因學校事業發展需要，擬面向社會公開招聘發展規劃辦公室管理人員3名。現將有關事項公布如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。
二、招聘崗位
詳見附件。
三、招聘基本條件
(一)遵紀守法，具有良好的思想道德素質，恪守職業道德，辦事公正，作風正派。
(二)熱愛高校管理工作，有較強的事業心和責任心;具有履行職責需要的政策水平、理論水平和專業知識，具有較強的組織協調能力;具有較好的外語和計算機水平，能較熟練進行計算機操作，有較好的口頭表達能力和文字水平。
(三)熟悉國家法律法規，具有法學專業背景，取得法律職業資格證書。
(四)具有國家承認學歷，獲得碩士及以上學位。
(五)非應屆畢業生應具有兩年以上法律職業工作經驗，應屆畢業生要求在大學學習期間成績優良，且擔任過主要學生干部。
(六)身心健康，非應屆畢業生年齡不超過40周歲。
四、招聘程序
(一)受理報名。
應聘者請于2017年6月2日前將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》、個人簡歷、身份證復印件、學歷學位證書、法律職業資格證書等材料以壓縮包(命名為“應聘崗位-姓名”)形式發送至fgbzhc@mail.sysu.edu.cn。
(二)資格審查。
(三)面試。
(四)組織考察。
(五)聘用及辦理入職手續。
五、聘后管理
(一)聘用人員按學校合同聘用人員相關規定進行管理，按協議制薪酬約定待遇。
(二)聘用人員的工作年限，根據學校聘用合同約定管理。
六、其他事項
(一)應聘人員應確保填報信息的真實性。提交虛假材料的，一經查實，取消報名、面試或聘用資格。
(二)2017年應屆畢業生應在2017年7月1日前取得相應的畢業證書和學位證書，其他應聘人員須于報名之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
(三)年齡、工作經歷等時間截止期限計算至2017年5月22日。
(四)若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯 系 人：張老師
咨詢電話：020-84111380
咨詢郵箱：fgbzhc@mail.sysu.edu.cn
中山大學人力資源管理處
2017年5月22日
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