鶴山區2017年公開招聘教師簡章為進一步加強鶴山區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，提高教育教學質量，根據我區教師隊伍現狀，經區委、區政府同意，面向社會公開招聘教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
公開招聘教師70名。其中：碩士及以上學位人員5名;鶴壁工業中專教師13名;鶴山高中教師9名;初中教師12名，小學教師27名，幼兒教師4名。具體招聘崗位見《鶴山區2017年公開招聘教師崗位需求表》(附件1、2)。
二、報考條件
(一)應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行崗位要求的身體條件。
5.具備鶴壁市戶籍。
6.報考工業中專招聘崗位者，應具備專業所需要的學歷和資格(附件1)。
7.報考高中、初中招聘崗位者，應具有全國普通高等學校國家計劃內招收的全日制本科及以上學歷;報考小學招聘崗位者，應具有全國普通高等學校國家計劃內招收的全日制專科及以上學歷;報考幼兒園招聘崗位者，應具有全國普通中等學校國家計劃內招收的中專及以上學歷(附件2)。
8.具有相應的教師資格。
9.年齡在30周歲以下(1987年5月25日以后出生)。
10.具有碩士及以上學位人員35周歲以下(1982年5月25日以后出生)，具有教師資格，專業不限，可直接進入面試。面試成績由高到低進入前5名者(面試成績不低于80分)，進入體檢考察程序，公示無異議后，參加培訓，辦理聘任手續。
11. 2017年應屆畢業生可以報考工業中專。報考者需持所就讀院校出具的專業、學歷等相關證明。聘任時應具有與報考崗位所需專業相符的畢業證原件，否則不予聘用。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾被開除公職的。
4.有法律法規規定不得聘用為教師的其他情形的。
三、招聘的程序和方法
(一)報名時間及地點
報名時間：2017年6月5日至2017年6月8日
(上午8:00--11:30下午14:30--17:30)
報名地點：鶴山區青少年校外活動中心二樓(鶴山區文教體局院內)
(二)報名要求
1.現場報名：報考人員按照公布的崗位和要求由本人現場報名，并現場采集圖像。每人只能選擇一個崗位，所報專業須與教師資格證所限定的任教學科相一致。報名時遞交《鶴山區2017年公開招聘教師報名表》一式1份(表格內容需打印)。
2.報名時，報考人員須持以下證件和材料：本人有效二代身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件一份。報考工業中專的2017年應屆畢業生報名時需持所就讀院校出具的專業、學歷等證明。
3.通過資格初審的人員繳納考務費30元。準考證領取時間另行通知，報名與參加考試整個過程中使用的身份證件必須一致。
各招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例不得低于3:1。個別崗位報名人數少，達不到比例要求的，相應核減該崗位招聘人數，核減后仍達不到比例的，本崗位不再開考。核減掉的崗位數調劑到該學段報考比例最高的崗位，保證本次招聘總崗位數不變。核減崗位的報考人員可改報符合條件的其他崗位。不具備報考其他崗位條件或不愿重新改報的，退還所交費用。逾期不改報者視為自動放棄。
(三)資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
(四)發放準考證
報考人員憑本人有效身份證和交費票據到報名地點領取準考證，領取時間另行通知。逾期未領取準考證的視為自動放棄考試。
(五)考試
考試分為筆試和面試。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為教育理論基礎知識(包括教育教學技能、教師職業道德、心理學、教育學、新課程改革、教育政策法規等相關知識)和綜合專業知識兩個部分。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。報考人員參加筆試時，必須攜帶準考證和本人有效二代身份證原件(與報名時身份證一致)方可進入考場。
2.面試
區招聘辦公室根據筆試成績，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如比例內最后一名出現相同成績，一并進入面試。
參加報考資格復審和面試確認人員需提交本人有效二代身份證、筆試準考證、畢業證、教師資格證等原件。確認合格者領取《面試通知單》(非本人不得領取)。缺少上述材料或材料不實的，取消面試資格。在規定期限內不參加資格復審和面試確認的，視為自動放棄面試資格。因自動放棄和被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，面試前遞補只進行一次。
面試時須攜帶面試通知單和本人有效二代身份證原件方可進入考場。
教師崗位面試采取說課(包括說課標和說教材)和模擬講課的方式進行，主要測試報考人員的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題及內容由考生按照所報考崗位抽簽確定并當場進行準備，準備時間為15分鐘，講授時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。
實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績低于60分者，不得進入體檢和考察。
(六)體檢和考察
根據考試總成績，按招聘崗位人數從高分到低分等額確定參加體檢人員，末位考生總成績相同時，一并參加體檢。凡在規定時間內不參加體檢者視為自動放棄。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執行。
體檢合格者，進入考察程序，考察按有關規定進行。因體檢和考察不合格、本人放棄等原因出現的崗位空缺，不再進行遞補。
(七)公示及聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。經公示無異議后，全部按報考崗位統一聘用到轄區學校任教。新聘用人員在鶴山區最低服務期限為5年，對不服從統一安排、不按時到崗的人員，視為自動放棄，不予聘用。
新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(八)信息發布
鶴山區政府網(www.hbhsq.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作網，公開招聘每個環節的有關信息及相關事項，均通過該網址進行發布，不再采取其他方式通知，請考生注意查詢。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由鶴山區2017年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
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