為切實做好2017年我區中小學、幼兒園公開招聘新任教師的面試工作，確保面試工作順利進行。經研究，特制定面試工作方案如下：
一、基本原則
常山開發區2017年公開招聘中小學、幼兒園新任教師面試工作，由區教育局具體組織實施，在區人事、紀委等部門的監督指導下，按照公平、公開、競爭、擇優的原則，嚴格面試考核，嚴把“入口關”，確保引進優秀人才，促進我區教育事業的發展。
二、面試的有關事宜
(一)確定面試對象
〈1〉根據《2017年漳州市公開招聘中小學幼兒園新任教師方案》、《2017年漳州市公開招聘中小學幼兒園新任教師報名人數達不到比例開考或調整招考人數情況公告》確定面試對象。
〈2〉招考職位數：
a.小學：語文2名、數學1名;
b.中學：語文2名、數學2名、英語1名、歷史1名、地理1名、生物1名、化學1名、體育1名、物理1名;
c.幼兒園10名。
確定為面試對象的考生名單在漳州市教育局網站公示，請各考生關注公示信息。
(二)資格復核
第一輪招聘于2017年5月24日至5月25日(上班時間)對確定為面試對象的考生進行資格復核，考生須報送的材料有本人畢業證書、教師資格證書、畢業生報到證、畢業生就業推薦表、就業協議書、戶口簿、身份證、學信網學位網認證打印件[注：教育部學歷(學位)證書電子注冊備案表，有二維碼]等原件和復印件，應屆畢業生如因學校未能及時發放所需證件，可持學校相關有效證明，不得委托他人代交材料，截止時間為2017年5月25日下午5時30分。2017年5月26日至27日為遞補人選資格復核時間(遞補人選用電話通知，請考生聯系方式保持暢通)，截止至2017年5月27日下午5時30分不再遞補。經審核不符合報考條件或逾期報送相關材料的，取消其面試資格。
按《2017年漳州市公開招聘中小學幼兒園新任教師方案》要求，報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。
聯系人：張老師 聯系方式：0596-8626785
(三)面試時間：
2017年6月 3日上午(7：30前報到)：
(1)小學語文、小學數學;
(2)中學語文、中學數學、中學地理。
2017年6月 3日下午(14：00前報到)：
(1)中學英語、中學歷史、中學生物;
(2)中學物理、中學化學、中學體育。
2017年6月 4日(上午7：30前報到)：幼兒園學前教育。
(四)面試地點：常山中心小學
(五)面試使用的教材及課程范圍：
1.中學為常山中學初中現行使用教材
語文(人教版)、數學(北師大版)、 英語(科學普及出版--仁愛)、歷史(北師大版)、地理(福建人民出版)、生物(人教版)、化學(人教版)、體育(華東師大版)、物理(上海科技出版)。
2.小學為常山開發區現行小學使用教材
語文(人教版)、數學(人教版)
3.幼兒園為常山開發區現行幼兒園領域活動指導教材(人教版)
(六)面試方式：
1. 小學語文、數學：說課(15分鐘)
2. 中學語文、數學、英語、歷史、地理、生物、物理、化學：說課(15分鐘)
3.中學體育：說課、體能測試(18分鐘)
幼兒園學前教育：1.作畫：簡筆畫(10分鐘)
2.說課、聽音樂即興舞蹈(15分鐘)
(七)面試流程：
1.參加面試人員須持本人有效證件身份證、筆試準考證，按要求的時間準時到達指定地點報到，考場工作人員核查無誤后，面試人員按抽簽的辦法確定參加面試的順序，并按抽簽號就座，面試前不得隨意離開候考室。
2.面試成績的評定。每位評委根據面試人員的面試情況，按照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分，并得出合計分數。面試的計分方法為：評委評出的分數，去掉一個最高分和一個最低分，得出平均分即為該面試人員的面試成績，分數保留二位小數，當場亮分。面試成績總分為100分，60分以上為合格，若面試人數與招考人數達不到3：1時，面試成績70分以上為合格。
(八)有關要求：
面試過程實行統一封閉式管理。面試人員自覺遵守面試的時間要求;進入考場后，自覺服從工作人員的管理，面試結束前不得離開考場、不得攜帶手機等任何通訊器材。面試所需的材料統一由考場提供。如有嚴重違紀行為將視情節給以嚴肅處理，直至取消其面試資格。
三、面試的組織領導
1、按學科類別的不同分別組建面試評委組，各評委組由7名組成，確定組長1名。
2、考場設：統分員2名、監督員2名。
四、監督指導
面試過程接受人事、紀委等部門的全程監督指導，如發現違法違紀和弄虛作假的，將給予當事人紀律處分或取消面試資格。
五、確定體檢人選
根據《漳州市2017年公開招聘中小學幼兒園新任教師方案》考試成績計算方法按招考職位數1:1的比例確定體檢人選。若體檢對象因其放棄體檢資格或體檢不合格，則按總成績從高分到低分原則依次遞補。
六、本方案由區教育局負責解釋。
漳州市常山華僑經濟開發區教育局
2017年5月16日
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