各縣市區委、開發區工委組織部，高新區、昆崳山保護區工委黨群工作部，保稅港區工委辦公室，各縣市區人力資源和社會保障局，市直有關部門，各有關企事業單位：
根據《山東省首席技師選拔管理辦法》（魯政辦發〔2011〕63號）和《煙臺市首席技師選拔管理辦法》（煙辦發〔2006〕5號）規定，今年省、市將分別組織山東省首席技師和煙臺市首席技師評選活動。現就有關事宜通知如下：
一、選拔范圍和申報條件
（一）山東省首席技師選拔范圍和申報條件
我市各級各類所有制經濟、社會組織中，具有技師（國家職業資格二級）以上職業資格、在一線崗位上直接從事技能工作的人員,符合條件的自由職業者也可參加,并具備以下條件：
1.熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德，為所在單位和社會作出了重大貢獻，在同行中享有很高聲譽;
2.個人職業技能在國內同行業中處于領先、省內同行業中處于拔尖水平。在近4年內獲得中華技能大獎、全國技術能手、省市有突出貢獻的技師、市首席技師、山東省技術能手等稱號；或者為全國一、二類職業技能競賽、省級一類職業技能競賽前三名成績獲得者，省級二類職業技能競賽第一名成績獲得者;
3.刻苦鉆研技術，具有絕招絕技。創造了在同行業中公認的先進操作法，提高了勞動生產率。創造了同行業最高生產、銷售記錄;
4.在技術上有重大發明創造或重大技術革新，并取得重大經濟效益和社會效益。在企業技術改造、引進高新技術設備的消化、使用中，掌握關鍵技術，解決關鍵技術難題；能夠排除重大關鍵技術障礙、重大安全隱患，消除質量通病，對提升產品質量有突出貢獻;
5.在編制國家級標準工藝、工作法方面有突出貢獻;
6.發揚團隊精神，傳絕技，帶高徒。所帶徒弟多人成為企業技能骨干、在各類技能競賽中取得優異成績。
選拔省首席技師，同等條件下優先從年輕的技師、高級技師中選拔。
（二）煙臺市首席技師選拔范圍和申報條件
我市各級各類所有制經濟、社會組織中，具有技師（國家職業資格二級）以上職業資格、在一線崗位上直接從事技能工作的人員，優先從省市有突出貢獻的技師、技術能手中選拔。申報人必須擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德，為所在單位和社會作出了重大貢獻，在同行中享有很高聲譽，并符合下列條件之一：
1.個人職業技能在省內同行業中處于領先水平、市內同行業中處于拔尖水平，屬全市同行業技術權威;
2.近四年獲得中華技能大獎、全國技術能手、市級以上（含市級）有突出貢獻的技師或技術能手等稱號；或者為全國一類技能競賽前九名成績獲得者，全國二類、省級一類職業技能競賽前六名成績獲得者，省級二類、市級一類職業技能競賽前三名成績獲得者，市級二類職業技能競賽第一名成績獲得者;
3.具有豐富的生產實踐經驗，在生產實踐中創造性地解決了本行業、本工種關鍵性的操作技術和生產工藝難題，推動生產水平、產品質量和經濟效益大幅度提高;
4.在技術上有重大發明創造或重大技術革新，并取得重大經濟效益和社會效益。獲得省以上技術發明一等獎前四位、二等獎前三位的人員；獲得市級技術發明一等獎前兩位的人員；取得一項發明專利或兩項實用新型專利并已開發應用的第一發明人;
5.技藝高超，是某個領域的技術群體帶頭人，具有組織相近專業的技師進行技術攻關的能力;
6.刻苦鉆研技術，誠心傳授技藝，在培訓和帶動技術工人隊伍發展上取得顯著成績;
7.其他有突出技術特長、重大工作成果，為經濟發展做出重大貢獻的技能人才。
二、推薦評選程序
縣市區屬企事業單位、其他經濟社會組織或個人請將申報材料報送縣市區人力資源社會保障部門審查、把關，經縣市區人才工作領導小組審定后報市人力資源和社會保障局。市屬、中央省屬和其他外地駐煙企事業單位，以及其他經濟社會組織請直接報送市人力資源和社會保障局。申報時間截止到7月13日。
申報人根據申報條件自愿選擇申報省或市首席技師。市首席技師評審委員會首先從申報煙臺市首席技師的人員中，評審出市首席技師人選30名左右；其次，從申報山東省首席技師和新評審的市首席技師人選中推薦省首席技師人選10名。經現場技能考查、公示后，報市人才工作領導小組審定。經市人才工作領導小組研究確定省首席技師推薦名單和煙臺市首席技師名單后，分別報省首席技師選拔管理工作辦公室和市政府命名。
三、申報材料
1.推薦報告1份（內容主要包括推薦工作情況、單位推薦意見，涉密人員要加以注明，推薦人選超過2人的要排序）。
2.《山東省首席技師申報表》或《煙臺市首席技師申報表》一式3份（用A4紙印制）。
3.《山東省首席技師申報人員基本情況一覽表》或《煙臺市首席技師申報人員基本情況一覽表》一式20份（用A3紙印制，附電子版）。
4.1000字左右的事跡材料1份（用A4紙印制，附電子版），如有音像材料可一并附上。
5.申報人員身份證復印件一式2份（用A4紙復印身份證正反面）。
6.申報人員職業資格證書及主要技術成果或論文、獲獎證書等材料原件和復印件，原件經審驗后退回。
7.材料檔案袋正面填寫申報人姓名、單位名稱及所裝材料名稱及份數。
四、幾點要求
（一）高度重視，加強組織領導。建立首席技師選拔管理制度是省、市各級黨委政府落實科學人才觀，貫徹黨管人才原則，實施人才強省和強市戰略的重要舉措，是重視和關心技能人才特別是高技能人才隊伍建設的具體措施。各級各有關部門要認真貫徹落實有關政策規定，把評選表彰活動向企業延伸，廣泛深入地開展爭當首席技師活動，鼓勵更多的技能人才苦練技能、崗位成才，為全市經濟社會發展提供充足的技能人才保障。
（二）嚴格把關，確保推薦質量。要按照省、市首席技師選拔管理辦法規定的程序和要求，對申報資料認真審核，對申報人員的技能水平、崗位要求等情況仔細核實，廣泛聽取同行專家、基層群眾的意見建議。要注重選拔生產一線的高技能人才，并結合開展各類技術比武、技能競賽活動，確保將技能高超、作風優良、貢獻突出的優秀高技能人才選拔推薦上來。
2012年山東省首席技師、煙臺市首席技師推薦選拔工作有關文件、表格，請登陸煙臺市人民政府網站（http://www.yantai.gov.cn，“公告公示”欄目）或煙臺市人力資源和社會保障局網站(http://rshj.yantai.gov.cn,“通知公告”欄目)查詢、下載。
煙臺市委組織部人才工作辦公室聯系電話：6789705。
煙臺市人力資源和社會保障局教育培訓與職業能力建設科聯系電話：6789556。
附件：1.山東省首席技師申報表
2.山東省首席技師申報人員基本情況一覽表
3.山東省首席技師推薦人事跡材料格式
4.煙臺市首席技師申報表
5.煙臺市首席技師申報人員基本情況一覽表
6.煙臺市首席技師推薦人事跡材料格式
二○一二年六月十四日
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