一、招聘原則
堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)和條件
(一) 招聘人數(shù)
公開招聘臨聘人員80人,其中男性72人，女性8人。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法、品行端正;
2.自愿從事公安高速公路交通管理輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，自愿服務于基層中隊;
3.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，組織紀律觀念較強，能夠保守工作秘密，服從組織安排;
4.身體健康，五官端正，無傳染性疾病或其他影響工作的生理缺陷;
5.30周歲以下(1987年1月1日后出生);
6.大專及以上學歷，專業(yè)不限(含應屆畢業(yè)生);
7.常住戶口在延安市或延安生源(2017年1月1日之前已正式落戶)
8.從事公安高速公路交通安全管理工作，且現(xiàn)仍在崗的人員，報考年齡放寬至36周歲(1981年1月1日后出生)。
9.無違法犯罪記錄，無違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘，能夠按照時限要求通過政審且政審合格。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。
在延安市人民政府門戶網(wǎng)站(www.yanan.gov.cn)、延安人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.yarsj.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名程序。
本次報名采取網(wǎng)上報名和資格初審。不設現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2017年5 月29日8：00至5月30日18：00;
2.報名網(wǎng)站。延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.yarsj.gov.cn)
3.網(wǎng)上報名和資格初審。報考人員直接登錄公告公布的報名網(wǎng)站，如實填寫本人信息，由市公安局在報考人員提交報名信息后進行網(wǎng)上資格初審，審查通過后信息不得變更。如報考人員所填信息與本人信息不符，后果由報考人員自負。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消應考資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格初審時間為2017年5月29日8:00— 2017年6月1日18:00。
4.網(wǎng)上繳費和報名確認。資格初審通過的報考人員應在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費。繳費時間為2017年5月29日8:00—6月2日18:00。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費確認的報考人員，應及時打印《延安市公安局交通警察支隊高速公路大隊2017年公開招聘臨聘人員報名表》并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。
考試收費標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發(fā)〔2001〕89號)，每人按50元收取。
5.加分項目審核。存在加分項的報名人員于2017年6月5日至6月7日正常工作時間，持相關證明材料到寶塔區(qū)南大街延安市公安局二樓政治部人事處進行審核。如有填寫虛假信息，取消考試資格。
6.下載打印準考證。報考人員于2017年6月14日8：00至6月16日18:00從報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。準考證是報考人員參加筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢、聘用等程序的重要憑證，請予妥善保管。
(三)筆試與資格復審。
1.本次公開招聘工作人員筆試由延安市公安局統(tǒng)一組織。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和公安基礎知識。
2.時間和地點。2017年6月17日9:00至11：00在市區(qū)內(nèi)學校組織筆試(具體地址詳見準考證)，報考者需持本人有效身份證和準考證參加筆試。
3.筆試成績計算。
筆試成績=卷面成績+成績加分。
加分項：公安烈士子女、因公犧牲的公安民警子女，加5分;公安系統(tǒng)從事高速公路交通安全管理工作的，按年限每滿一年加1分。加分項目總分不超過10分。
4.筆試成績查詢。6月下旬在延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.yarsj.gov.cn)公布進入資格復審人員名單，同時報考人員可在該網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
資格復審時間、地點在發(fā)布公告網(wǎng)站通知。
5.資格復審。資格復審由延安市公安局負責組織實施。依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按公開招聘人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審人員。如末位人員筆試成績并列則同時進入資格復審。對資格復審不合格的取消本次考試資格，并按照筆試成績從高到低依次遞補。參加資格審查時考生需攜帶《延安市公安局交通警察支隊高速公路大隊2017年公開招聘臨聘人員報名表》、本人身份證、畢業(yè)證(以學信網(wǎng)認證為準，未取得畢業(yè)證的應屆考生須提供所在院校出具的就業(yè)推薦表)、戶口簿等相關證件的原件及復印件和戶籍所在地派出所出具的本人無違法犯罪記錄證明。
(四)體能測試。
通過資格復審人員進入體能測試，時間、地點在公告發(fā)布網(wǎng)站通知。體能測試項目及標準如下：
1、10米x4往返跑，男30歲(含)以下≤13′1，30歲以上≤13′4;女30歲(含)以下≤14′1，女30歲以上≤14′4;
2、1000米，男30歲(含)以下≤4′25′，男30歲以上≤4′35′;800米，女30歲(含)以下≤4′20′，女30歲以上≤4′30′;
3、縱跳摸高，男≥265厘米，女≥230厘米。
體能測試合格后進入面試，不合格者按筆試成績從高至低順序進行遞補，遞補一次。
面試的時間、地點在公告發(fā)布網(wǎng)站通知。
(五)面試與綜合成績計算。
1.面試。公開招聘臨聘人員的面試工作由延安市公安局統(tǒng)一組織實施。面試滿分為100分，實行現(xiàn)場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算剩余分數(shù)平均值為本組面試成績，當場進行公布。面試最終得分以加權平均法計算出的成績?yōu)闇省＜訖嗥骄ㄓ嬎戕k法為：用本崗位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數(shù)。用各面試考場的加權系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結果即為加權后該考生的面試成績(保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入)
2.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
(六)體檢。
按照公開招聘人數(shù)1：1的比例，依綜合成績由高到低的順序確定進入體檢人員，最后一名出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的按照綜合成績高低順序遞補。體檢工作由延安市公安局組織實施。
體檢的時間、地點在公告發(fā)布網(wǎng)站通知。
(七)公示。
體檢合格人員名單在延安市人民政府網(wǎng)站、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后形成的缺額不再遞補，公示無異議者進入崗前培訓。
(八)崗前培訓和聘用
1、用工方式：勞務派遣
2、簽訂合同：崗前培訓合格者，統(tǒng)一與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到高交大隊各基層駐勤中隊工作。
(九)薪酬待遇
簽訂用工合同的臨聘人員，每月工資2500元(包括基本工資和績效考核工資)，繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險。
聯(lián)系電話：0911-2653133
延安市公安局
2017年5月23日
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