為辦好旅發大會承辦工作，提升海港區旅游形象，為全區旅游發展儲備優秀人才，經區委、區政府研究同意，區文體廣新局決定面向社會公開招聘政務講解員。本次聘用人員不予入編，被聘用人員人事檔案由海港區人才交流服務中心實行人事代理。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本實施方案如下：
一、招聘原則和范圍
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，面向海港區公開招聘，應聘人數和招聘人數之比原則上不低于3:1，低于3:1的，核減招聘人數。
二、招聘方式
面向海港區公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。
按照發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(面試、筆試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、人數、條件
(一)招聘崗位和人數
招聘崗位：政務講解員
招聘人數：5名(女)
(二)應聘人員應具備以下基本條件
1、戶籍所在地在海港區;
2、年齡22周歲-35周歲
(1982年1月1日至1995年12月 31日期間出生) ;
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
4、普通高等院校全日制本科及以上學歷;
5、具有一定的外語口語溝通能力;
6、要求身高1.60米-1.75米之間、身體健康、五官端正、形象好、氣質佳、口齒清晰、具有一定的組織能力和較強的語言表達能力、思維能力、溝通能力，同時具有一定的親和力。
7、特別優秀者條件可適當放寬。
(三)不得應聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、正在接受立案審查人員;
3、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
通過秦皇島電視臺、秦皇島日報、秦皇島晚報、海港區政府網等渠道發布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1、本次招聘采取現場方式報名。
(1) 報名時間 :2017年5月31日至6月2日
上午8：30至12：00 ;下午14：00至17：00
(2)報名地點：海港區文體廣新局一樓展覽廳
2、報名要求
報考人員須填寫《秦皇島市海港區2017年公開招聘工作人員(人事代理)報名表》(附件1)，并提供本人身份證、畢業證等有關材料原件及復印件(2017年應屆學生可持學校開具2017屆畢業生全日制本科學生證明報名。錄取后應在2017年8月1日前向招錄單位提供2017屆全日制本科畢業證書，未能提供者取消錄取資格。)，3張1寸近期正面免冠照片。已就業人員應聘，須持有現就業單位出具的同意報考證明信：寫明本人基本情況、現實表現和同意報考的意見。
3、領取準考證。考生于2017年 6月4日9:00—11:30攜帶本人身份證到海港區文體廣新局一樓展廳領取準考證。
4、咨詢電話：3554662 3551306
(三)面試
1、面試時間：2017年6月5日8:00
2、面試地點：海港區文體廣新局707室
3、面試方式：主要測試應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、形象儀表、現場禮儀展示。
4、面試實行百分制，最低合格分數線為60分(面試低于60者不予錄取)。評委當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余有效分數的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數)為面試者的面試成績，面試成績當場公布，面試成績前15名進入筆試。
(四)筆試
1、筆試時間：2017年6月9日(上午8：30-10：30)
2、筆試地點：海港區文體廣新局708室
3、考試完畢后，封存試卷，統一評閱。
(五)成績公示
總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%;如出現成績并列，面試成績高者確定為考核人選，如面試成績相同，進行加試考核(面試)，加試成績高者確定為考核人選。總成績于6月9日在海港區政府網進行公示。
(六)體檢
體檢由區人力資源和社會保障局組織，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢定于6月11 日8:00進行(空腹，帶身份證)，體檢地點另行通知，費用自理。體檢不合格者不予錄用。
(七)考核
體檢合格人選由海港區人力資源和社會保障局會同各用人單位組織考核，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
(八)錄用
總成績前五名經體檢、考核合格者可錄用為政務講解員，如體檢、考核不合格者不予錄用并按總成績排名依次進行遞補。(如出現名額空缺情況也按總成績排名依次補遞。)
五、待遇
招聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
被聘用人員工資參照我區事業單位工資標準執行;養老保險、失業保險按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理;醫療、生育等社會保險和住房公積金按在編在職人員標準繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格辦法》(冀人發〔1998〕168號)辦理。
六、紀律要求
(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，聘請區人大代表、政協委員等進行監督。
(二)公開招聘全過程，每個環節實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。
(三)涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
(四)有違反下列情況之一的，取消應聘資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試、考核過程中舞弊的;
3、其他影響招聘工作行為的。
七、其他事項
(一)被聘用人員在規定時間內將人事檔案交到區人才交流服務中心。
(二)招聘期間，根據實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注海港區政府網發布的實時信息。
本實施方案由海港區公開招聘政務講解員領導小組辦公室負責解釋。
監督舉報電話：3551355
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