中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

為加強我市人才隊伍建設，全面實施“人才強市”戰略目標，經市委、市政府同意，報婁底市人力資源和社會保障局核準，我市教育系統和衛計系統事業單位面向社會公開引進高層次人才22名(具體招聘單位及崗位詳見附件1)。現就有關事項公告如下：

一、引進原則

公開引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取考試、考核、審批相結合的辦法，嚴格公開引進程序，嚴肅工作紀律，確保公開招聘質量。

二、引進計劃、崗位及編制性質

(一)此次面向社會公開引進22名高學歷高層次人才。其中：教育系統第六中學引進11名，語文教師2名、數學教師3名、英語教師1名、物理教師2名、化學教師1名、歷史教師1名、高中心理學教師1名;衛計系統引進11名，人民醫院9名、中醫院1名、婦幼保健院1名。具體資格條件要求詳見《2017年冷水江市教育系統、衛計系統事業單位人才引進崗位條件一覽表》(附件1)。

(二)本次引進的擬聘人員實行事業單位合同聘用制，其崗位待參加單位的崗位競聘后確定(需達到競聘條件)，如該單位無對應職數，則高職低聘。

三、擬聘人員服務期限

此次公開引進的人員自聘用之日起，在聘用單位服務期限不少于5年，未滿規定服務年限不得申請調動。

四、報名資格及條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具備崗位所需的專業或技能;

5、具有履行報考崗位職責的正常身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚;

6、具備引進崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。

(二)有下列情況之一者不得報考：

1、受過刑事處罰的;

2、違反計劃生育政策的;

3、因犯錯誤曾被單位開除公職的;

4、因違紀違法被政法機關或紀檢監察部門立案審查尚未結論的，受紀律處分尚在處分期內的;

5、本市在編教師和未滿服務期的特崗教師;

6、現役軍人;

7、在讀的普通高校全日制碩士研究生及以上的非2017屆畢業生;

8、具有法律規定不得聘用的其他情形的人員

十四、其他事項

(一)筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績、考試總成績、體檢人員名單和擬聘人員名單均在冷水江市人民政府網、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網按規定進行公示。

(二)公開引進過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，在冷水江市人民政府網和冷水江市人社局網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，或未按通知要求實施，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、

聘用的，責任自負。

(三)報考者必須確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

十五、紀律和監督

1、公開引進實施過程必須嚴格執行回避制度。

2、公開引進工作按“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，由紀檢監察部門全程監督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員，一經查實，在公開引進的任何階段均可取消其報名、考試或聘(錄)用資格，五年內禁止其參加冷水江市范圍內的招聘、引進考試;對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按相關規定進行嚴肅處理。

1：《冷水江市2017年教育系統、衛計系統事業單位人才引進崗位條件一覽表》

2：《誠信考試承諾書》

3：《冷水江市事業單位公開引進人員報名表》

冷水江市人力資源和社會保障局

二○一七年五月三十一日