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為進一步加強我縣教師隊伍建設,逐步改善師資結構不盡合理狀況，促進我縣教育事業可持續發展，經縣委、縣人民政府同意，擬面向社會公開招聘一批緊缺學科專任教師。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

計劃招聘教師共12名，具體崗位及要求見《麻陽苗族自治縣2017年公開招聘教師崗位及資格條件一覽表》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為，無不良信用記錄;

4、熱愛教育事業，能夠勝任高中教育教學工作和正常履職的身體條件;

5、年齡在30歲以下(1987年6月12日以后出生)，研究生畢業、正式在編教師的年齡可放寬至35歲以下(1982年6月12日以后出生);

6、具有普通全日制師范類專業(本科及以上學歷);

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件;

8、下列人員不得報名應聘：

①本縣在編教師及服務期未滿的特崗教師;

②普通全日制高校在讀學生(2017屆高校畢業生除外);

ƒ曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員以及國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

4、體檢及簽訂就業協議：由縣公開招聘教師領導小組辦公室負責組織體檢對象進行體檢。體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準(修正)》實施, 未按規定時間和地點參加體檢或復檢的考生，視為自動放棄，體檢不合格者不予聘用。因自動放棄或體檢不合格需遞補，再次按考試總成績進行遞補，遞補只能實行一次。體檢時間、地點另行通知。體檢合格者，由麻陽苗族自治縣公開招聘教師工作領導小組辦公室與其簽訂就業協議。

5、考察：主要考察擬聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、社會信用狀況等情況，同時對擬聘人員的考試資格進行復審，考察不合格者，不予聘用，也不進行遞補。

6、聘用審批：對考察合格的擬聘用對象向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經縣人民政府審批，并報懷化市人社局備案后，由縣教育、編制、人社等部門按照事業單位招聘人員規定辦理進人進編等人事手續。擬聘人員由縣教育局統一分配到城區高中學校，同一學科有兩名招聘崗位的，按考試總成績高低排名選擇擬聘學校;不服從分配者，視為自動放棄聘用資格。新聘人員均實行一年試用期，試用期考核合格的，予以正式聘用，被正式聘用者在校服務期不少于3年(含試用期一年)，聘用人員的工資福利待遇按國家有關事業單位工資政策執行。試用期考核不合格者，取消聘用資格。重點院校(“211”、“985”工程學校)的全日制畢業生被聘用者，由縣財政給予一次性安家補助5萬元。

五、紀律要求

1、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2、嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。

六、其他事項

其他未盡事宜按有關規定執行。

咨詢電話：

0745-5883721(縣教育局)

0745-5824401(縣人力資源和社會保障局)

監督電話：0745-5822151(縣紀委監察局)

麻陽苗族自治縣人力資源和社會保障局

麻陽苗族自治縣教育局

2017年6月1日

麻陽苗族自治縣2017年公開招聘教師崗位及資格條件一覽表》、《麻陽苗族自治縣公開招聘教師報名登記表