長、副縣長邵書燕任副組長，人社、編辦、教育、財政等部門負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局。公開招聘工作在領導小組的統一領導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。

(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。

(二)本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。

(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在淅川縣人民政府網站、淅川縣黨建網站、淅川縣人力資源和社會保障局網站上發布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經查實，依法依規取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規事實記入事業單位聘用考試誠信檔案。

本公告由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0377-69235293 69235295

淅川縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2017年5月16日