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　　職位名稱：營銷組織與推動崗

　　招聘部門：總行公司銀行部

　　工作地點：合肥

　　招聘類型：社會招聘

　　截止日期：2017-06-20

　　用工類型：合同制員工

　　任職條件:

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位；

　　2、具有4年以上銀行相關崗位工作經驗，具有管理會計、稅務籌劃等工作經驗者優先；

　　3、對商業銀行公司業務相關業務及產品較為熟悉，有公司業務相關崗位工作經歷者優先；

　　4、具有較強的業務拓展能力、人際溝通能力，能承受較強的工作壓力，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神；

　　5、具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為紀錄；

　　6、條件特別優秀者，條件可適當放寬。

　　崗位職責:

　　1、對公司業務相關指標進行監測和分析，并提出針對性營銷及管理建議，推動全行公司業務結構優化和穩定增長，順利完成年度經營目標；

　　2、對財政稅收相關政策進行研究，提出我行公司業務營銷相關策略；

　　3、制定公司業務銷售目標和計劃，并對全行公司業務進行考核；

　　4、負責公司業務相關管理系統需求、升級、測試和日常維護管理工作；

　　5、對分行公司業務營銷進行業務指導，完成全年銷售相關的任務指標；

　　6、完成領導安排的其他各項工作。

　　職位名稱：基礎設施營銷崗

　　招聘部門：總行公司銀行部

　　工作地點：合肥

　　招聘類型：社會招聘

　　截止日期：2017-06-20

　　用工類型：合同制員工

　　任職條件:

　　1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位；

　　2、具有4年及以上銀行相關崗位工作經驗，具有項目設計、評估、評審等工作經驗者優先；

　　3、熟悉基礎設施領域相關經營管理流程、盈利模式等，有較好的協調、組織、溝通和文字寫作能力；

　　4、具有較強的業務拓展能力、人際溝通能力，能承受較強的工作壓力，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神；

　　5、具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為紀錄；

　　6、條件特別優秀者，條件可適當放寬。

　　崗位職責:

　　1、牽頭組織設計和制定基金業務、ppp業務管理制度、戰略合作框架協議、基金業務合同等；

　　2、負責制定基金業務、ppp業務年度工作目標和工作計劃，按工作計劃組織各項營銷工作，對年度工作目標實現負主要責任；

　　3、推動完善并創新全行基金業務、ppp業務合作模式，指導分行開展業務營銷，設計相關產品方案；

　　4、負責審查基金業務、ppp業務授信資料完備性和授信報告內容，確保申請額度及交易結構合理，風險相對可控；

　　5、牽頭跟進和督促各分行相關基金注冊和投放條件的落實工作，負責牽頭組織全行重點基金業務、ppp業務客戶的直接營銷工作，以及組織開展客戶專題營銷活動；

　　6、對基金業務、ppp業務進行深入研究，撰寫分析報告，制定業務營銷指引，組織開展相關客戶分析與研究，收集、分析總行重點客戶需求，配合產品研發部門進行產品研發和整合；

　　7、組織基金業務、ppp業務培訓，牽頭組織投后管理、貸后管理工作，開展相關業務檢查，及時做好風險報告及相關處置工作。

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