按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)，結合用人單位的需求，經縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘部分縣直事業單位工作人員98名。其中縣委辦公室1名、縣財政局8名、縣水利局10名、縣工業和信息化委員會2名、縣教育體育局70名、縣檢察院5名、縣行政服務中心2名。為確保本次公開招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘范圍和對象
全國普通高等院校應屆和往屆未就業畢業生。
二、報考條件
(一)具有下列條件的人員可以報考(本方案年齡、學歷中的“以上”或“以下”均含本級)
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.符合招聘崗位年齡要求，年齡計算時間截止到2017年1月1日(例如：30周歲以下是指1987年1月1日以后出生);
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備招聘崗位所需要的專業等其他條件(詳見招聘崗位表)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;
3.現役軍人，行政機關和事業單位在職人員;
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員。以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員;
5.不符合原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)中有關回避制度規定要求的;
6.其他不符合報考資格條件的。
三、報名與資格審查
本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。報名與網絡資格初審時間為2017年6月5日9:00至2017年6月9日17:00。開始報名后，考生可以登陸信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)進入報名系統，必須簽署誠信承諾書方可報名(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據)。具體報名程序如下：
(一)報名程序
1.登錄信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，認真閱讀《固始縣2017年面向社會公開招聘部分縣直事業單位工作人員實施方案》等，了解報考崗位的具體要求。
2.在信陽市人力資源和社會保障局網站點擊“固始縣2017年面向社會公開招聘部分縣直事業單位工作人員”浮動欄進入報名系統，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。考生提交報名信息后應隨時查看是否通過資格初審。
提交報名申請時技術咨詢電話:0376-7676782、政策咨詢電話：0376-4669013，0376-8159523。
3.負責招考單位要及時對報考者的報名申請和照片進行初審。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登陸原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。對通過報考資格審查的人員，負責招考單位應留存其報名信息，供確認資格復審時備查。
4.打印準考證。資格初審成功的報考人員，于2017年6月22日9:00至2017年6月23日17:00期間登錄信陽市人力資源和社會保障局網站，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統，打印本人準考證。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。
(二)報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
(三)報名人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。對于核減后仍達不到比例要求的取消該崗位招聘，報考人員可以改報其他崗位。改報人員在核減崗位公告發布后3日內到固始縣人力資源和社會保障局三樓320房間重新選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的，作為放棄處理。對我縣急需、緊缺人才的崗位，經用人單位和主管部門提出意見，縣人社局審核，報縣招聘領導小組批準后在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。
(四)本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過程，應聘者報名時提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格，并記入誠信檔案，五年不得參加本縣組織的任何招聘考試。
四、招聘辦法及程序
招聘程序分筆試、資格復審、面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。整個過程接受社會和群眾監督，做到招聘程序、名額指標、結果等公開透明，陽光操作。
(一)筆試
筆試以閉卷方式進行，時間和地點以準考證上印制的為準。
1.筆試內容：報考教師崗位筆試科目為學科專業課知識和高中教師必備的教育學、教育心理學知識(專業課占70分，教育學、教育心理學占30分);其他崗位筆試內容為《公共基礎知識》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內容)。筆試滿分均為100分。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)資格復審
1.參加筆試的人員根據筆試成績，按招聘計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進行資格復審。遇有比例內筆試成績并列的人員，可一并進入。
2. 進入面試人員，在接到資格復審通知后，須本人在指定的時間內(具體時間請在筆試成績公布后登錄信陽市人力資源和社會保障局網站查詢)到固始縣人力資源和社會保障局一樓大廳提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《固始縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》進行資格復審。 相關證明材料包括：本人有效身份證、畢業證、就業報到證(當年畢業學生可攜帶加蓋學校就業指導部門印章的就業協議書或學校就業指導部門的就業函)、報考崗位所需相關證件
3.報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格審查。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。
(三)面試
教師崗位面試采取講(微)課的方式進行，內容為申報學科的專業知識，高中教材必修一版本，英語為北京師范大學社，地理為湖南教育社，其余學科均為人民教育社(教材自備)，講(微)課時間為20分鐘。其他崗位按照結構化面試的方式進行，主要考察應試者綜合分析、言語表達、求職動機以及勝任崗位工作所具備的基本知識和能力。所有面試成績滿分為100分，成績當場宣布。
(四)體檢
依據考生總成績，各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員。教師崗位總成績=筆試原始分數×40%+面試原始分數×60%，其他崗位總成績=筆試原始分數×50%+面試原始分數×50%。如在比例內出現并列人員，以筆試成績高者優先。在體檢過程中，若有不合格或放棄體檢的人員，按總成績由高分到低分依次等額遞補。
(五)考核
對體檢合格人員，由縣監察局、人力資源和社會保障局及相關部門聯合進行考核，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。
考核階段因考核不合格出現崗位缺額的不再遞補，因考生自愿放棄出現崗位缺額的按考生總成績由高分到低分依次等額遞補進入體檢、考核環節。
(六)聘用
1.從考核合格人員中確定聘用對象，按各崗位招聘計劃數等額聘用。
2.所有被聘用人員經縣人力資源和社會保障局發文通知后，再辦理相關就業手續。
3.新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的按有關規定辦理轉正定級等手續;考核不合格的，經主管部門同意并向縣人力資源和社會保障局備案后，取消其聘用資格。
4.新聘人員實行先培訓、后上崗制度。
五、信息發布及政策咨詢
本次公開招聘由紀檢監察部門全程監督，信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)、固始網(www.gsw.gov.cn)、固始人才網(www.gsxrc.cn)、固始縣就業網(www.gsxjyw.com)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立監督咨詢電話：0376-4669013。
1、固始縣2017年面向社會公開招聘部分縣直事業單位工作人員崗位表
固始縣人力資源和社會保障局
2017年5月22日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
