金華市軌道交通投資建設有限公司為金華市政府直屬的國有企業，負責軌道交通項目投資、建設和運營管理及軌道交通沿線配套土地的收儲、開發、房地產開發經營。
金義東(金華-義烏-東陽)市域軌道交通線著力實現“一個核心區域、兩條發展帶、三個城鎮集群”的空間發展構思，實現小城市的“多規融合”及城市群的“規劃共繪”。一期工程全長約107.17Km,共設站31座，其中地下站13座，高架站18座，平均站間距3.57Km，2017年4月初步設計已獲浙江省發改委批復。為推進項目的建設，加快金華軌道公司的發展，決定招聘一定數量的2017年應屆畢業生。
一、招聘崗位
| 序號 | 崗位 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業要求 |
| 1 | 地下工程設計管理 | 1 | 碩士研究生及以上 | 巖土工程、地質工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程等 |
| 2 | 橋梁工程設計管理 | 1 | 碩士研究生及以上 | 橋梁與隧道工程、建筑與土木工程等 |
| 3 | 科研管理 | 1 | 碩士研究生及以上 | 巖土工程、地質工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程等 |
| 4 | 前期報規 | 1 | 本科及以上 | 交通規劃、市政工程、土木工程、工程管理等 |
| 5 | 機電招標 | 1 | 碩士研究生及以上 | 電子信息工程、電氣工程及其自動化等 |
| 6 | 質量安全管理 | 2 | 碩士研究生及以上 | 巖土工程、橋梁與隧道工程、建筑與土木工程等 |
| 7 | 土建工程管理 | 若干 | 本科及以上 | 土木工程及相關專業； |
| 8 | 機電設備技術管理 | 若干 | 本科及以上 | 機械類、車輛工程、電器工程及自動化 |
二、招聘要求
1. 省級以上重點大學2017年應屆畢業生。985、211院校畢業生優先。
2.組織紀律性強，具有良好的職業道德操守、高度的安全責任感和較強的應變能力。
3.具有扎實專業基礎知識，能吃苦耐勞，服從工作分配。
4.辨色能力正常，身體、心理健康，符合崗位工作需要。
5.畢業時能取得學校頒發的畢業證、學位證。
6.專業學習成績優秀，綜合排名在院系名列前茅。曾擔任過校、院、系學生干部的優先考慮;有相關社會實踐、志愿服務、公益活動經歷的學生優先考慮。
三、招聘流程
1.報名：每位應聘人員限報1個職位，應聘人員應準確填寫應聘登記表，應聘方式采用現場報名和網絡報名方式。
(1)現場報名
時間：2017年6月7日09:00-17:00
地點：浙江師范大學工學院
(2)網絡報名
報名時間： 2017年5月27日00:00～6月7日24:00
郵箱地址： 1838623183@qq.com
聯系人： 陳先生 0579 - 82227503
2.資格初審：要求應聘人員提交身份證復印件、經學校蓋章的畢業生就業推薦書原件、在校成績單等相關證明材料進行資格初審。
3.考試：考試分為筆試和面試兩個環節。
(1)面試。對前期已投遞簡歷人員和符合條件現場報名人員安排統一面試，面試專家小組由招聘小組成員組成。
(2)筆試。根據各崗位面試結果排名，按不低于招聘人數1:3的比例，進入筆試。
(3)考試采取百分制，其中面試成績占60%、筆試成績占40%，合計組成綜合成績。
4.考察：根據綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選(如綜合成績第一名有并列的均進入考察)。對擬定的錄用人員進行考察。考察出現不合格者，可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
5.體檢：參照普通公務員招錄體檢標準進行體檢。
6.錄用：錄用結果統一進行公示，為確保招聘質量，經研究確無合適人選的職位可以空缺。
7.聘用：公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與公司簽訂就業協議。對招聘人員實行試用期。試用期滿后，經考核勝任試聘崗位的將正式聘用;不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對象享受國家和地方政府規定的各項人才引進、社會保險等政策，薪酬及福利按公司制度執行。
五、招聘工作的紀律監督
本次招聘工作由金華市國資委機關紀委負責監督(監督電話：0579-83187893)。本公告未盡事宜由組織人事部負責解釋。
金華市軌道交通投資建設有限公司
2017年5月27日
附件：應聘登記表
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