為深化干部人事制度改革，規范選人用人制度，結合中共錦屏縣委宣傳部下屬事業單位空編缺員的實際，經研究決定，面向全縣公開遴選3名干部到中共錦屏縣委宣傳部下屬事業單位工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選計劃
遴選錦屏縣新聞信息中心事業編制工作人員3名。
二、遴選條件
1、政治堅定，為人正直，品行良好，公道正派，無不良記錄；
2、年齡不超過35周歲(1982年5月23日及以后出生)，有三年以上工作經歷（2014年5月23日前參加工作）；
3、具有全日制大學專科及以上學歷；
4、年度考核均為稱職（合格）及以上；
5、身體健康；
6、有一定的文學素養和較強的文字寫作和表達能力，有較好的交流和溝通能力，有獨立的思維和創新意識，能獨立完成新聞的采寫工作。
7、報名時，仍在編、在職（崗）的全縣各級行政和事業單位的公務員、參公管理人員、財政全額撥款事業編制人員（中、小學教師須經縣教育行政主管部門同意）；
有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、受過黨紀、政紀處分或司法機關刑事處罰的；
2、參加工作試用期未滿或定向安排合同期限未滿的；
3、正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4、法律、法規和政策規定不得參加遴選的其他情形。
三、工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、競職陳述、能力測試、確定擬調初步人選考察對象、考察、組織決定、公示、辦理調動的程序進行。
（一）發布信息
由縣委宣傳部將公開遴選實施方案在縣內相關媒體上公開發布，公布遴選職位人數、資格條件、工作程序等。
（二）報名
1、報名時間：2017年5月23日至2017年5月29日，節假日不休（報名時間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
2、報名地點：縣委宣傳部辦公室（縣委縣政府辦公樓三樓311室）。
3、報名須填寫或提交以下材料：報考者須如實填寫《中共錦屏縣委宣傳部2017年公開遴選工作人員報名表》（填寫一式兩份，按要求經所在單位及主管部門簽字蓋章），并提供以下材料：
①本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業證書（第一學歷和最高學歷）原件及復印件；
②按干部管理權限出具的近三年個人考核情況證明；
③單位出具其個人身份（公務員、參公管理人員、事業編制人員）的證明原件；
④個人參加遴選自愿申明原件（公務員或參公管理人員報考事業崗位的，還須提供自愿放棄公務員或參公管理人員身份的承諾書，申明或承諾書須本人簽字）；
⑤中、小學教師須提供當地縣教育行政主管部門同意報考的證明原件；
⑥近期同底免冠1寸彩色照片3張。
（三）資格審查
錦屏縣委宣傳部對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，確定參加競職陳述人選。資格審查合格人員名單在相關媒體上公示，公開遴選職位與資格審查合格人員比例達到1:3及以上方可開考。報名結束后，如通過審查合格人數達不到開考比例，則按照審查合格人數3:1遴選人數。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，隨即取消報考者遴選資格。
（四）競職陳述
由錦屏縣委宣傳部組織開展，通過脫稿陳述的方式由考生進行競職陳述。根據競職陳述情況，由評委按遴選崗位與推薦考生1:3的比例進行推薦。對評委推薦進行匯總統計，以推薦得票多少為依據，按1:3比例確定參加能力測試人選（末位出現并列的同時確定為參加能力測試人選）。
（五）能力測試
由錦屏縣委宣傳部統一組織實施。能力測試分為筆試和面試，筆試、面試成績分別按100分計算，筆試測試得分按60%、面試測試得分按40%的權重記入綜合成績得分。筆試測試內容主要是測試考生的寫作能力；面試測試內容主要是測試考生的邏輯思維、組織協調、語言表達、處理問題的能力等。
筆試部分實行加分。加分標準為：
1、近三年來（2014年5月23日至2017年5月23日），在《貴州日報》、《當代貴州》、貴州人民廣播電臺上發表的500字以上新聞作品或新聞圖片，1篇(幅)加1分，頭版頭條加5分。
2、近三年來（2014年5月23日至2017年5月23日）,在國家部級報刊、《黔東南日報》（錦屏專版除外）、黔東南人民廣播電臺上發表500字以上新聞作品或新聞圖片，1篇(幅)加0.2分，頭版頭條加2分。
3、近三年來（2014年5月23日至2017年5月23日）,在《杉鄉錦屏》報上發表的800字以上新聞作品或新聞圖片，1篇（幅）加0.02分。
以上加分可作累計加分，但最多不超過5分。加分在筆試成績按百分制折算后進行。“一稿多投”的不重復加分。加分依據由所報考單位審核把關后由縣委宣傳部統一復審，再向遴選工作領導小組辦公室提供，所有的加分情況必需在報名截止日期前提供完畢。未在規定時間提供的視為無效。
筆試、面試的時間和地點通過錦屏縣人民政府網、杉鄉錦屏微信公眾號等相關媒體另行通知。
（六）確定擬調初步人選考察對象
根據綜合成績得分，按遴選計劃職數1:1.3比例（結果按四舍五入計算，即4人）從高分到低分研究確定擬調初步人選考察對象。
（七）考察
組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行考察。
考察不合格或放棄考察的，按綜合成績得分從高分到低分依次遞補考察對象。
（八）組織決定
召開錦屏縣委宣傳部部長會議，聽取考察情況匯報，確定擬遴選人員名單。
（九）公示
對擬調人選在擬調人選在單位和錦屏縣委宣傳部進行公示。
（十）辦理調動
經公示期滿無不良反映，或有反映經查不影響調動的，由錦屏縣委宣傳部按照規定程序，形成相關材料，報送錦屏縣委組織部辦理調動手續。
四、相關要求
為保證本次競爭性差額遴選工作的公開、公平、公正，邀請縣紀委、縣委組織部相關同志參加遴選工作，全程接受紀檢監察及有關部門、社會公眾的監督。監督電話:7221927。
未盡事宜由錦屏縣委宣傳部解釋。
聯系人：吳永珍
聯系電話：7221927
中共錦屏縣委宣傳部
2017年5月23日
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