興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼：601166)。興業銀行資產托管部成立于2005年2月，是總行設在上海的直屬部門，全面負責興業銀行資產托管業務的運作和管理?，F因業務發展需要，我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我們的行列。
一、應聘人員基本條件
(一)年齡35周歲(含)以下，全日制211工程大學或985學校，計算機或信息技術類專業畢業。
(二)研究生學歷需具有1年以上金融市場相關工作經驗，本科學歷需具有3年以上工作經驗，主要從事銀行或金融行業科技系統業務需求分析、項目管理等工作。
(三)具有良好的溝通協調及組織管理能力，能承受一定的工作壓力。
(四)遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，工作責任心強，具有良好團隊協作精神以及良好的職業道德和個人素質。
(五)具有資產托管業務相關科技工作經驗(如從事相關研發管理、需求管理等)優先考慮。
二、招聘崗位
以下崗位工作地點均在上海，用工形式為本行正式用工。
(一)需求分析崗
1.崗位職責
(1)根據托管產品、運營管理、總分行業務流程需要，進行業務需求的溝通、分析、總結、編寫，編寫業務可行性分析報告等材料，并根據業務需求進行業務測試。
(2)針對業務流程、業務訴求，結合業務切入點，提出策略分析、技術實現、實施步驟的整體解決方案。
(3)根據本行、本部門及科技相關規范流程編寫規范需求文檔，并對需求實現流程的管理、推進和溝通。
(4)負責與行內外相關機構或部門溝通，承擔客戶協調、分行答疑等工作。
(5)承擔數據分析、報表提取等相關職責。
2.任職條件
(1)年齡35周歲(含)以下，全日制211工程大學或985本科及以上學歷，研究生學歷具備一年以上金融相關工作經驗，本科學歷具備三年以上金融相關工作經驗。
(2)具備較強的溝通協調、表達、文字綜合和分析能力。
(3)具備突出的業務需求分析、時間管理能力，具備承擔多任務并行管理能力。
(4)了解國家及金融行業的業務規則，對金融市場有一定的了解和認識。
(5)身體健康，作風正派，具有良好的職業操守，較強的工作責任心、團隊協作精神和應急處理能力。
(二)研發管理崗
1.崗位職責
(1)負責系統研發項目、維護需求的技術方案編寫、溝通、評審、確定。
(2)負責與系統研發公司、相關部門等協調溝通工作計劃、工作量評定、研發人員管理。
(3)參與重大、創新項目的技術可行性分析，負責相關談判、合同制定等工作。
(4)承擔部分技術架構分析和技術實現方案的制定，對業務系統的數據庫、應用等技術平臺進行綜合評估。
(5)承擔研發過程中各團隊之間的協調溝通，保障研發工作的同步推進。
2.任職條件
(1)年齡35周歲(含)以下，全日制211工程大學或985本科及以上學歷，研究生學歷具備一年以上金融相關工作經驗，本科學歷具備三年以上金融相關工作經驗。
(2)熟悉系統研發的整體流程，具備較強的技術架構、流程設計能力，靈活掌握數據庫語言、系統應用服務等配置調優技能。
(3)熟悉商業銀行基本業務流程，具備良好的文字處理、溝通協調、分析判斷能力。
(4)具有金融市場業務系統研發管理經驗及相關工作經驗者優先考慮。
三、應聘須知
(一)有意應聘者請于 2017年6月30日前將以下資料同時發送至郵箱zhangyi3@cib.com.cn、titan@cib.com.cn,郵件請注明：主題為應聘興業銀行資產托管部;郵件內容請附加應聘者簡歷、興業銀行應聘申請表及相關材料，并請按“姓名+應聘……崗位”方式命名。應聘材料包括：
1.興業銀行應聘申請表(詳見附件)。
2.各類證明材料，包括最高學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書等。
3.業績證明材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等，其他應聘者認為對應聘該崗位有幫助的相關材料。
4.近期全身數碼生活照片一張。
(二)經審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點，未被錄用人員的材料給予保密，恕不退還。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其應聘資格。
(四)聯系電話：021-52629999-212031。
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