蘇人社事招公告核[2017]65號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實學校人才隊伍，優化師資結構，江蘇省經濟和信息化委員會所屬事業單位淮安信息職業技術學院(全額撥款事業單位，網址：http://www.hcit.edu.cn)現決定面向社會公開招聘教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.崗位年齡要求：碩士研究生崗位年齡要求在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);博士研究生崗位年齡要求在40周歲及以下(1977年1月1日以后出生);具有副高職稱者，年齡不超過45周歲(1972年1月1日以后出生);具有正高職稱者，年齡不超過50周歲(1967年1月1日以后出生)。
5.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);計算工作經歷的基準日期為：2017年1月1日;
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間
本公告中崗位表(A)為短期招聘崗位，報名時間為：2017年5月17日9:00-2017年6月10日16:00，資格初審時間為：2017年5月18日9:00-2017年6月11日16:00;
本公告中崗位表(B)為長期招聘崗位，自公告發布15個工作日后，學院根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序(考核啟動后暫停接受報名)，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2017年12月30日。學院人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學院網站通報崗位招聘進展和空缺等情況;報名時間為：2017年5月17日9:00-2017年12月30日16:00，資格初審時間為：2017年5月18日9:00-2017年12月31日16:00;
(二)報名方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。
(三)網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(周末或節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(四)考核的時間、地點
在淮安信息職業技術學院網站(http://www.hcit.edu.cn)招聘信息欄目中以公告的方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
(五)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.本次公開招聘崗位表(A)中的崗位開考比例為1:3;崗位表(B)為招聘博士研究生崗位，開考比例為1:1;
3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
本次所有崗位的考試科目為：試講和面試。
(一)試講
試講按照學校自行制定的辦法執行，試講內容為應聘崗位核心課程內容，采用講課的方式進行。試講時間、地點和辦法將在淮安信息職業技術學院網站“招聘信息”欄目和人事處網站公布。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當場告知應聘人員，在試講成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數確定。
(二)面試
面試按照學校自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場告知考生。
(三)資格復審
復審工作由淮安信息職業技術學院在應聘人員參加專業技能測試和試講前進行，資格復審通過者才可以參加各項考核。復審時須提交下列材料：
1、最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書和崗位要求的其他相關證明材料;
2、應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議》;留學回國人員提供《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
3、本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)及能體現個人科研水平的論文等。
(四)采用百分制計算應聘人員總成績
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?試講成績×50%+面試×50%。
四、聘用
考試結束后，根據應聘人員的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，應聘專任教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格認定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，根據需要決定是否遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由淮安信息職業技術學院組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站及淮安信息職業技術學院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級并與其簽訂聘用合同;考核不合格者，取消聘用資格。
屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;(2)應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。
五、招聘政策咨詢
淮安信息職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-83808030
聯 系 人：陳老師
六、招聘工作監督
江蘇省紀律檢查委員會、省紀檢組駐省經濟和信息化委員會紀檢委和中共淮安信息職業技術學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。
1、委紀檢監督電話：025-83305200
聯系人：張偉
2、淮安信息職業技術學院
紀委監督電話：0517-83808022
聯系人：盧老師
七、招聘工作舉報
江蘇省經濟和信息化委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省經濟和信息化委員會
舉報信箱：jjz@jseic.gov.cn
舉報電話、傳真:025- 83305200
2、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83236122。
淮安信息職業技術學院
2017年5月16日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
