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為了整合人力資源，建立區(qū)域人力資源戰(zhàn)略聯(lián)盟。九江人才網(wǎng)與百城招聘網(wǎng)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共同打造九江人力資源服務(wù)平臺(tái)。雙方將依托九江人才網(wǎng)的品牌沉淀、百城網(wǎng)優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和團(tuán)隊(duì)管理，打造九江地區(qū)最具權(quán)威的唯一官方專業(yè)人才網(wǎng)站。經(jīng)過半年的運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)決定擴(kuò)充原本團(tuán)隊(duì)規(guī)模，因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘精英人士，具體崗位如下：

一、營(yíng)銷線

崗位：銷售代表(18名)/大客戶專員(1名)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拜訪，維護(hù)客情關(guān)系;

2、了解客戶需求，為客戶建議招聘合作套餐;

3、跟企業(yè)客戶辦理相關(guān)的服務(wù)手續(xù);

4、執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策，完成銷售目標(biāo);

5、完成商務(wù)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷;

2、熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)資源搜集技巧;

3、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力、親和力和服務(wù)意識(shí)，有較好的抗壓力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、有一年以上電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位：線上推廣員(1名)

崗位要求：文案能力佳，負(fù)責(zé)線上渠道(微信、qq、微博等)的活動(dòng)策劃和內(nèi)容更新，擴(kuò)大品牌知名度。

二、職能線

崗位：人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)上門客戶的接待;

2、負(fù)責(zé)公司文件的擬定、發(fā)布以及會(huì)議記錄;

3、拓展招聘渠道，建立人才庫(kù);

4、發(fā)布招聘廣告及信息，進(jìn)行電話邀約及面試;

5、根據(jù)科學(xué)及合理的招聘流程，完成人才甄選及配置工作;

6、針對(duì)入職員工做基礎(chǔ)的崗前培訓(xùn);

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷;

2、做事積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

3、善于計(jì)劃總結(jié)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感;

4、從事具體招聘工作1年以上，熟悉招聘流程及面試方法;

5、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘管理工作，并在工作中善于總結(jié)勇于創(chuàng)新;

6、親和力強(qiáng)，形象良好;

7、擁有人力資源管理師證優(yōu)先考慮。

崗位：售后回訪客服

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)定期電話回訪企業(yè)客戶關(guān)于人才網(wǎng)的使用情況，了解客戶需求;

2、維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶的問題、建議和投訴;

3、做好相關(guān)活動(dòng)、招聘會(huì)的企業(yè)客戶邀請(qǐng)工作;

4、為所服務(wù)企業(yè)客戶提供招聘的支持;

發(fā)展路線：客服文員——客服主管——客服經(jīng)理

職位要求：

1、女生，良好的口頭表達(dá)、溝通能力，能流利的九江話、普通話;

2、有良好的服務(wù)態(tài)度，積極的執(zhí)行力，有一定的抗壓能力;

3、工作細(xì)致耐心，有不斷學(xué)習(xí)的上進(jìn)心;

4、從事過銷售和服務(wù)類行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

相關(guān)事宜：入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(其中試用期6個(gè)月)，試用期滿考核合格后享受公司社保福利待遇。

工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息，國(guó)家假日照常放假。

更多崗位信息請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)(www.jjtl.com.cn)搜索“九江人才網(wǎng)”查閱，應(yīng)聘者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷;