為促進高校畢業生充分就業，根據《宜賓市人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(宜府發〔2015〕19號)及《宜賓市翠屏區公益性崗位管理暫行辦法》精神，經區政府同意，翠屏區將招聘一批高校畢業生從事基層公共管理類公益性崗位工作。現將有關事項公告如下：
一、報名條件
(一)擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，服從安排，具有良好的政治素質和思想道德品質，無違法違紀和不良行為記錄;
(二)自愿從事公益性崗位工作，身體健康，能夠吃苦耐勞;
(三)戶籍在宜賓市內，年齡在30周歲及以下(截止2017年5月26日未滿31周歲的)，具有國家承認的大專以上學歷的離校未就業高校畢業生。
二、招聘名額及崗位
本次招聘名額為33名。具體崗位情況見附件1。
三、報名及招聘辦法
報名免收報名費。
1.報名時間：2017年5月25日—26日;
上午9：00--12:00，下午14：00--17:00。
2.報名地點：翠屏區人民路185號區工人文化宮內翠屏區人力資源市場3樓。
3.報名需提供的材料：
(1)填寫《翠屏區高校畢業生服務基層公共管理類公益性崗位報名表》一份(附件2);
(2)需本人持有效身份證、畢業證原件到報名現場，需交復印件一份;
(3)一寸免冠彩色照片2張;
工作人員根據考生提供的材料，現場審查考生資格。
(二)招聘辦法和程序
招聘采取雙向選擇的辦法，由報名人員自行選擇一個單位報名，各用人單位根據崗位需求進行選拔。
程序：
1.翠屏區人社局將符合條件的報名人員按崗位意向推薦給用人單位;
2.各用人單位于6月8日前通知符合條件的人員參加單位自行組織的測試;
3.用人單位通知擬用人選進行體檢;
4.用人單位通過測試比選、體檢后確定擬用人選，報區人社局備案;
5.單位擬用人選根據區人社局開具的公益性崗位上崗介紹信到單位報到;
6.用人單位與擬用人員簽訂公益性崗位聘用協議。
四、工資福利待遇
(一)被聘用的高校畢業生在公益性崗位工作期間，工資薪酬標準不低于翠屏區最低工資標準,不超過最低工資標準的兩倍。工作一年期滿，經聘用單位考核合格的聘用人員，按月工資薪酬的60%給予年終一次性獎勵。
(二)用人單位按相關規定為招聘人員辦理社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。
(三)聘用人員在聘用期間，符合招考條件的，可參加公務員和事業單位公招考試或其他應聘。
(四)被聘用的高校畢業生享受國家規定的假期，享受休假期間，工資薪酬照發。
五、人員管理
本次招聘的大學生公益性崗位人員統一按照《宜賓市翠屏區公益性崗位管理暫行辦法》進行管理，在公益性崗位上的聘用期限最長不超過3年。本著“誰用人，誰負責”的原則，用人單位負責對聘用在本單位公益性崗位上的人員根據聘用合同進行日常管理和考核工作。
六、本公告未盡事宜，由翠屏區人力資源和社會保障局負責解釋。
宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局
2017年5月22日
(聯系電話：0831--8225749)
附件：
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