為充分發揮專群結合的防范打擊效能，進一步維護全縣社會治安秩序，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘警務輔助人員80名。將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼備優秀人才。參照錄用人民警察的有關規定，在考試考核的基礎上擇優錄用。
二、招聘崗位
此次招聘人員為編制外合同制用工，其中執勤輔警70名(含防暴處突輔警20名，由縣公安局在執勤輔警中經三個月試用期滿后擇優挑選)，文職輔警10名。崗位及資格條件詳見《安福縣公開招聘警務輔助人員職位表》(附件1)、專業設置參照普通高等學校本科專業目錄(2012年)(附件2)、普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)(附件3)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.限安福縣籍本地生源或配偶一方為安福籍，指公告時為安福縣戶籍或者原戶籍地為安福縣;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，作風正派，品行良好，能吃苦耐勞，無違法違紀記錄;
3.身體健康，五官端正，要求雙眼裸眼視力均在4.5以上(文職輔警要求矯正視力在5.0以上)，無口吃、無重聽、無色覺異常、無重度平跖足、無傳染性疾病、無精神性遺傳病史。
(二)崗位條件
1.執勤輔警：35周歲(1981年6月1日及以后出生)及以下，限男性，身高1.65米以上，大專及以上學歷，退伍軍人可放寬至高中或中專學歷，已安置到自收自支單位的退伍軍人年齡可放寬至40周歲(1976年6月1日及以后出生);
2.文職輔警：30周歲(1986年6月1日及以后出生)及以下，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，大專及以上學歷，退伍軍人可放寬至高中或中專學歷，已安置到自收自支單位的退伍軍人年齡可放寬至35周歲(1981年6月1日及以后出生)。
(三)有下列情況之一者不具備報考資格
1.受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養、收容教養的;
2.因違反有關規定，被開除、辭退、解聘的;
3.本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、經濟糾紛尚未解決的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的，或參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的;
5.有個人不良信用記錄的;
6.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的;
7.其他情況不適宜從事輔警工作的。
四、招聘程序
本次公開招聘的程序為：組織報名、資格審查、體能測試、筆試、電腦應用加試、面試、體檢、政審、公示、培訓和聘用。
(一)組織報名
1.報名時間：2017年6月12日-6月18日(工作日：上午8：00-12：00;下午14：30-18：00)。
2.報名方式：現場報名，每人限報執勤輔警或文職輔警一個崗位。
3.報名地點：安福縣公安局辦公大樓信訪接待室(門口左側)。
4.報名要求：本次考試實行誠信報考制度，報考采取現場報名的方式進行。報考者須持本人畢業證(2017年應屆大專以上畢業生提供《就業推薦表》原件和復印件)、二代身份證(退伍證)等有效證明材料原件及兩份復印件、戶口本原件及復印件、《考試報名表》(附件4)、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張(照片背面注明姓名)。《考試報名表》由報考人員從網上自行下載，并于報名前填好。
(二)資格審查
對報名人員的資格進行初審，資格審查合格人員方能參加考試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對于不符合報考條件或弄虛作假者，一經發現，立即取消應聘資格。報考人員憑身份證于2017年6月21日-6月23日(上午8:30-12:00,下午2：30-6:00)到安福縣公安局領取準考證。
(三)考試
考試主要包括體能測試、筆試、電腦應用加試和面試，各項考試均為滿分100分。開考比例為1:2，對達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。
1.體能測試
執勤輔警、文職輔警參照《江西省公安機關人民警察達標評分標準》執行，主要測試100米跑、1000米(男)或800米(女)跑兩項。兩項測試合格者，方可參加筆試。
時間：2017年6月24日
地點：安福縣體育場
2.筆試(文職輔警另加試電腦應用)：筆試為閉卷考試，考試內容為黨的十八大以來時事政治、憲法、刑法、治安管理處罰法基礎知識，公安部《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》及寫作。文職輔警電腦應用加試參照全國計算機一級考試windows版標準執行。
筆試時間：2017年7月5日上午8：30-10：30
電腦應用加試時間：2017年7月5日上午11：00-12：00
地點：安福縣平都第二小學(新校區)
3.面試：執勤輔警職位按體能測試占60%、筆試占40%合成成績,從高分到低分按1:1.2的比例確定入闈面試人員名單(末位同分者一并入闈);文職輔警職位按體能測試占40%、筆試占50%、電腦應用測試占10%合成成績，從高分到低分按1：1.5的比例確定入闈面試人員名單(末位同分者一并入闈)。
面試為結構化面試，主要考察應聘人員語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質。面試時間每人限定5-10分鐘。
具體的面試時間和地點另行通知。
體能測試、筆試、電腦應用加試、面試成績各保留2位小數。
(四)體檢
1.根據體能測試和筆試(含加試)合成成績、面試成績各占50%合成考試的總成績，從高分到低分等額確定體檢對象(如考試總成績相同，執勤輔警職位按體能測試成績高低確定，文職輔警職位按筆試成績高低確定)。體檢標準按照國家人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。未按時參加體檢、自愿放棄體檢或者體檢不合格者，取消政審資格。
3.體檢后出現崗位空缺，從參加面試人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)政審
體檢合格的，組織政審，政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》進行，重點審核應聘人員本人及家庭成員和主要社會關系歷史及現實表現等情況。政審出現不合格，依次遞補。
(六)公示
對體檢、政審均合格的考生在安福縣人民政府網公示。公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，獲得聘用資格;對有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(七)培訓和聘用
由縣公安局對擬聘人員統一組織崗前培訓，培訓內容、時間、地點另定。培訓合格并經試用期3個月考核合格的，縣公安局與擬聘人員簽訂勞動合同，為新聘用人員配發輔警工作所需服裝和專業裝備，并安排上崗。
五、管理及待遇保障
(一)管理
1.遵循“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，縣公安局參照《公安機關人民警察內務條令》對警務輔助人員進行管理監督，定期對警務輔助人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，考核結果作為對警務輔助人員獎懲、續聘、解聘的主要依據。
2.被聘用人員根據不同崗位履行相應職責：防暴處突輔警在公安民警的指揮和監督下，參與全縣突發性事件的處置，實行集中住宿、集中訓練、集中管理的模式，分晝夜兩班;專職巡防輔警在公安民警的指揮和監督下，協助開展城區治安巡邏防控工作，根據不同季節的治安狀況，實行彈性、錯時工作制;執勤輔警按照所在執法勤務部門的崗位要求，協助民警開展治安巡邏、安全防范宣傳、治安檢查、視頻監控、盤查堵控、保護案事件現場、制止各類違法犯罪行為等輔助執法執勤工作;文職輔警按照所在部門的崗位要求，協助民警開展計算機網絡維護、通訊保障、會計、新聞宣傳等技術保障性工作，檔案管理、信息管理、接線查詢等輔助行政事務性工作，行政助理、文書助理、后勤助理、窗口服務助理等輔助管理行工作。
3.警務輔助人員勞動合同原則上三年一簽，期滿后合同自動解除。用人單位根據考核結果，確定是否續簽合同。合同期內，凡有違反相關法律法規和各項管理規定，紀律作風散漫，被投訴查實，不能勝任本職工作，考核不合格，或身體原因不能堅持正常工作等情形的，經用人單位研究，按照有關規定和程序，予以解除勞動關系，辦理完善相關手續，收回各類涉警標志裝備。合同期內，因本人意愿主動要求解除勞動關系的，應提前一個月書面提出申請。
(二)保障
1.警務輔助人員工資由基本工資、績效考核工資、加班工資三項組成，其中防暴處突輔警每月3400元、執勤輔警和文職輔警每月2400元。已安置聘用到自收自支單位的退伍軍人保留其原身份不變，工資按其安置單位實際工資標準執行，由縣財政統一預算補差。
2.按照國家有關規定辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險。所繳納保險金按規定由個人繳納的部分由合同制警務輔助人員本人負擔，由單位繳納的部分統一由用人單位負擔，已安置到自收自支單位的退伍軍人按原單位原渠道執行。
3.因工作成績突出，參照公安機關人民警察同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
六、聯系方式
1.報名咨詢電話：0796-7623017(縣公安局政工室)，0796-7626951(縣人社局)。請報考者隨時關注縣政務服務網和電視臺發布的相關公告信息(http://www.afx.gov.cn)。
2.公開招聘工作在縣紀檢監察機關的全程監督下進行，監督舉報電話：0796-7622475(安福縣紀委辦公室)。
附件1_安福縣公開招聘警務輔助人員職位表.xls
附件2_普通高等學校本科專業目錄（2012年）.doc
附件3：普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）.doc
附件4_安福縣應聘警務輔助人員考試報名表.doc
點擊下載：附件1-4
安福縣公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室
2017年6月1日
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