為進一步充實高新區機關幼兒園的教師隊伍，提高幼兒園教育教學水平，滿足高新區學前教育日益發展需要，經高新區文教局研究決定，同意高新區機關幼兒園面向社會公開招聘教師10名。
一、崗位設置及報考條件
(一)男教師2名
報名條件：
1. 具有全日制普通高等院校大專以上學歷，以體育專業為主。
2. 男教師年齡28周歲以下。
3. 有一定幼兒園工作經驗者及獲得市級以上教育行政部門授予能手等稱號的，在同等條件下優先錄取。
(二)女教師8名
報名條件：
1. 愛學前教育事業，喜歡孩子，為人師表，具有良好的品行和團隊合作精神。
2. 年齡28周歲以下。
3. 符合下列條件之一的均可報名：(1)全日制學前教育專業大專以上應往屆畢業生；(2)濰坊市內各級各類幼兒園任教的幼兒教師，具有一年以上工作經驗，學前教育專業大專以上學歷(第一學歷需中專以上)。
4. 符合以下條件的在職幼兒教師優先錄用：(1)獲得省、市教學能手稱號者(筆試成績加5分)；(2)在省、市優質課評選中的獲獎者(筆試成績加5分)；(3)英語達到4級以上水平者(筆試成績加5分)；(4)在其他幼兒園擔任班主任工作2年以上者(筆試成績加5分)。
二、報名程序及資格審查
(一)報名
1. 發布公告。招聘簡章將在濰坊晚報、濰坊教育信息港、高新區政府網等新聞媒體發布招聘公告。
2. 報名。先進行網上報名，可以從濰坊高新區文化教育網（http://www.wfgxedu.com/）通知公告欄下載。報名表發送到郵箱lilyseayujie8@163.com 。
報名時間截止到2012年6月30日前；報名咨詢電話：2252906、2252910。
3. 經審查初審合格者于2012年6月30日在濰坊高新區文化教育網上發布。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查，貫穿考錄工作的全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考錄資格。
三、考試
考試包括面試和說課。
1. 應聘人員面試時須持本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證、榮譽證書及其它有關證明材料原件和復印件各一份。
2. 材料審查合格者參加面試和說課。
3. 面試和說課的時間：2012年7月5-6日；地點：濰坊高新區機關幼兒園內；聯系人：張老師。
所有信息以（http://www.wfgxedu.com/）濰坊高新區文化教育網發布為準。
四、體檢與考察
根據報考人員考試總成績排名從高到低按招錄計劃數依次等額確定進入體檢、考察范圍人員。
對進入體檢、考察范圍的人員，由招聘工作領導小組統一組織到指定醫院進行體檢，體檢參照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)等有關規定執行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。經體檢合格的，由招聘工作領導小組組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察合格的確定為擬錄用人員，并進行為期7天的公示；體檢、考察不合格或經公示有問題的不予錄用，造成的空缺按考試總成績排名依次遞補。
擬錄用人員不按規定時間體檢、報到的，視為自動放棄。
五、錄用人員待遇
1. 對本次招聘的教師，試用期為三個月，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用；對聘用的教師，由幼兒園園長與其簽訂勞動合同，一年一簽，一簽一年。聘任教師的人事關系放在區人才交流中心托管。續聘、辭退等均由所在幼兒園園長負責，幼兒教師按照市場準則流動、淘汰。
2. 教師性質及待遇。新招聘的幼兒教師身份屬于非公辦幼兒教師。教師工資待遇，與幼兒園的發展效益掛鉤。試用期聘用教師工資不低于濰坊市最低工資標準；試用期滿考核合格，且所在幼兒園園長與其簽訂勞動合同的，工資實行基礎工資+績效工資，基礎工資每月1200元，績效工資由所在幼兒園園長考核發放。簽訂勞動合同的幼兒教師，幼兒園自簽訂勞動合同當月起為其繳納“五險”。
以上所有解釋權歸濰坊高新區機關幼兒園所有。
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濰坊高新區機關幼兒園
二〇一二年六月十三日
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